ماده ۲۷ قانون اساسنامه سازمان تأمین خدماتی درمانی پرسنل نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران
منبع رسمی این ماده پیوند شده است؛ بازخوانی انسانیِ کلمهبهکلمه در نوبتِ برنامهٔ راستیآزمایی چیستارا است.
مدیر عامل، بالاترین مقام اجرایی سازمان است و سازمان را طبق مفاد این اساسنامه، آییننامهها و مقررات مصوب شورای عالی و هیأتمدیره اداره مینماید. وی مسئول اجرای تصمیمات متخذه از طرف هیأت مدیره خواهد بود و برای این منظور، دارای اختیارات زیر است:
- بند الف — اداره کلیه امور مربوط به سازمان اعم از اداری، مالی، فنی، آموزشی و بازرگانی، طبق مقررات این اساسنامه و مصوبات شورای عالی و هیأتمدیره. مدیر عامل در مورد مسایل پیشبینینشده موضوع بند (ل) ماده ۲۴ این اساسنامه موظف به اجرای مصوبات هیأت مدیره است.
- بند ب — حفظ دارایی، اموال و منافع سازمان.
- بند ج — قراردادها، اسناد و اوراق بهادار و تعهدات مالی سازمان باید به امضاء مدیر عامل و یکی از اعضای هیأت مدیره به انتخاب هیأت مدیره برسد.
- بند د — تهیه طرحهای آموزشی حرفهای مورد نیاز سازمان برای پیشنهاد به هیأت مدیره.
- بند ه — تهیه و پیشنهاد برنامه عملیاتی و طرحهای توسعه فعالیتهای سازمان و ارائه آن به هیأت مدیره برای بررسی و پیشنهاد به شورای عالی.
- بند و — تهیه و تنظیم آییننامههای معاملاتی، مالی، اداری و سایر ضوابط و مقررات و تقدیم به هیأت مدیره.
- بند ز — تهیه و تنظیم برنامه و بودجه، ترازنامه، حساب سود و زیان، گزارش عملکرد سالانه و سایر گزارشهای مالی سازمان و ارسال آن برای بررسی وتأیید هیأت مدیره حداقل یک ماه قبل از تکمیل جلسه شورای عالی.
- بند ح — ارائه گزارش عملیات سازمان هر سه ماه یک بار به هیأت مدیره.
- بند ط — مدیر عامل میتواند قسمتی از اختیارات خود را به هر یک از مسئولان رده اول سازمان تفویض نماید. امضای این اشخاص در حدوداختیاراتی که به آنها داده میشود، معتبر خواهد بود ولی این امر به هیچ وجه رافع مسئولیتهای مدیر عامل نخواهد بود.
- بند ی — نمایندگی سازمان در همه موارد و برابر کلیه مراجع با مدیر عامل است. مدیر عامل میتواند برای انجام تکالیف خود به عنوان نماینده سازمان،وکیل انتخاب کند. د - بازرس (حسابرس):
مواد مرتبط
- ماده ۲۴ قانون اساسنامه سازمان تأمین خدماتی درمانی پرسنل نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران — این ماده به آن ارجاع داده است «ماده ۲۴»