ماده ۹ قانون کار — شرایط صحت قرارداد کار
منبع رسمی این ماده پیوند شده است؛ بازخوانی انسانیِ کلمهبهکلمه در نوبتِ برنامهٔ راستیآزمایی چیستارا است.
برای صحت قرارداد کار در زمان بستن قرارداد رعایت شرایط ذیل الزامی است:
- بند الف — مشروعیت مورد قرارداد
- بند ب — معین بودن موضوع قرارداد
- بند ج — عدم ممنوعیت قانونی و شرعی طرفین در تصرف اموال یا انجام کار مورد نظر.
تبصره : اصل بر صحت کلیه قراردادهای کار است، مگر آن که بطلان آنها در مراجع ذیصلاح به اثبات برسد.