بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی با موضوع الحاق یک فصل با عنوان فصل یازدهم بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی در خصوص نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی با اصلاحات و الحاقات بعدی

سازمان تأمین اجتماعی — 1404/02/23

بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی با موضوع الحاق یک فصل با عنوان فصل یازدهم بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی در خصوص نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی مصوب 1404,02,23 با اصلاحات و الحاقات بعدی باسلام در راستای اجرای ماده (۲۹) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران و آیین نامه های اجرایی شماره ۱۸۸۰۳۱‏/ت۶۳۴۳۴هـ مورخ 1403/12/05 و شماره ۹۷۴۳‏/ت۶۳۹۵۷ هـ مورخ 1404/01/26‌ هیات محترم وزیران مبنی بر تغییر در میزان سنوات الزامی بیمه پردازی جهت بازنشستگی از تاریخ لازم الاجرا شدن قانون مزبور(1403/05/03) ،، یک فصل با عنوان فصل یازدهم به بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی به شماره 1000/97/13196 مورخ 1397/11/30 اضافه می گردد. با توجه به این که اصلاحات ماده قانونی مزبور در حکم قانون دایمی می باشد؛ لذا از تاریخ صدور این بخشنامه فرآیند رسیدگی به درخواست ها و صدور احکام بازنشستگی به شرح ذیل خواهد بود: 11- 1) تعاریف: ۱1- 1- 1) زمان بازنشستگی: اولین تاریخ احراز شرایط بازنشستگی بیمه شده براساس قوانین و مقرراتی که تا قبل از لازم الاجرا شدن قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت مبنای عمل بوده اند. ۱1- 1- 2) سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی: حداقل سابقه بیمه پردازی که وفق قوانین و مقررات جاری جهت احراز شرایط بازنشستگی لازم بوده و حسب مفاد این بخشنامه افزایش می یابد. 11- 2) میزان افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی 11- 2- 1) مدت افزایش سنوات بیمه پردازی لازم برای بازنشستگی، براساس مجموع سابقه بیمه شده در مقطع زمانی 1403/05/03‌ به شرح جدول ذیل تعیین می گردد: سابقه پرداخت حق بیمه در تاریخ 1403/05/03‌ مدت افزایش سنوات بیمه پردازی به ازای هر سال کسری تا زمان احراز شرایط بازنشستگی بیش از 28 سال تمام ‏‏-‏‏-‏‏- از 25 سال تا 28سال تمام 2 ماه از 20سال تا 25سال تمام 3 ماه از 15 سال تا 20سال تمام 4 ماه 11- 2- 2) بیمه پردازانی که در تاریخ 1403/05/03‌، کمتر از (15) سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه پردازی آنان برای بازنشستگی، پنج سال اضافه می گردد. 11- 2- 3) در اجرای بندهای فوق سابقه مورد نیاز برای بازنشستگی بیمه شدگان مرد وفق قانون «تعیین تکلیف تامین اجتماعی اشخاصی که ده سال و کمتر حق بیمه پرداخت کرده اند.» مصوب 1392/07/17‌مجلس شورای اسلامی، به (15) سال افزایش می یابد. 11- 2- 4) افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی (موضوع بندهای فوق الذکر) با رسیدن سن مردان به (62) سال و زنان به (55) سال متوقف می گردد. 11- 2- 5) حداکثر سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی مردان 35 سال و برای بازنشستگی زنان 30 سال خواهد بود. 11- 2- 6) ادامه اشتغال و بیمه پردازی بیمه شدگان، پس از تکمیل سوابق الزامی موضوع این بخشنامه بلامانع و مشمول ضرایب افزایشی خواهد بود که متعاقباً اعلام می گردد. 11- 2- 7) در اجرای قانون مزبور، سابقه بیمه پردازی کمتر از یک سال، به نسبت مورد محاسبه قرار می گیرد. 11- 3 ) سایر موارد ۱1- 3- 1) بازنشستگی ایثارگران، همسران و فرزندان معظم شهدا به موجب جزء (۱) و (۲) بند (ت) ماده (۳۱) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت، معلولان و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور موضوع قانون «نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی، جنگ تحمیلی، آزادگان، معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت وزیان آور مصوب ۱۳۶۷» و نیز مشمولین «بند (۱) جزء (ب) قانون اصلاح تبصره (۲) الحاقی ماده (۷۶) قانون تامین اجتماعی ... مصوب ۱۳۸۰» از شمول این بخشنامه خارج می باشند. ۱1- 3- 2) بازنشستگی افرادی که پیش از تکمیل سنوات الزامی موضوع بند (۲‏-۱۱)، متقاضی و حایز شرایط بازنشستگی مطابق قوانین مربوطه می باشند، بلامانع بوده و حقوق بازنشستگی آنان پس از محاسبه وفق ماده (۷۷) قانون تامین اجتماعی، ماده (۱۰۴) قانون مدیریت خدمات کشوری (حسب مورد) و رعایت ماده (۱۱۱) قانون تامین اجتماعی، به نسبت سنوات بیمه پردازی به سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی برقرار و پرداخت می شود. در راستای آگاهی رسانی به جامعه هدف و به منظور مطلع نمودن افراد ذی نفع از حقوق قانونی خود، متقاضیان بازنشستگی بدون رعایت سنوات الزامی بیمه پردازی، می بایست قبل از وقوع ترک کار و صدور حکم بازنشستگی، مراتب طی فرم پیوست شماره (۲۹) بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی به اطلاع و تایید بیمه شده رسانده شود. ۱1- 3- 3) چنانچه دستگاه ها به خدمات برخی از کارکنان نیاز نداشته باشند، حسب مورد می توانند بدون لحاظ افزایش سنوات الزامی موضوع بند (2- 11) با پیشنهاد بالاترین مقام دستگاه و موافقت معاون اول رییس جمهور نسبت به صدور احکام بازنشستگی آنان بر اساس قوانین مربوطه اقدام نمایند. بار مالی ناشی از اجرای این بند به شرح ذیل محاسبه و از محل اعتبارات مصوب دستگاه مربوط تامین و پس از وصول از دستگاه ذی ربط، حکم مستمری صادر می گردد. (مجموع مستمری و کمک های جنبی قابل پرداخت در تاریخ برقراری)× کسری سنوات الزامی بیمه پردازی (به ماه) کد مالی مربوط به تبصره ذیل ماده (۶) آیین نامه ماده (۲۹) قانون برنامه هفتم پیشرفت متعاقبا توسط معاونت برنامه ریزی، مالی و پشتیبانی اعلام خواهد شد. مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین مکلفند در اسرع وقت نسبت به طراحی، ساخت نرم افزار و پیاده سازی این بخشنامه در سامانه های مربوطه اقدام نمایند. مسوول حسن اجرای این بخشنامه، مدیران کل، معاونین تعهدات بیمه ای و روسای ادارات مستمری ها، نظارت بر مصارف و روسا، معاونین و مسوولین ذیربط در واحدهای اجرایی می باشند. مصطفی سالاری