ماده ۲۱۳ قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی

به نتیجه ارزشیابی عملکرد پرسنل موجود طبق عوامل زیر امتیاز داده خواهد شد و مجموع امتیازات عوامل به عنوان امتیاز شایستگی و‌عملکرد فرد محسوب می‌گردد. ‌عوامل ارزشیابی و امتیازات مربوطه به ترتیب عالی، خیلی خوب، خوب و قابل قبول به شرح زیر است: ‌

1. بند الف — مدیریت ۶۰، ۴۵، ۲۵، ۱۰
2. بند ب — توانایی فکری ۶۰، ۴۵، ۲۵، ۱۰
3. بند ج — مسئولیت پذیری ۵۰، ۳۰، ۱۵، ۷ ‌
4. بند د — صفات اخلاقی ۴۰، ۲۸، ۱۶، ۷
5. بند ه — روحیه نظامیگری ۶۰، ۴۵، ۳۰، ۱۰ ‌
6. بند و — التزام عملی به احکام ۶۰، ۴۵، ۳۰، ۱۰ ‌
7. بند ز — تبعیت‌پذیری ۴۰، ۲۸، ۱۵، ۷ ‌