ماده ۸۹ قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران
منبع رسمی این ماده پیوند شده است؛ بازخوانی انسانیِ کلمهبهکلمه در نوبتِ برنامهٔ راستیآزمایی چیستارا است.
ـ تأیید وضعیت کارکنان در هر یک از ارزیابی های سه گانه موضوع ماده (۸۸) فقط برای مورد استعلامی ملاک عمل است و در خصوص سایر مواردی که بر طبق آییننامههای مربوطه نیاز به ارزیابی است جداگانه اقدام میشود. (اصلاحی مصوب ۱۳۹۰/۴/۸)