ماده ۲۰ قانون بازسازی نیروی انسانی وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی و وابسته به دولت

انواع مجازاتها به ترتیب اهمیت و درجه به قرار زیر است: ۱ - توبیخ کتبی با درج در پرونده. ۲ - کسر حقوق و مزایا تا یک سوم از یک ماه تا یک سال. ۳ - تنزل مقام و یا تغییر رسته‌های شغلی. ۴ - انفصال موقت از سه ماه تا یک سال. ۵ - تنزل گروه (‌رتبه یا هر عنوان دیگر) یا پایه و یا هر دو آنها حداکثر تا دو گروه و دوپایه. ۶ - تغییر محل خدمت برای مدت حداقل یک سال و حداکثر پنج سال. ۷ - بازنشستگی با ارفاق حداکثر پنج سال برای افراد مابین پانزده تا بیست سال سابقه خدمت مشروط بر این که با این ارفاق مجموع سنوات‌خدمت آنها از بیست سال تجاوز نکنند. ۸ - بازخرید افراد با کمتر از پانزده سال سابقه خدمت و بازنشستگی افراد با بیش از پانزده سال سابقه خدمت بر حسب آخرین پست سازمانی با‌توجه به سنوات خدمت. ۹ - بازنشستگی با تقلیل گروه با رعایت حداکثر مذکور در بند ۵ این ماده. ۱۰ - اخراج از وزارتخانه یا مؤسسه دولتی متبوع بعد از پرداخت کسور بازنشستگی شخص اخراج شده به خانواده وی. ۱۱ - انفصال دائم از خدمات دولتی و مؤسسات وابسته به دولت.