ماده ۲۱ قانون تأمین اجتماعی

وظایف و اختیارات هیأت مدیره به شرح زیر است: ۱- پیشنهاد سیاست کلی و خط مشی و برنامه‌های اجرایی تأمین اجتماعی به شورای عالی. ۲- تصویب دستورالعملهای اداری و داخلی سازمان به پیشنهاد رییس هیأت مدیره و مدیر عامل در حدود مقررات مربوط. ۳- تأیید آیین‌نامه‌های اجرایی این قانون برای پیشنهاد آن به مراجع ذیصلاحیت. ۴- تصویب برنامه و بودجه و گزارش مالی و ترازنامه سازمان جهت طرح در شورای عالی. ۵- تصویب تشکیلات سازمان در حدود بودجه مصوب شورای عالی. ۶- تصویب کلیه معاملاتی که مبلغ آن بیش از ۵ میلیون ریال باشد.