ماده ۸۵ قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی
منبع رسمی این ماده پیوند شده است؛ بازخوانی انسانیِ کلمهبهکلمه در نوبتِ برنامهٔ راستیآزمایی چیستارا است.
اولین رتبه کارمندان موضوع بند "ب" ماده ۱۹ این قانون که با مهارتی در یکی از ردههای یک تا سه برای مشاغلی استخدام میشوند که ازنظر پیچیدگی و سختی در یکی از گروههای یک تا سه قرار دارند به شرح زیر میباشد:
- بند الف — رده ۱ گروه ۱، رتبه (۱).
- بند ب — رده ۲ گروه ۱۲ و رده ۱ گروه ۲، رتبه (۳).
- بند ج — رده ۳ گروه ۱ و رده ۲ گروه ۲ و رده ۱ گروه ۳، رتبه (۵).
- بند د — رده ۳ گروه ۲ و رده ۲ گروه ۳، رتبه (۶).
- بند ه — رده ۳ گروه ۳، رتبه (۸).
تبصره ۱: کارمندان موضوع بند "الف" این ماده در صورت داشتن مدرک پایان دوره ابتدایی از ۱ سال ارشدیت و کلیه کارمندان موضوع این ماده درصورت داشتن مدرک پایان دوره راهنمایی از ۴ سال ارشدیت و به شرط داشتن مدرک پایان دوره دبیرستان از ۸ سال ارشدیت برخوردار میگردند و درصورتی که در طول خدمت موفق به اخذ و ارائه این مدرک گردند و از خدمت آنها حداقل ۵ سال باقی مانده باشد از تاریخ ارائه مدرک از ارشدیت مربوطبرخوردار خواهند شد.
تبصره ۲: پرسنل موضوع این ماده چنانچه مدارک تحصیلی بالاتر از دیپلم را ارائه دهند در صورت نیاز سپاه به کارمند موضوع بند "الف" ماده ۱۹تغییر وضعیت داده و ترفیعات بعدی آنان مطابق ماده ۸۴ این قانون خواهد بود.
تبصره ۳: کارمندان موضوع این ماده در صورتی که در طول خدمت موفق شوند در شغلی که در گروه بالاتر قرار دارد به تأیید کمیسیون ماده ۳۲ اینقانون با یکی از ردههای سهگانه مهارت انجام وظیفه نمایند در صورت نیاز سازمان به گروه شغلی مزبور انتقال یافته و چنانچه رتبه ورودی رده مهارت وگروه شغلی جدید بالاتر از رتبه آنان در زمان انتصاب در شغل جدید باشد از زمان انتصاب رتبه آنان به رتبه ورودی مزبور تغییر یافته و از مزایای مقررهمربوط به آن در طول خدمت استفاده خواهند نمود.
مواد مرتبط
- ماده ۱۹ قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی — این ماده به آن ارجاع داده است «ماده ۱۹»
- ماده ۳۲ قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی — این ماده به آن ارجاع داده است «ماده ۳۲»
- ماده ۸۱ قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی — تبصره 1 — به این ماده ارجاع داده است «ماده ۸۵»