ماده ۶۷ قانون مقررات استخدامی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران

منبع رسمی این ماده پیوند شده است؛ بازخوانی انسانیِ کلمه‌به‌کلمه در نوبتِ برنامهٔ راستی‌آزمایی چیستارا است.

اولین رتبه خدمتی و وضعیت ترفیعاتی کارمندان موضوع ماده ۱۹ این قانون پس از استخدام و طی دوره آموزش مربوطه، حسب مورد به‌قرار ذیل است: ‌الف - کارمندانی که با مدرک تحصیلی پائین‌تر از پایان دوره ابتدائی استخدام شده‌اند به رتبه خدمتی یک و با مدرک تحصیلی پایان دوره ابتدائی(‌قدیم و جدید) به رتبه خدمتی ۳ و با مدرک تحصیلی پایان دوره راهنمائی (‌دوره اول متوسطه) به رتبه خدمتی ۵ نائل می‌شوند و حداقل مدت توقف‌آنان در تمامی رتبه‌ها تا رتبه خدمتی ۱۰، چهارسال و از آن به بعد ۵ سال خواهد بود. ب - کارمندانی که با مدرک تحصیلی پایان دوره متوسطه استخدام می‌شوند به رتبه خدمتی ۹ نائل و حداقل مدت توقف آنان در تمامی رتبه‌های‌بعدی چهار سال بوده و نهایتاً به رتبه خدمتی ۱۵ خواهند رسید. ج - رتبه خدمتی کارمندان فارغ‌التحصیل مؤسسات آموزش عالی و دانشگاه‌ها به قرار زیر خواهد بود: ۱ - دارندگان مدرک کاردانی به رتبه خدمتی ۱۰ نائل، حداقل مدت توقف آنان در تمامی رتبه‌های بعدی چهار سال و نهایتاً به رتبه خدمتی ۱۶‌خواهند رسید. ۲ - دارندگان مدرک کارشناسی به رتبه خدمتی ۱۱ نائل حداقل مدت توقف آنان در تمامی رتبه‌های بعدی تا رتبه ۱۷ چهار سال خواهد بود. ۳ - دارندگان مدرک بالاتر، در ازاء هر سال تحصیلی بالاتر از کارشناسی یا معادل آن، از دو سال ارشدیت نسبت به دارندگان مدرک کاردانی و‌کارشناسی و در ازاء هر چهار سال ارشدیت، از یک رتبه بالاتر برخوردار می‌گردند. حداقل مدت توقف این کارمندان در تمامی رتبه‌های بعدی تا رتبه ۱۷‌چهار سال خواهد بود.

مواد مرتبط

پرسش حقوقی دارید؟ از دستیار هوشمند چیستارا بپرسید — رایگان و بدون ثبت‌نام، با استناد به مواد قانونی.