ماده ۷ قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاه های دولتی
منبع رسمی این ماده پیوند شده است؛ بازخوانی انسانیِ کلمهبهکلمه در نوبتِ برنامهٔ راستیآزمایی چیستارا است.
استخدام در سایر دستگاهها برای مشاغلی که به موجب تبصره ۶۰ ممنوع اعلام گردیده، با رعایت ماده ۴ این قانون و حداکثر به تعداد یکدوم افرادی که در همان مشاغل از خدمت خارج میگردند (به استثنای انتقال) با تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور مجاز خواهد بود.
تبصره ۱: دستگاههای فوق مکلفند نیمی از افرادی را که به موجب این ماده به استخدام در میآورند از بین پدران و برادران شهداء اسرا، مفقودین وجانبازانی که قادر به کار نباشند و نیز رزمندگان داوطلبی که ۹ ماه متوالی یا یک سال متناوب در جبهههای جنگ تحمیلی خدمت نمودهاند در رشتههایشغلی که واجد شرایط آن باشند (و در مورد همسران و خواهران آنان در مشاغل آموزشی و بهداشتی و درمانی) انتخاب نمایند.
تبصره ۲: استخدام در مشاغل پشتیبانی (اداری و خدماتی) فقط به صورت پیمانی امکانپذیر خواهد بود و تبدیل وضع مستخدمین پیمانی بهرسمی منوط به داشتن حداقل ۸ سال سابقه خدمت به صورت پیمانی در همان دستگاه و یا یک سال خدمت داوطلبانه در جبهه به علاوه حداقل ۲ سالسابقه خدمت پیمانی در دستگاه میباشد.
تبصره ۳: منظور از استخدام غیر رسمی مذکور در تبصره ۶۰ قانون بودجه سال ۱۳۶۴ هر گونه استخدام به صورت پیمانی، قراردادی، خریدخدمت، روزمزد و کارگری و عناوین مشابه میباشد.