آیین نامه تشویق اعضای شورای رقابت و کارکنان مرکز ملی رقابت با اصلاحات و الحاقات بعدی

مرجع رسمی — 1389/05/31

وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در جلسه مورخ 31 /5 /1389 بنا به پیشنهاد شماره ۳۲۶۰۵ /۱ /۶۳ مورخ 8 /3 /1389 ‏وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد تبصره (۳‏) ماده (۵۴‏) قانون اصلاح موادی از قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و اجرای سیاستهای کلی اصل (۴۴) قانون اساسی - مصوب ۱۳۸۷‏- و با رعایت تصویب نامه شماره ۱۶۴۰۸۲ /ت۳۷۳هـ مورخ 10/10 /1386 آیین نامه تشویق اعضای شورای رقابت و کارکنان مرکز ملی رقابت را به شرح زیر تصویب نمودند : آیین نامه تشویق اعضای شورای رقابت و کارکنان مرکز ملی رقابت مصوب 1389,05,31 با اصلاحات و الحاقات بعدی ماده ۱- در این آیین نامه، اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می روند : الف - قانون: قانون اصلاح موادی از قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و اجرای سیاست های کلی اصل چهل و چهارم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران- مصوب ۱۳۸۷-. ب - شورا: شورای رقابت موضوع ماده (۵۳) قانون پ - مرکز: مرکز ملی رقابت موضوع ماده (۵۴) قانون ت - اعضای شورا: اعضای شورای رقابت مذکور در بند (الف) ماده (۵۳‏) قانون ث - کارکنان مرکز: کارکنان مرکز ملی رقابت که طبق قوانین و مقررات مربوط به کار گیری شده یا می شوند. ج - تشویق: قدردانی از زحمات اعضای شورا و کارکنان مرکز به صورت نقدی در چارچوب این آیین نامه به تشخیص رییس مرکز ماده ۲‏- در صورت تحقق اهداف و شاخص های عملکردی به شرح زیر، اعضای شورا از تشویق موضوع این آیین نامه برخوردار می شوند: الف - کاهش دامنه تمرکز در بازارهای انحصاری ب - رسیدگی و صدور رأی مطابق ماده (۶۱) قانون پ - تعداد مواردی که شورا رأسا مبادرت به تشخیص رویه های ضد رقابتی می نماید. ت - وضع مقررات در زمینه تنظیم قیمت، مقدار و شرایط دسترسی به بازار کالا و خدمات. تبصره ۱- تشویق اعضای تمام وقت شورا حداکثر معادل دو ماه حقوق و مزایای مستمر ماهانه و سایر اعضای شورا حداکثر معادل دو ماه متوسط حقوق و مزایای مستمر ماهانه اعضای تمام وقت تعیین می شود که هر شش ماه یک بار پرداخت می شود . تبصره ۲- تشویق رییس شورا (رییس مرکز) با ضریب (۱/۵) متوسط تشویق نقدی اعضای تمام وقت شورا در ادوار شش ماهه تعیین می شود . ماده ۳- کارکنان مرکز شاغل در کار گروههای تخصصی دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر که در تحقق اهداف و شاخص های عملکردی مشروح زیر نقش مؤثری ایفا نمایند، هر شش ماه یک بار معادل دو ماه حقوق و مزایا و سایر کارکنان پشتیبانی هر شش ماه یک بار معادل یک ماه حقوق و مزایا تشویق خواهند شد: نظر رییس مجلس شورای اسلامی در خصوص تصویب‌نامه هیأت وزیران به شماره 155990/ت44773ک مورخ 1389/7/13 با موضوع «آیین نامه تشویق اعضای شورای رقابت و کارکنان مرکز ملی رقابت» الف - تعداد مصادیق و رویه های ضد رقابتی شناسایی شده ب - تعیین محدوده برای بازارهای هر یک از کالا و خدمات پ - تشخیص تبانی منجر به اخلال در رقابت موضوع ماده (۴۴‏) قانون. ت - موارد شناسایی تملک یا ادغام غیر مجاز شرکت ها یا بنگاه ها موضوع مواد (۴۷‏) و (۴۸) قانون ث - میزان کمک یا امتیاز دولتی تبعیض آمیز شناسایی شده از سوی مرکز که به شورا اعلام شده است. ج - شکایات مورد بررسی از سوی مرکز که منجر به پیشنهاد برای صدور رأی توسط شورا شده است. ماده ۴- منابع مالی لازم برای اجرای این آیین نامه همه ساله در لوایح بودجه سالانه کل کشور پیش بینی و در سقف اعتبارات مصوب پرداخت می شود. این تصویبنامه در تاریخ 6 /7 /1389 ‏به تأیید مقام محترم ریاست جمهوری رسیده است. محمدرضا رحیمی ‏معاون اول رییس جمهور × وضعیت های تنقیحی