ماده ۳ قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری
منبع رسمی این ماده پیوند شده است؛ بازخوانی انسانیِ کلمهبهکلمه در نوبتِ برنامهٔ راستیآزمایی چیستارا است.
به حقوق مستخدمینی که حسب نیاز دستگاه و موافقت مستخدم بیش از سی سال خدمت مینمایند و در آخرین پایه گروه مربوط و یاعناوین مشابه آن قرار گرفته و یا میگیرند، به ازای هر سال خدمت مازاد بر سی سال معادل ریالی آخرین پایه دریافتی در گروه مربوطه و یا عناوین مشابهآن اضافه و در تعیین حقوق بازنشستگی آنان ملاک محاسبه قرار میگیرد ولی هر گونه فوقالعاده شغل تشویقی جهت اشتغال مازاد بر سی سال در تعیینحقوق بازنشستگی مستخدمین محاسبه نخواهد شد.