آیین نامه اعطای تسهیلات به کارکنان دستگاه های اجرایی متقاضی انتقال از تهران و کلان شهرها با اصلاحات و الحاقات بعدی

مرجع رسمی — 1399/08/28

هیأت وزیران در جلسه 28 /8 /1399 به پیشنهاد شماره 371859 مورخ 11 /8 /1399 سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، آیین نامه اعطای تسهیلات به کارکنان دستگاه های اجرایی متقاضی انتقال از تهران و کلان شهرها را به شرح زیر تصویب کرد: آیین نامه اعطای تسهیلات به کارکنان دستگاه های اجرایی متقاضی انتقال از تهران و کلان شهرها مصوب 1399,08,28 با اصلاحات و الحاقات بعدی ماده 1- تمامی کارمندان رسمی و پیمانی و عناوین مشابه شاغل در وزارتخانه ها، مؤسسات و شرکت های دولتی، مؤسسات عمومی غیردولتی و سایر دستگاه های موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری - مصوب 1386- که متقاضی انتقال دایم از تهران و کلان شهرهای مشهد، اصفهان، تبریز، شیراز، کرج، اهواز و قم به سایر نقاط کشور باشند، مشمول حمایت ها و تسهیلات موضوع این آیین نامه خواهند بود. تبصره 1(اصلاحی 31ˏ03ˏ1402)- انتقال کارمندان به شهرستان های استان تهران و نیز شهرستان هایی که مرکز آنها (50) کیلومتر یا کمتر با سایر کلان شهرهای موضوع این ماده فاصله دارد، مشمول تسهیلات موضوع این آیین نامه نخواهد بود. تبصره 2 (الحاقی 31ˏ03ˏ1402)- تمامی کارمندانی که در اجرای دستورالعمل تبصره ماده (7) آیین نامه اجرایی بند (ط) ماده (29) قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع تصویب‌ نامه شماره 138920/ ت55342 هـ مورخ 2 /10 /1398، در مجتمع های اداری شهرستان ها مستقر شده و ارائه خدمات می دهند نیز مشمول حمایت ها و تسهیلات موضوع این آیین نامه خواهند بود. ماده 2- برای استفاده از تسهیلات موضوع این آیین نامه باید حداقل (5) سال از دوره خدمتی کارمندان رسمی و پیمانی تا بازنشستگی آنان باقی مانده باشد. تبصره - ایثارگران و فرهنگیان در استفاده از تسهیلات موضوع این آیین نامه اولویت خواهند داشت. ماده 3- از تاریخ ابلاغ این آیین نامه، حمایت ها و تسهیلات زیر برای کارمندان مشمول ارایه می شود: 1- پرداخت هدیه انتقال به میزان یک ماه حقوق و مزایای مستمر از محل اعتبارات خدمات رفاهی دستگاه مربوط. 2- افزایش هزینه جابه جایی محل خدمت و هزینه سفر به میزان دو برابر. 3- برخورداری از حداکثر سقف امتیاز (حسب مدرک تحصیلی) موضوع بند (1) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان مشمول که به مناطق کمتر توسعه یافته و بد آب و هوا انتقال می یابند، با رعایت قوانین و مقررات مربوط و در شرایط مساوی. 4- پرداخت هدیه ازدواج از محل اعتبارات خدمات رفاهی دستگاه مربوط به میزان یک ماه حقوق و مزایای مستمر علاوه بر هدیه قابل پرداخت به عموم کارکنان. 5- انجام معاینات پزشکی به صورت دو سال یک بار برای کارمندان مشمول، همسر و فرزندان تحت تکفل آنان به صورت رایگان توسط دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی مرکز استان. 6- برخورداری کارمندان مشمول، همسر و فرزندان تحت تکفل آنان از امکانات ورزشی تحت پوشش وزارت ورزش و جوانان در محل انتقال. ماده 4- کارمندان مشمول این آیین نامه در چهارچوب قوانین و مقررات از اولویت در واگذاری مسکن در طرح های تأمین مسکن که توسط یا با حمایت وزارت راه و شهرسازی اجرا می شوند، برخوردار خواهند بود. همچنین تسهیلات وام بابت ودیعه مسکن، خرید مسکن و تعمیرات مسکن در حداکثر سقف مقرر بدون سپرده گذاری و با اولویت به آنان پرداخت خواهد شد. ماده 5- هزینه انشعابات آب، فاضلاب، برق و گاز واحد مسکونی احداثی در شهرستان مقصد برای کارمندان مشمول به صورت اقساط پنج ساله و بدون احتساب سود و کارمزد محاسبه و دریافت خواهد شد. ماده 6- وزارتخانه های علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و سایر مراکز آموزش عالی مستقر در تهران و کلان شهرهای موضوع ماده (1) این آیین نامه، موظفند امکانات و تسهیلات لازم را به منظور جابه جایی محل تحصیل همسر دانشجو و فرزندان دانشجوی کارمندان مشمول فراهم کنند. ماده 7- دستگاه های اجرایی مشمول این آیین نامه مکلفند بر اساس درخواست کارمندان و با رعایت ضوابط و مقررات مربوط، نسبت به پذیرش درخواست آنان برای انتقال اقدام کنند. ماده 8- کارمندانی که در اجرای این آیین نامه از تهران و کلان شهرهای موضوع ماده (1) این آیین نامه منتقل می شوند، به مدت (10) سال مجاز به انتقال و بازگشت به تهران و کلان شهرهای یادشده نخواهند بود. چنانچه استفاده کنندگان از تسهیلات موضوع این آیین نامه قبل از انقضای مهلت فوق، قصد انتقال به تهران و کلان-شهرهای موضوع ماده (1) این آیین نامه را داشته باشند، امتیازات متعلق به آنان در قالب این آیین نامه با ارزش روز محاسبه و مسترد خواهد شد. ماده 9(اصلاحی 31ˏ03ˏ1402)- موافقت با انتقال کارمندان رسمی و پیمانی و عناوین مشابه برای خدمت در تهران و کلان شهرهای موضوع ماده (1) این آیین نامه ممنوع است. موارد استثنایی به تشخیص کارگروهی متشکل از سازمان های اداری و استخدامی کشور و برنامه و بودجه کشور و دستگاه اجرایی مقصد در صورت تصدی پست های مدیریتی مورد نیاز مبرم دستگاه و به شرط دارا بودن حداقل (10) سال تجربه مربوط انجام می پذیرد. تبصره (الحاقی 31ˏ03ˏ1402)- مقامات موضوع ماده (71) قانون مدیریت خدمات کشوری - مصوب 1386 - برای انتقال به هر یک از وزارتخانه های ذی ربط و سمت های آموزشی و پژوهشی در وزارتخانه های آموزش و پرورش، بهداشت درمان و آموزش پزشکی و علوم تحقیقات و فناوری برای انتقال به مراکز و موسسات آموزش عالی، انتقال بانوان به سبب تبعیت از همسر یا سرپرست قانونی، کارمندانی که خود یا یکی از افراد تحت تکفل آنان مبتلا به بیماری خاص یا صعب‌العلاج بوده و درمان آنها در شهر مبدأ امکان پذیر نیست (به تشخیص هیئت (کمیسیون) پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مبدأ) و همچنین انتقال از یک کلان ‌شهر به کلان ‌شهر دیگر (به جز به مقصد کلان‌ شهر تهران)، مشمول حکم این ماده نمی‌ باشند. ماده 10- آیین نامه ایجاد تسهیلات جهت شاغلین دولتی متقاضی انتقال از تهران و کلان شهرها به سایر شهرهای کشور، موضوع تصویب نامه شماره 93138 /ت37909هـ مورخ 12 /6 /1386 و آیین نامه اعطای تسهیلات به کارکنان دستگاه های اجرایی متقاضی انتقال از شهر تهران، موضوع تصویب نامه شماره 262747 /44186 مورخ 27 /12 /1388 و اصلاحات بعدی آنها و تصویب نامه شماره 22799 /44481 مورخ 4 /2 /1389 و نیز تمامی مصوبات و تصمیمات کارگروه انتقال کارکنان دولت از شهر تهران لغو می شود. تبصره - کارمندانی که در زمان اجرای مصوبات مذکور از مزایای پیش بینی شده بهره مند شده اند، تا زمانی که در محل انتقال خدمت کنند، می توانند از امتیازات تعلق گرفته بهره مند شوند. معاون اول رئیس جمهور - اسحاق جهانگیری