ماده ۵۹ قانون استخدام کشوری

انواع مجازات‌های اداری به قرار زیر است: ‌

1. بند الف — توبیخ کتبی با درج در پرونده خدمت.
2. بند ب — کسر حقوق و فوق‌العاده‌های ماهانه مستخدم تا یک سوم از یک ماه تا سه ماه.
3. بند پ — کسر حقوق و فوق‌العاده‌های ماهانه مستخدم تا یک سوم از سه ماه تا شش ماه.
4. بند ت — انفصال موقت از سه ماه تا یک سال.
5. بند ث — تنزیل تا دو پایه یا یک گروه.
6. بند ج — انفصال دائم از خدمت دولت.