ماده ۳۹ قانون استخدام کشوری
منبع رسمی این ماده پیوند شده است؛ بازخوانی انسانیِ کلمهبهکلمه در نوبتِ برنامهٔ راستیآزمایی چیستارا است.
وزارتخانهها و مؤسسات دولتی میتوانند علاوه بر فوقالعاده شغل مذکور در ماده ۳۸ این قانون فوقالعادههایی به شرح زیر بهمستخدمین پرداخت کنند.
- بند الف — فوقالعاده اضافه کار که فقط در قبال ساعات کار اضافی برای انجام وظایف مشخص به طور غیر مستمر قابل پرداخت است.
- بند ب — فوقالعاده اشتغال خارج از مرکز که با توجه به مجموع عوامل بدی آب و هوا و دوری از مرکز و هزینه زندگی و محرومیت از تسهیلات زندگیتعیین میشود.
- بند پ — فوقالعاده مأموریت که فقط در قبال روزهایی که مستخدم خارج از محل خدمت خود انجام وظیفه میکند قابل پرداخت است.
- بند ت — فوقالعاده اشتغال خارج از کشور فقط به مستخدمینی که در خارج از کشور انجام وظیفه میکنند قابل پرداخت است.
- بند ث — فوقالعاده کسر صندوق که فقط به تحویلداران و تحصیلداران و مأمورین پرداخت قابل پرداخت است.
- بند ج — فوقالعاده تضمین که فقط به صاحبجمعان نقدی یا جنسی قابل پرداخت است.
مواد مرتبط
- ماده ۱ قانون متمم بودجه سال ۱۳۶۹ کل کشور — به این ماده ارجاع داده است «مواد ۳۹ و ۴۰ قانون استخدام کشوری منظور نخواهد شد و از شمولمالیات و»
- ماده ۴۲ قانون استخدام کشوری — به این ماده ارجاع داده است «مواد ۳۹ و ۴۰»