ماده ۱۴ قانون اصلاح موادی از قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران ـ مصوب ۱۳۸۲ـ
منبع رسمی این ماده پیوند شده است؛ بازخوانی انسانیِ کلمهبهکلمه در نوبتِ برنامهٔ راستیآزمایی چیستارا است.
ماده (۸۹) به شرح زیر اصلاح میشود: « ماده۸۹ ـ تأیید وضعیت کارکنان در هر یک از ارزیابیهای سهگانه موضوع ماده (۸۸) فقط برای مورد استعلامی ملاک عمل است و در خصوص سایر مواردی که بر طبق آییننامههای مربوطه نیاز به ارزیابی است جداگانه اقدام میشود.»