چگونگی جبران ساعات کاری روزهای پنجشنبه کارکنان زن شاغل در دستگاه های اجرایی که دارای فرزند زیر هفت سال و یا دانش آموز دوره ابتدایی می باشند با اصلاحات و الحاقات بعدی
هیئت وزیران — 1390/12/07
چگونگی جبران ساعات کاری روزهای پنجشنبه کارکنان زن شاغل در دستگاه های اجرایی که دارای فرزند زیر هفت سال و یا دانش آموز دوره ابتدایی می باشند مصوب 1390,12,07 با اصلاحات و الحاقات بعدی هیئت وزیران در جلسه مورخ 7/12/1390 بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و به استناد اصل یکصد
چگونگی جبران ساعات کاری روزهای پنجشنبه کارکنان زن شاغل در دستگاه های اجرایی که دارای فرزند زیر هفت سال و یا دانش آموز دوره ابتدایی می باشند مصوب 1390,12,07 با اصلاحات و الحاقات بعدی هیئت وزیران در جلسه مورخ 7/12/1390 بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب نمود: کارکنان زن شاغل در دستگاههای اجرایی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری که دارای فرزند زیر هفت سال و یا فرزند دانشآموز دوره ابتدایی میباشند، ساعات کاری خود در روزهای پنجشنبه را میتوانند در سایر روزهای هفته با رعایت سقف مقرر در ماده (87) قانون مدیریت خدمات کشوری و یا از طریق دورکاری جبران نمایند. معاون اول رییسجمهور ـ محمدرضا رحیمی × وضعیت های تنقیحی