ماده ۷۴ قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی
منبع رسمی این ماده پیوند شده است؛ بازخوانی انسانیِ کلمهبهکلمه در نوبتِ برنامهٔ راستیآزمایی چیستارا است.
سوابق و عملکرد پرسنل سپاه در مقاطع مختلف بر طبق آییننامه مربوطه مورد ارزشیابی قرار گرفته و پس از تأیید کمیسیون ارزشیابینیرو و یا سازمان مربوط و تصویب مقامات مذکور در ماده ۸۷ این قانون با توجه به امتیازات مکتسبه از حداقل ۶ ماه تأخیر در ترفیع و حداکثر یک سالارشدیت برخوردار خواهند شد.
تبصره ۱: ارزشیابی پرسنل قبل از موعد ترفیع خواهد بود و در هر مقطع ترفیعاتی حداقل یک بار ارزشیابی صورت خواهد گرفت و زمان ارزشیابیبنا به شرایط زمانی و نیاز سپاه متفاوت خواهد بود.
تبصره ۲: نتیجه ارزشیابی پرسنل برابر آییننامههای مربوطه ملاک ترفیعات و انتصابات بوده و در تشویقات و تنبیهات و اعزام به دورههایآموزشی نیز مؤثر خواهد بود.
تبصره ۳: ترکیب اعضاء، حدود اختیارات و وظایف و تعداد کمیسیونهای ارزشیابی و نحوه ارزشیابی و ترفیعات پرسنل در چارچوب مواد مندرجدر این قانون توسط ستاد کل سپاه تهیه و به تصویب فرماندهی کل خواهد رسید.