ماده ۱ قانون اصلاح قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۰.۶.۱۳

ماده ۱۳ قانون نظام هماهنگ پرداخت به شرح زیر اصلاح می‌گردد: ‌ماده ۱۳ - از تاریخ اجرای این قانون، نیروهای مسلح، مشمول مفاد تبصره‌های ۲ و ۳ مواد ۱ و ۲ و مواد ۶، ۸، ۱۵ و ۱۶ آن بوده و اصلاحات ذیل در‌قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران، قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و قانون حقوق و مزایای مستمر، پس‌انداز ثابت، حق بیمه‌و بیمه درمانی مشمولین قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران اعمال می‌شود. ۱ - عدد ۳۰۰ در بند الف ماده ۱۴۴ قانون مقررات استخدامی سپاه و بند الف ماده ۱ قانون حقوق و مزایای مستمر ارتش به عدد ۴۸۰ تغییر می‌یابد. ۲ - واحد حق کارآیی موضوع بند "ج" ماده ۱۴۴ قانون مقررات استخدامی سپاه و بند "ب" ماده ۱ قانون حقوق و مزایای مستمر ارتش، برای پرسنل‌دارای مدرک لیسانس و معادل آن یا بالاتر، عدد ۲.۵ تعیین می‌گردد. ۳ - بندهای "ج" و "‌د" ماده ۱۳۱ قانون ارتش بند "ب" ماده ۱۴۴ قانون مقررات استخدامی سپاه و بندهای "ج" و "‌د" ماده ۱ قانون حقوق و مزایای ارتش‌حذف و بند زیر جایگزین می‌شود: - حقوق پایه - مبلغی است معادل ۳، ۴ یا ۵ درصد مجموع حداقل حقوق و حق کارآیی و حقوق پایه سالهای قبل، که بر اساس ارزشیابی پرسنل، پس از‌هر یک سال خدمت به پرسنل تعلق می‌گیرد و به حقوق آنان اضافه می‌شود. ۴ - مبالغ موضوع بندهای ۱ و ۲ ماده ۹ قانون نظام هماهنگ پرداخت، به ترتیب جایگزین مبالغ موضوع ردیف‌های ۱ و ۲ و بند ب ماده ۱۴۹ قانون‌مقررات استخدامی سپاه و مبالغ موضوع بندهای ب و الف ماده ۱۵ قانون حقوق و مزایای ارتش می‌گردد و تبصره‌های ۲ و ۳ ماده ۱۵ قانون حقوق و‌مزایای ارتش و تبصره‌های ۴ و ۷ بند ب ماده ۱۴۹ قانون مقررات استخدامی سپاه لغو می‌شود. ۵ - تبصره‌ای به شرح زیر به مواد ۱۳۹ قانون ارتش و ۱۵۰ مقررات استخدامی سپاه اضافه می‌شود: - میزان فوق‌العاده شغل پرسنل شاغل در نیروهای مسلح، نباید از ۵۰% مجموع حداقل حقوق و حق کارآیی شاغل کمتر و از ۱۵۰% آن بیشتر باشد.‌فوق‌العاده شغل پرسنل شاغل در مشاغل فرماندهی، مدیریت و سرپرستی، همچنین فوق‌العاده شغل پرسنل متصدی مشاغل تحقیقی و تخصصی و یا‌آموزشی، هر کدام تا ۲۵% مجموع حداقل حقوق و حق کارآیی پرسنل قابل افزایش است. ‌تبصره ۱ - پرسنل نیروهای مسلح، در قبال هر سال از خدمت قابل قبول خود تا پایان سال ۱۳۶۹ از حقوق پایه به میزان ۳% مجموع حداقل حقوق و‌حق کارآیی مربوط به آخرین درجه یا رتبه برخوردار می‌گردند. ‌تبصره ۲ - پرسنلی که طبق ضوابط بنیاد شهید انقلاب اسلامی، شهید شناخته شده یا می‌شوند، از امتیازات مندرج در تبصره ۳ ماده ۳ قانون نظام‌هماهنگ پرداخت کارکنان دولت بهره‌مند می‌شوند. ‌تبصره ۳ - در صورت اصلاح گروه یا گروههای ورودی مستخدمین مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت توسط هیأت دولت، از این پس‌واحد حق کارآیی موضوع بند ۲ این قانون نیز، با توجه به ماده ۱۳۶ قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران و تبصره ۵ ماده ۱۴۴ قانون مقررات استخدامی‌سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، توسط هیأت دولت برای همان مقطع یا مقاطع مشابه نیروهای مسلح نیز افزایش می‌یابد. ‌تبصره ۴ - آیین‌نامه‌های مورد نیاز این قانون ظرف مدت دو ماه از تاریخ تصویب، توسط وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و با همکاری ستاد‌مشترک ارتش، ستاد مشترک سپاه و نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران حسب مورد تهیه و پس از تأیید ستاد کل نیروهای مسلح به تصویب هیأت‌وزیران خواهد رسید. ‌قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و چهار تبصره در جلسه علنی روز سه‌شنبه مورخ پنجم خرداد ماه یک هزار و سیصد و هفتاد و یک مجلس شورای‌اسلامی تصویب و در تاریخ ۱۳۷۱.۳.۱۷ به تأیید شورای نگهبان رسیده است. ‌رئیس مجلس شورای اسلامی - علی‌اکبر ناطق نوری