ماده ۳۵ قانون شوراهای حل اختلاف مصوب ۱۳۹۴

منبع رسمی این ماده پیوند شده است؛ بازخوانی انسانیِ کلمه‌به‌کلمه در نوبتِ برنامهٔ راستی‌آزمایی چیستارا است.

تخلفات اعضاء و کارکنان شورا به قرار زیر است:

بند الف — اعمال و رفتار خلاف شئون شغلی یا عضویت
بند ب — عدم رعایت قوانین و مقررات مربوط
بند پ — ایجاد نارضایتی در ارباب رجوع یا انجام ندادن یا تأخیر در انجام وظایف قانونی بدون دلیل
بند ت — تبعیض یا اعمال غرض یا برقراری روابط خارج از عرف اداری با اشخاص مراجعه کننده
بند ث — ترک خدمت در خلال ساعات موظف اداری بدون مجوز
بند ج — غیبت غیرموجه، تکرار در تأخیر ورود به محل کار یا تکرار در تعجیل خروج از آن بدون کسب مجوز
بند چ — کم کاری یا سهل انگاری در انجام وظایف محول شده
بند ح — عدم رعایت حجاب اسلامی
بند خ — عدم رعایت شئون و شعائر اسلامی
بند د — اخذ هرگونه وجه، مال یا امتیاز من غیرحق
بند ذ — تسامح در حفظ اموال و اسناد و ایراد خسارت به اموال بیت المال
بند ر — ارائه گواهی یا گزارش خلاف در امور مربوط به شورا
بند ز — تسلیم مدارک به اشخاصی که حق دریافت آن را ندارند یا خودداری از تسلیم مدارک به اشخاصی که حق دریافت آن را دارند.
بند ژ — اعتیاد به مواد مخدر یا روانگردان و استعمال آنها
بند س — غیبت غیرموجه به صورت متناوب یا متوالی تا چهار جلسه برای اعضاء و چهار روز برای کارکنان در طول ماه
بند ش — کارشکنی، شایعه پراکنی، وادار ساختن و تحریک دیگران به کارشکنی یا کم کاری و یا اعمال فشارهای فردی برای تحصیل مقاصد غیرقانونی
بند ص — عضویت در یکی از فرقه های ضالّه که مبانی آن از نظر اسلام مردود شناخته شده است.
بند ض — عضویت در سازمان هایی که مرامنامه یا اساسنامه آنها مبتنی بر نفی ادیان الهی است یا طرفداری و فعالیت به نفع آنها