ماده ۴۹ قانون کار — تکلیف کارفرمایان به تهیه و اجرای طرح طبقهبندی مشاغل
منبع رسمی این ماده پیوند شده است؛ بازخوانی انسانیِ کلمهبهکلمه در نوبتِ برنامهٔ راستیآزمایی چیستارا است.
به منظور استقرار مناسبات صحیح کارگاه با بازار کار در زمینه مزد و مشخص بودن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف درکارگاه کارفرمایان مشمول این قانون موظفند با همکاری کمیته طبقهبندی مشاغل کارگاه و یا مؤسسات ذیصلاح، طرح طبقهبندی مشاغل را تهیه کنند وپس از تأیید وزارت کار و امور اجتماعی به مرحله اجراء درآورند.
تبصره ۱: وزارت کار و امور اجتماعی دستورالعمل و آییننامههای اجرایی طرح ارزیابی مشاغل کارگاههای مشمول این ماده را که ناظر به تعدادکارگران و تاریخ اجرای طرح است تعیین و اعلام خواهد کرد.
تبصره ۲: صلاحیت مؤسسات و افرادی که به تهیه طرحهای طبقهبندی مشاغل بر کارگاهها میپردازند باید مورد تأیید وزارت کار و امور اجتماعیباشد.
تبصره ۳: اختلافات ناشی از اجرای طرح طبقهبندی مشاغل با نظر وزارت کار و امور اجتماعی در هیأت حل اختلاف قابل رسیدگی است.
مواد مرتبط
- ماده ۱ قانون بودجه سال ۱۳۷۳ کل کشور — به این ماده ارجاع داده است «مواد ۴۸ و ۴۹ قانون کار»
- ماده ۱ قانون بودجه سال ۱۳۷۴ کل کشور — به این ماده ارجاع داده است «مواد ۴۸ و ۴۹ قانون کار»