ماده ۸۶ قانون استخدام کشوری
منبع رسمی این ماده پیوند شده است؛ بازخوانی انسانیِ کلمهبهکلمه در نوبتِ برنامهٔ راستیآزمایی چیستارا است.
وراث قانونی از لحاظ این قانون عبارتند از: فرزندان و زوج یا زوجه دائمی و مادر و پدری که در کفالت متوفی بودهاند و همچنین نوادگانیکه پدر و مادرشان فوت شده و در کفالت متوفی میباشند با دارا بودن شرایط زیر:
- بند الف — فرزندان و نوادگان ذکور از بیست سال کمتر داشته باشند مگر این که به موجب مدارک مثبته در یکی از دانشگاهها یا مؤسسات آموزشیرسمی عالی مشغول تحصیل باشند و در این صورت نیز حقوق وظیفه آنها در پایان بیست و پنجمین سال عمر آنان قطع خواهد شد.
- بند ب — فرزندان و نوادگان اناث تا بیست سالگی به شرط نداشتن شوهر ولی اگر به موجب مدارک مثبته در یکی از دانشگاهها یا مؤسسات آموزشیرسمی عالی مشغول تحصیل باشند و شوهر نداشته باشند حقوق وظیفه آنان در پایان بیست و پنجمین سال عمر آنان قطع خواهد شد.
- بند پ — مادر متوفی به شرط نداشتن شوهر.
- بند ت — عیال دائمی متوفی تا زمانی که شوهر اختیار نکرده باشد.
- بند ث — شوهر در صورتی که علیل و از کار افتاده و تحت کفالت عیال متوفای خود بوده باشد.
- بند ج — فرزندان و نوادگان علیل یا ناقصالعضو مستخدم متوفی که قادر به انجام کار نباشند مادامالعمر.
مواد مرتبط
- ماده ۱ قانون بازنشستگی و وظیفه کارکنان ثابت سازمان نهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران — به این ماده ارجاع داده است «ماده (۸۶) قانوناستخدام کشوری»
- ماده ۴ قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی، بانوان شاغل ، خانواده ها و سایر کارکنان — به این ماده ارجاع داده است «ماده (۸۶) قانون استخدام کشوری عبارت بعد از»
- ماده ۵ قانون تشکیل حساب پس انداز کارکنان دولت — به این ماده ارجاع داده است «ماده (۸۶) قانون استخدامکشوری تقسیم و پرداخت»