ماده ۱۳۹ قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی
منبع رسمی این ماده پیوند شده است؛ بازخوانی انسانیِ کلمهبهکلمه در نوبتِ برنامهٔ راستیآزمایی چیستارا است.
پرسنلی که پس از طی ۲ برابر حداقل مدت توقف در درجه یا رتبه صلاحیت نیل به درجه یا رتبه بالاتر را نداشته باشند و همچنینپرسنلی که فاقد توانایی لازم برای انجام وظایف متناسب با درجه یا رتبه و تخصص مربوطه باشند و نیز پرسنلی که ادامه خدمت آنها به مصلحت سپاهنبوده و در اخراج نیز نباشند حسب مورد به تشخیص هیأتهای موضوع مواد ۱۱۴ و ۱۱۵ این قانون از خدمت معاف میگردند و چنانچه حداقل ۲۰ سالسابقه خدمت داشته باشند بازنشسته میشوند و در غیر این صورت بر اساس مقررات این قانون بازخرید میگردند.
مواد مرتبط
- ماده ۵ قانون تشکیل هیأت های انضباطی رسیدگی به شکایات و تخلفات کارکنان نیروهای مسلح — به این ماده ارجاع داده است «مواد (۱۲۴)، (۱۲۶)، (۱۳۶) و (۱۳۹) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی»
- ماده ۱۱۴ قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی — این ماده به آن ارجاع داده است «مواد ۱۱۴ و ۱۱۵ این قانون»
- ماده ۱۱۵ قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی — این ماده به آن ارجاع داده است «مواد ۱۱۴ و ۱۱۵ این قانون»
- ماده ۱۴۱ قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی — به این ماده ارجاع داده است «مواد ۱۳۹ و ۱۴۰ این قانون»