ماده ۱۴۳ قانون استخدام کشوری
منبع رسمی این ماده پیوند شده است؛ بازخوانی انسانیِ کلمهبهکلمه در نوبتِ برنامهٔ راستیآزمایی چیستارا است.
مستخدمین رسمی مشمول این قانون که در تاریخ تصویب این قانون به عنوان مأمور در خدمت یکی از مؤسسات دولتی مستثنی شدهاز این قانون یا مؤسسات مذکور در بند ت ماده ۲ هستند در صورتی که حداکثر تا یک سال از تاریخ فوق از طرف وزارتخانه یا مؤسسه متبوع خود احضارنشدهاند یا مؤسسهای که در آن مشغول کارند عدم احتیاج به وجود آنان را اعلام نکرده است به خدمت خود در آن مؤسسات ادامه خواهند داد. مدتخدمت این گونه مستخدمین پس از انقضای مهلت مذکور در مؤسسات مستثنی شده مزبور از لحاظ بازنشستگی جزء سابقه خدمت رسمی آنانمحسوب نخواهد شد و مشمول مقررات مؤسسه محل خدمت خود خواهند داد. مستخدمین مزبور پس از رسیدن به حد بازنشستگی به تناسب مدتخدمت رسمی که تا انقضاء مهلت مذکور در فوق داشتهاند به مأخذ حقوق آخرین رتبه رسمی خود از حقوق بازنشستگی استفاده خواهند کرد. درصورت انتقال مستخدمین مزبور به وزارتخانهها یا مؤسسات دولتی مشمول این قانون خدمت رسمی آنان مجدداً ادامه خواهد یافت.
مواد مرتبط
- ماده ۱ قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی بانوان شاغل و خانوار ها و سایر کارکنان مصوب ۱۳۷۹ — به این ماده ارجاع داده است «مواد(۱۴۳) و (۱۴۴) قانون استخدام کشوری و همچنین»
- ماده ۹ قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی، بانوان شاغل ، خانواده ها و سایر کارکنان — به این ماده ارجاع داده است «مواد (۱۴۳) و (۱۴۴) قانون استخدام کشوری»
- ماده ۷۸ قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری — به این ماده ارجاع داده است «مواد ۱۴۳ و ۱۴۴ قانون استخدام کشوری رشته شغلی تعیین»