ماده ۳۷ قانون استخدام قضات و صاحب منصبان پارکه و مباشرین ثبت اسناد
⛔ این ماده نسخ شده و دیگر معتبر نیست.
منبع رسمی این ماده پیوند شده است؛ بازخوانی انسانیِ کلمهبهکلمه در نوبتِ برنامهٔ راستیآزمایی چیستارا است.
به موجب قانون ۲۵ تیر ماه ۱۳۰۸ نسخ شده است.(( ماده سی و هشتم - رتبه مستخدمینی که در تشکیلات جدید با رتبه دون رتبه سابق خود مشغول کار شدهاند محفوظ است مشروط بر این که حفظرتبه در حکم آنها قید شده باشد. ماده سی و نهم - نسبت به اشخاصی از مستخدمین عدلیه که رتبه آنها بیش از رتبه بوده است که در حکم اول به آنها داده شده است و بعد در زماناختیار رتبه مطابق رتبه سابق با رعایت تطبیق رتبههای نهگانه سابق با رتبههای یازدهگانه فعلی به آنها داده شده رتبه حکم اخیر معتبر شناخته خواهد شد. ماده چهلم - اشخاصی از مستخدمین عدلیه که مطابق مقررات قانونی مستحق ترفیع رتبه بوده و در تشکیلات جدید در حکمی پس از حکم اولوزیر عدلیه آن ترفیع را اجرا نموده یا بنماید دارای رتبه خواهند بود که در حکم ترفیعی به آنها داده شده. ماده چهل و یکم - مأموریت به رتبه مادون ممکن است ولی در این صورت مستخدم حقوق رتبه مافوق را خواهد گرفت و مدت اشتغال به خدمتدر رتبه مادون جزو سنین خدمت در رتبه مافوق محسوب خواهد شد. ماده چهل و دوم - رتبه مستخدمین قضایی سابق عدلیه که از طرف وزیر عدلیه پس از زمان اختیار و قبل از تاریخ تصویب این قانون داده شده معتبرشناخته میشود مشروط بر این که رتبه فعلی با رعایت تطبیق بین رتبههای نهگانه سابق و یازدهگانه فعلی بیش از رتبه سابق آنها نباشد. ماده چهل و سوم - هر یک از مستخدمین قضایی که به عنوان کفالت شغل بالاتری را اشغال نماید حق دارد نصف حقوق خود و نصف حقوق مقامیرا که متکفل است دریافت دارد. ماده چهل و چهارم - مفاد مواد ۶۹ - ۷۱ - ۷۲ قانون استخدام کشوری شامل مستخدمین قضایی است. ماده چهل و پنجم - وزارت عدلیه مجاز است اولین محکمه انتظامی را از مشمولین مقررات