ماده ۲۱۳ قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی

به نتیجه ارزشیابی عملکرد پرسنل موجود طبق عوامل زیر امتیاز داده خواهد شد و مجموع امتیازات عوامل به عنوان امتیاز شایستگی و‌عملکرد فرد محسوب می‌گردد. ‌عوامل ارزشیابی و امتیازات مربوطه به ترتیب عالی، خیلی خوب، خوب و قابل قبول به شرح زیر است: ‌الف - مدیریت ۶۰، ۴۵، ۲۵، ۱۰ ب - توانایی فکری ۶۰، ۴۵، ۲۵، ۱۰ ج - مسئولیت پذیری ۵۰، ۳۰، ۱۵، ۷ ‌د - صفات اخلاقی ۴۰، ۲۸، ۱۶، ۷ ه - روحیه نظامیگری ۶۰، ۴۵، ۳۰، ۱۰ ‌و - التزام عملی به احکام ۶۰، ۴۵، ۳۰، ۱۰ ‌ز - تبعیت‌پذیری ۴۰، ۲۸، ۱۵، ۷