ماده ۹ قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری

در مورد مستخدمین مشمول مقررات استخدامی شرکت‌های دولتی مصوب ۱۳۵۲.۳.۵ و نیز دستگاههای دارای مقررات استخدامی‌خاص که مشمول این قانون می‌گردند و در مقررات استخدامی آنان به جای عنوان فوق‌العاده شغل (‌موضوع ماده ۳۸ قانون استخدام کشوری) عناوین‌دیگری نظیر مزایای شغل ذکر شده است و مشمول برداشت کسور بازنشستگی می‌باشند با تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور از لحاظ این‌قانون مشمول احکام مربوط به فوق‌العاده شغل خواهند بود. ‌