ماده ۴۴ قانون مقررات مالی، اداری، استخدامی و تشکیلات جهاد سازندگی
جهاد با رعایت اصل چندپیشگی و سیالیت و حفظ تحرک و کارآیی، مشاغل مستمر خود را تهیه و بر اساس عوامل مؤثر در انجام شغل ازقبیل اهمیت وظایف و مسئولیتها، سطح معلومات علمی و میزان تجربه عملی، لزوم برنامهریزی و نیاز به خلاقیت و ابتکار و سایر عوامل مؤثر درتجزیه شغل، ارزشیابی و طبقهبندی نموده و به یکی از گروههای شغلی جداول مربوط به حق نوع کار، اختصاص میدهد.