مصوبه شورای عالی اداری در خصوص تشکیل شورای تحول اداری وزارتخانه ها و سازمان های مستقل با اصلاحات و الحاقات بعدی

مرجع رسمی — 1390/03/23

مصوبه شورای عالی اداری در خصوص تشکیل شورای تحول اداری وزارتخانه ها و سازمان های مستقل مصوب 1390,03,23 با اصلاحات و الحاقات بعدی شورای عالی اداری در یکصد و پنجاهمین جلسه مورخ 23 /3 /1390 و در اجرای مفاد ماده (115) قانون مدیریت خدمات کشوری و به منظور تطبیق ترکیب اعضاء و وظایف شبکه راهبری تحول اداری کشور در دستگاه‌ های اجرایی و نیز اعمال تغییرات لازم در آن، تصویب نمود: ماده 1ـ شورای تحول اداری وزارتخانه‌ ها و سازمان‌ های مستقل با ترکیب اعضای زیر تشکیل می‌ شود: ـ وزیر یا بالاترین مقام دستگاه اجرایی: رییس شورا ـ معاون توسعه منابع انسانی دستگاه و یا عناوین مشابه: نایب رییس ـ یکی از معاونان دستگاه به انتخاب رییس شورا: عضو ـ نماینده معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌ جمهور: عضو ـ رییس مرکز نوسازی و تحول اداری دستگاه و یا عناوین مشابه: عضو، دبیر شورا و مسئول ‌دبیرخانه ـ ذیحساب و مدیرکل امور مالی دستگاه: عضو ـ فرمانده مرکز مقاومت بسیج دستگاه: عضو ـ دو نفر صاحب‌ نظر در مسایل مدیریتی و تحول اداری به انتخاب و حکم رییس شورا: عضو تبصره - شورا می‌ تواند حسب مورد از رؤسای کمیسیون تحول اداری دستگاه‌ های وابسته و نهادهای تخصصی یا حرفه‌ ای غیردولتی مرتبط، به منظور کسب نظرات مشورتی برای شرکت در جلسات، بدون حق رأی دعوت کند. ماده 2 ـ شرح وظایف و اختیارات شورای تحول اداری وزارتخانه‌ ها و سازمان‌ های مستقل به شرح زیر تعیین می‌ شود: ـ هدایت، پشتیبانی و نظارت بر اجرای طرح‌ ها و برنامه‌ های مصوب شورای عالی اداری، ستاد برنامه‌ ریزی تحول اداری کشور و شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در سطح وزارتخانه و سازمان‌ های وابسته ـ زمینه‌ سازی برای اجرای سیاست‌ ها، راهبردها و برنامه‌ های مصوب ـ بررسی و برآورد اعتبار مورد نیاز برای اجرای 10 برنامه تحول اداری ـ بررسی طرح‌ ها و برنامه‌ های تحول اداری و ارایه پیشنهادهای سازنده به مراجع ذی‌ ربط، متناسب با تکالیف تعیین‌ شده در قانون مدیریت خدمات کشوری ـ بررسی و تأیید راهکارهای مناسب برای اجرای بهتر برنامه‌ های تحول اداری ـ بررسی و تأیید برنامه‌ های آموزشی و پژوهشی، انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ ای و نتایج ارزیابی عملکرد دستگاه و مؤسسات وابسته و ارایه به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌ جمهور ـ بررسی و تأیید همایش‌ های مورد نیاز وزارتخانه‌‌ یا سازمان در سطوح مختلف تقسیمات کشوری طبق مقررات ـ نظارت بر نحوه اجرای برنامه جامع اصلاح فرایندها و روش‌ های مورد عمل و دولت الکترونیک در وزارتخانه یا سازمان ـ شناسایی وظایف و فعالیت‌ های قابل واگذاری وزارتخانه و سازمان ‌های وابسته و تابعه به بخش غیردولتی و ارایه پیشنهاد به مراجع ذی‌ ربط ـ ارایه پیشنهادهای لازم به مراجع ذی‌ ربط برای تعیین تکلیف نیروی انسانی و منابع سازمان ‌های وابـسته ‌ای که بر اساس قانون باید ادغام، منـحل، واگذار و یا وظایف آنها به دستگاه‌ های دیگر منتقل شود. ـ بررسی و ارایه پیشنهاد درباره سیاست‌ های مناسب برای منطقی‌ سازی اندازه دستگاه و سازمان ‌های وابسته در چارچوب سیاست‌ های ابلاغی و قوانین مربوط ـ بررسی و تأیید طرح‌ های لازم برای تمرکززدایی اداری از طریق انتزاع وظایف اجرایی از مرکز و انتقال آن به واحدهای استانی ـ نظارت بر حسن اجرای واگذاری امور تصدی‌ گری و چابک‌ سازی دستگاه ـ تهیه و تنظیم گزارش دوره‌ ای و مستمر در مقاطع 6 ماهه از اجرای مهمترین مصوبات و اقدامات شورای تحول اداری وزارتخانه‌ و سازمان‌ های وابسته و ارایه به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌ جمهور تبصره 1- تمامی مصوبات شورا، پس از تأیید رییس شورا و در چارچوب اختیارات قانونی دستگاه قابلیت اجرا دارد. تبصره 2- شورا می‌ تواند برای بررسی‌ ها و مطالعات کارشناسی نسبت به تشکل کمیته‌ های تخصصی با عضویت افراد صاحب‌ نظر و استفاده از خدمات مؤسسات مشاوره‌ ای اقدام نماید. ماده 3 ـ کمیسیون تحول اداری مؤسسات وابسته به وزارتخانه‌ ها و سازمان‌ های مستقل با ترکیب اعضای زیر تشکیل می‌ شود: ـ رییس یا بالاترین مقام سازمان یا مؤسسه: رییس کمیسیون ـ معاون توسعه منابع انسانی سازمان یا مؤسسه و یا عناوین مشابه: نایب رییس ـ یکی از معاونان سازمان یا مؤسسه به انتخاب رییس کمیسیون: عضو ـ نماینده معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌ جمهور درصورت معرفی: عضو ـ مدیر نوسازی و تحول اداری سازمان یا مؤسسه و یا عناوین مشابه: عضو،دبیر کمیسیون و مسئول دبیرخانه ـ مدیر امور مالی سازمان یا مؤسسه و یا عناوین مشابه: عضو ـ نماینده وزارتخانه ذی‌ ربط: عضو ـ فرمانده بسیج دستگاه: عضو ـ یک نفر صاحب‌ نظر در مسایل مدیریتی و تحول اداری به انتخاب و حکم رییس کمیسیون: عضو تبصره - کمیسیون می‌ تواند حسب مورد از نهادهای تخصصی یا حرفه‌ ای غیردولتی مرتبط، به منظور کسب نظرات مشورتی برای شرکت در جلسات، بدون حق رأی دعوت کند. ماده 4 ـ شرح وظایف و اختیارات کمیسیون تحول اداری مؤسسات وابسته به وزارتخانه‌ ها و سازمان ‌های مستقل به شرح زیر تعیین می‌ شود: ـ پشتیبانی و نظارت بر اجرای طرح‌ ها و برنامه‌ های مصوب شورای عالی اداری، ستاد برنامه‌ ریزی تحول اداری کشور، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و وزارتخانه ذی‌ ربط ـ زمینه‌ سازی برای اجرای سیاست‌ ها، راهبردها و برنامه‌ های مصوب ـ بررسی و برآورد اعتبار مورد نیاز برای اجرای 10 برنامه تحول اداری ـ بررسی و تأیید طرح‌ ها و برنامه‌ های تحول اداری دستگاه و ارایه پیشنهادهای سازنده به مراجع ذی‌ ربط، متناسب با تکالیف تعیین‌ شده در قانون مدیریت خدمات کشوری ـ بررسی و پیشنهاد راهکارهای مناسب برای اجرای بهتر برنامه‌ های تحول اداری ـ بررسی و تأیید برنامه‌ های آموزشی و پژوهشی، انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ ای و نتایج ارزیابی عملکرد دستگاه و ارایه به وزارتخانه‌ ذی‌ ربط یا معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌ جمهور ـ بررسی و تأیید همایش‌ های مورد نیاز سازمان یا مؤسسه در سطوح مختلف تقسیمات کشوری طبق مقررات ـ نظارت بر نحوه اجرای برنامه جامع اصلاح فرایندها و روش ‌های مورد عمل و دولت الکترونیک در سازمان یا مؤسسه ـ شناسایی وظایف و فعالیت‌ های قابل واگذاری سازمان یا مؤسسه به بخش غیردولتی و ارایه پیشنهاد به مراجع ذی‌ ربط ـ ارایه پیشنهاد برای افزایش بهره‌ وری و کارایی نیروی انسانی و مدیریت دستگاه به مراجع ذی‌ ربط ـ نظارت بر حسن اجرای واگذاری امور تصدی‌ گری و چابک‌ سازی دستگاه ـ تهیه و تنظیم گزارش دوره‌ ای و مستمر در مقاطع 6 ماهه از اجرای مهمترین مصوبات و اقدامات کمیسیون تحول اداری سازمان یا مؤسسه و ارایه به شورای تحول اداری وزارتخانه‌ ذی‌ ربط تبصره 1- تمامی مصوبات کمیسیون، پس از تأیید رییس کمیسیون و در چارچوب اختیارات قانونی دستگاه قابلیت اجرا دارد. تبصره 2 - کمیسیون می‌ تواند برای بررسی‌ ها و مطالعات کارشناسی نسبت به تشکیل کمیته‌ های تخصصی با عضویت افراد صاحب‌ نظر و استفاده از خدمات مؤسسات مشاوره‌ ای اقدام نماید. ماده 5 ـ این مصوبه جایگزین متن مصوبات شماره 5958 /12 /1 مورخ 23 /4 /1377 و 290 /13.ط مـورخ 30 /7 /1379 شورای عالی اداری و 4363 /11 مورخ 30 /6 /1377 ستاد برنامه‌ ریزی تحول اداری کشور می‌ شود. ماده 6 ـ وزراء، رؤسای سازمان‌ های مستقل و سازمان ‌های وابسته، مسئول حسن اجرای این مصوبه بوده و دبیرخانه شورای عالی اداری گزارش نحوه اجرای آن را به شورا ارایه می‌ دهد. رییس جمهور و رییس شورای عالی اداری - محمود احمدی نژاد × وضعیت های تنقیحی