قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
⚠️ این قانون با قانون جدیدتری جایگزین (نسخ) شده است و دیگر لازمالاجرا نیست. متن زیر صرفاً برای مرجع تاریخی نمایش داده میشود؛ برای حکم جاری به نسخهٔ معتبر فعلی مراجعه کنید.
این قانون مشتمل بر 39 ماده مقررات مربوط به نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت را در نظام حقوقی ایران تنظیم مینماید.
خلاصهٔ زیر توضیح ماشینی و کمکی است و متن قانون نیست؛ ملاک، متن مادهٔ بالا است.
دانلود متن کامل قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (فایل Word قابل ویرایش)
مواد کلیدی قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
پراستنادترین مواد این قانون بر پایهٔ آرای دادگاهها، نظریات مشورتی و ارجاعهای سایر مواد در پایگاه چیستارا.
- ماده ۸ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت — ۱۷ رأی
حقوق و فوقالعاده شغل دارندگان مدارک تحصیلی دکتری و فوق لیسانس و مدارک همطراز از لحاظ استخدامی، که در مراکز و یا واحدهایآموزشی، مطالعاتی و تحقیقاتی… - ماده ۶ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت — ۷ رأی · ۲ ماده
به دولت اجازه داده میشود در اجرای نظام هماهنگ پرداخت به منظور تطبیق وضع کارکنان دستگاهی مشمول مقررات خاص و جذب ونگهداری نیروهای مناسب برای مشاغل… - ماده ۱ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت — ۳ ماده
حقوق مبناء مستخدمین رسمی مشمول قانون استخدام کشوری و مقررات استخدامی شرکتهای دولتی مصوب ۱۳۵۲ برابر است با حاصلضرب ضریب حقوق موضوع ماده ۳۳ قانون… - ماده ۲ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت — ۲ رأی · ۱ ماده
حقوق مستخدمین در هر سال با در نظر گرفتن خدمت قابل قبول آنان در سال قبل به شرح زیر تعیین میگردد: (ضریب افزایش سنواتی + ۱) = حقوق هر سال ضریب افزایش… - ماده ۱۴ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت — ۱ رأی · ۱ نظریه مشورتی · ۱ ماده
حقوق قضات به شرح زیر محاسبه میگردد: (سنوات خدمت قابل قبول x ضریب افزایش سنواتی + عدد مبناء) ضریب حقوق = حقوق - ماده ۱۶ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت — ۳ ماده
از تاریخ ۱۳۷۱.۱.۱ حداکثر حقوق بازنشستگی و وظیفه ازکارافتادگی و وظیفه وراث (جمع پرداختی به وراث) موضوع قانون راجع بهتعیین حداکثر حقوق بازنشستگی و… - ماده ۴ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت — ۲ ماده
میزان فوقالعاده شغل مستخدمین شاغل حداقل برابر با ۵۰% حقوق مبناء گروه مربوط تعیین میگردد که با در نظر گرفتن نوع کار و وظایفو مسئولیتها به منظور… - ماده ۱۲ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت — ۲ رأی
کلیه دستگاهها و مؤسسات و شرکتهای دولتی و نهادهای انقلاب اسلامی که دارای مقررات خاص استخدامی میباشند، بانکها وشهرداریها و نیز شرکتها و مؤسساتی که…
قوانین مرتبط
- قانون استخدام کشوری — این قانون در ۱ ماده به آن ارجاع داده است
- قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران — در ۲ ماده به این قانون ارجاع داده است
- قانون نظام هماهنگ حقوق بازنشستگی و وظیفه — در ۲ ماده به این قانون ارجاع داده است
- قانون استخدامی وزارت اطلاعات — در ۱ ماده به این قانون ارجاع داده است
- قانون اصلاح بند ( الف) مواد (۱۴۱) قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران و (۱۵۲) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و (۱۴۷) قانون مقررات استخدامی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران — در ۱ ماده به این قانون ارجاع داده است
- قانون اصلاح قوانین و مقررات بازنشستگی و وظیفه — در ۱ ماده به این قانون ارجاع داده است
- قانون تسری قانون تشکیل حساب پس انداز کارکنان دولت به کارکنان نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران — در ۱ ماده به این قانون ارجاع داده است
اصلاحات و الحاقات
- قانون اصلاح قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۰.۶.۱۳ (۱۳۷۱)
- قانون استفساریه در خصوص تبصره ۳ ماده ۱ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (۱۳۷۲)
- قانون اصلاح ماده (۹) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (۱۳۷۵)
- قانون الحاق یک تبصره به قانون اصلاح قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (۱۳۷۶)
- قانون الحاق یک تبصره به ماده (۱۴) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (۱۳۸۰)
- قانون الحاق یک تبصره به عنوان تبصره (۷) به ماده (۳) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (۱۳۸۱)
- قانون استفساریه تبصره (۴) ماده (۳) و تبصره های مواد (۱۷) و (۲۲) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۰ (۱۳۸۴)
فهرست مواد
- ماده ۱
- ماده ۲
- ماده ۳
- ماده ۴
- ماده ۵
- ماده ۶
- ماده ۷
- ماده ۸
- ماده ۹
- ماده ۱۰
- ماده ۱۱
- ماده ۱۲
- ماده ۱۳
- ماده ۱۴
- ماده ۱۵
- ماده ۱۶
- ماده ۱۷
- ماده ۱۸
- ماده ۱۹
- ماده ۲۰
- ماده ۲۱
- ماده ۲۲
- ماده ۳۲
- ماده ۳۳
پرسش حقوقی دارید؟ از دستیار هوشمند چیستارا بپرسید — رایگان و بدون ثبتنام، با استناد به مواد قانونی.