تعیین ضریب حقوق اعضای هیأت علمی دانشگاهها، قضات و شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، نظام هماهنگ، بازنشستگان و وظیفه بگیران در سال 1392 با اصلاحات و الحاقات بعدی

هیئت وزیران — 1391/12/27

تعیین ضریب حقوق اعضای هیأت علمی دانشگاهها، قضات و شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، نظام هماهنگ، بازنشستگان و وظیفه بگیران در سال 1392 مصوب 1391,12,27 با اصلاحات و الحاقات بعدی هیئت وزیران در جلسه مورخ ۲۷/۱۲/۱۳۹۱ به استناد ماده (۵۰) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران – مصوب ۱۳۸

تعیین ضریب حقوق اعضای هیأت علمی دانشگاهها، قضات و شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، نظام هماهنگ، بازنشستگان و وظیفه بگیران در سال 1392 مصوب 1391,12,27 با اصلاحات و الحاقات بعدی هیئت وزیران در جلسه مورخ ۲۷/۱۲/۱۳۹۱ به استناد ماده (۵۰) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران – مصوب ۱۳۸۹ – و ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری – مصوب ۱۳۸۶ – تصویب نمود: 1(اصلاحی 18ˏ01ˏ1392)ـ ضریب حقوق سال 1392 اعضای هیئت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و قضات به میزان چهارده هزار و سیصد و بیست و پنج (14.325) ریال تعیین می‌شود. 2(اصلاحی 11ˏ01ˏ1392)- ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری برای سال 1392 به میزان هزار و شش (1006) ریال تعیین می شود. 3(اصلاحی 11ˏ01ˏ1392)- ضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست های سیاسی وزارت امور خارجه) برای سال 1392 به میزان هزار و شش (1006) ریال تعیین می شود. 4(اصلاحی 11ˏ01ˏ1392)- ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده (50) قانون برنامه پنجم توسعه برای سال 1392 به میزان هزار و شش (1006) ریال تعیین می شود. 5(اصلاحی 11ˏ01ˏ1392)- حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران و مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرایی در سال 1392 به میزان بیست و پنج درصد نسبت به سال 1391 افزایش می یابد. 6(اصلاحی 11ˏ01ˏ1392)- حداقل حقوق و فوق العاده های مستمر (شاغلین) موضوع تبصره ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاههای اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به استثنای مشمولین بند (8) این تصویب نامه در سال 1392 به میزان چهار میلیون و نهصد هزار (000/900/4) ریال و حداکثر حقوق و فوق العاده های مستمر این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می شود. 7(اصلاحی 11ˏ01ˏ1392)- حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران و مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرایی به میزان چهار میلیون و نهصد هزار (000/900/4) ریال تعیین می شود. 8(اصلاحی 11ˏ01ˏ1392)- حداقل حقوق کارمندان مشمول بند (3) این تصویب نامه در سال 1392 به میزان سه میلیون و سیصد و بیست هزار (000/320/3) ریال و حداکثر حقوق این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می شود. ۹- پرداخت فوق العاده اضافه کار ساعتی به کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول این تصویب نامه با رعایت بند (ز) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجم توسعه در سقف اعتبار مصوب دستگاه مجاز است. تشخیص کارکنانی که به اقتضای شغلی مطابق با بند (۹) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری اضافه کار بیشتری دریافت می نمایند با بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات مجاز موضوع ماده (۵۳) قانون محاسبات عمومی کشور خواهد بود. محمدرضا رحیمی معاون اول رییس جمهور × وضعیت های تنقیحی