ماده ۳۶ قانون شوراهای حل اختلاف مصوب ۱۳۹۴

منبع رسمی این ماده پیوند شده است؛ بازخوانی انسانیِ کلمه‌به‌کلمه در نوبتِ برنامهٔ راستی‌آزمایی چیستارا است.

چنانچه هیأت رسیدگی کننده بدوی پس از دعوت از عضو یا کارکنان شورا و شنیدن اظهارات و دفاعیات آنها تخلف آنان را احراز نماید به تناسب عمل ارتکابی در مورد ارتکاب به تخلفات پیش بینی شده در بندهای (الف) تا (خ) ماده(۳۵) برای بار اول و دوم مرتکب را به یکی از مجازات های ردیف (الف) تا (پ) این ماده و در مورد تخلفات پیش بینی شده در بندهای (د) تا (ض) ماده (۳۵) و تکرار تخلفات بندهای (الف) تا (خ) در بار سوم، مرتکب را به یکی از مجازات های پیش بینی شده در بندهای (ت) و یا (ث) این ماده به شرح زیر محکوم می کند:

بند الف — اخطار کتبی بدون درج در پرونده
بند ب — توبیخ کتبی با درج در پرونده
بند پ — کسر پاداش تا یک سوم به مدت یک ماه تا یک سال
بند ت — محرومیت از کار در شورا از یک ماه تا یک سال
بند ث — محرومیت دائمی از کار در شورا