ماده ۱۲۰ قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران
منبع رسمی این ماده پیوند شده است؛ بازخوانی انسانیِ کلمهبهکلمه در نوبتِ برنامهٔ راستیآزمایی چیستارا است.
تنبیهاتی که به علت تخلفات کارکنان اعمال میشود به شرح زیر است:
- بند الف — توبیخ شفاهی.
- بند ب — توبیخ کتبی.
- بند ج — توبیخ دردستور قسمتی. (اصلاحی مصوب ۱۳۹۰/۴/۸)
- بند د — توبیخ در دستور نیروی انتظامی یا سازمان. (اصلاحی مصوب ۱۳۹۰/۴/۸)
- بند ه — – توبیخ در فرمان همگانی. (اصلاحی مصوب ۱۳۹۰/۴/۸)
- بند و — خدمت شبانه روزی در قسمت حداکثر به مدت سی روز.
- بند ز — بازداشت غیرقابل تمدید در بازداشتگاه حداکثر به مدت سی روز.
- بند ح — کسر حقوق حداکثر به میزان یک پنجم، حداکثر به مدت چهار ماه.
- بند ط — انتظار خدمت حداکثر به مدت شش ماه.
- بند ی — بدون کاری حداکثر تا سه ماه.
- بند ک — محرومیت از ترفیع حداکثر به مدت چهار سال.
- بند ل — تنزیل موقت یک درجه یا رتبه حداکثر به مدت دو سال.
- بند م — تنزیل دائم یک درجه یا رتبه.
- بند ن — معافیت از خدمت.
- بند س — اخراج از خدمت.
تبصره ۲: در معافیت از خدمت، کارکنانی که بیست سال و بیشتر سابقه خدمت دارند بازنشسته و کمتر از بیست سال بازخرید خواهند شد.