ابلاغ برنامه سازمان اداری و استخدامی در خصوص جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در حوزه فناوری اطلاعات و امنیت سایبری با اصلاحات و الحاقات بعدی
مرجع رسمی — 1404/10/01
ابلاغ برنامه سازمان اداری و استخدامی در خصوص جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در حوزه فناوری اطلاعات و امنیت سایبری مصوب 1404,10,01 با اصلاحات و الحاقات بعدی با سلام و احترام، بر اساس تصمیم ششمین جلسه ستاد توسعه علوم و فناوری افتا (امنیت سایبری) که مورخ 1404/10/01 به ریاست معاون اول محترم رئیس جمهور
ابلاغ برنامه سازمان اداری و استخدامی در خصوص جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در حوزه فناوری اطلاعات و امنیت سایبری مصوب 1404,10,01 با اصلاحات و الحاقات بعدی با سلام و احترام، بر اساس تصمیم ششمین جلسه ستاد توسعه علوم و فناوری افتا (امنیت سایبری) که مورخ 1404/10/01 به ریاست معاون اول محترم رئیس جمهور و رئیس ستاد تشکیل شده،به پیوست «رئوس اقدامات سازمان اداری و استخدامی در خصوص جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در حوزه فناوری اطلاعات و امنیت سایبری (بر اساس چهارچوب همکاری و تقسیم کار ملی ابلاغی)» جهت اقدام ابلاغ می شود. حسین افشین ستاد توسعه علوم و فناوری افتا (امنیت سایبری) برنامه سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در حوزه فناوری اطلاعات و امنیت سایبری (بر اساس چهارچوب همکاری و تقسیم کار ملی ابلاغی) بر اساس برنامه پیشنهادی سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در حوزه فناوری اطلاعات و امنیت سایبری که مبتنی بر سند چهارچوب همکاری و تقسیم کار ملی حمایت از توسعه علوم و فناوری افتا (امنیت سایبری) در ششمین جلسه ستاد توسعه علوم و فناوری افتا (امنیت سایبری) مورخ 1404/10/01 ارائه شد، موارد ذیل تصویب شد: 1. سازمان اداری و استخدامی کشور نسبت به انجام فرایند قانونی مربوط برای افزایش سقف حقوق و مزایای نخبگان و نیروهای متخصص فناوری اطلاعات، امنیت سایبری و هوشمندسازی با رعایت ظرفیت های قانونی در اختیار آن سازمان و رعایت شرایط احراز مشاغل (دارا بودن حداق 5 سال سابقه مرتبط یا حدود 8 سال تجربه مرتبط/مشابه)، بر اساس جدول زیر اقدام نماید. عنوان شغل/درصد افزایش سقف حقوق و مزایا فعال در پروژه پیشران فعال در پایگاه پایه/سامانه ملی بند ت سایر مدیر فناوری اطلاعات 120 % 100 % 50 % مهندس شبکه و زیرساخت 100 % 80 % 40 % مهندس امنیت فناوری اطلاعات 100 % 80 % 40 % متخصص علم داده 100 % 80 % 40 % طراح و راهبر خدمات و معماری سازمانی 80 % 60 % 30 % طراح و توسعه دهنده نرم افزار 80 % 60 % 30 % پشتیبان فناوری اطلاعات، سخت افزار و خدمات 50 % 30 % 20 % 2. سازمان امور اداری و استخدامی کشور پس از اخذ نظر معاونت حقوقی رئیس جمهور نسبت به تعیین فوق العاده ویژه برای کارکنان حوزه فناوری اطلاعات و امنیت سایبری دستگاه های اجرایی کشور از طریق طرح موضوع در هیئت دولت در قالب متن پیشنهادی زیر اقدام نماید: «دولت مجاز است در راستای حفاظت بهینه از زیرساخت های حیاتی حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات و صیانت از امنیت ملی در این حوزه و با هدف بهبود کارایی و بهره وری در حوزه های پیشران دولت از جمله تحول رقومی (دیجیتال)، حکمرانی داده مبنا و هوشمندسازی خدمات و به منظور جذب و نگهداشت متخصصان حوزه فناوری اطلاعات در دستگاه های اجرایی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386، نسبت به وضع «فوق العاده فناوری اطلاعات» اقدام نماید. میزان و نحوه اعطای این فوق العاده به کارمندان مشمول، با توجه به عواملی نظیر اهمیت و حساسیت وظایف، سطح تخصص و مهارت افراد، نوع عملکرد و کیفیت خدمات مشمولان و میزان ماندگاری آن ها در دستگاه های اجرایی، بر اساس دستورالعملی تعیین می شود که توسط سازمان اداری و استخدامی کشور با همکاری وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و سازمان برنامه و بودجه کشور طی مدت (4) چهارماه تهیه می شود و به تصویب هیئت وزیران می رسد. 3. دبیرخانه ستاد توسعه علوم و فناوری افتا (امنیت سایبری) در زمینه آموزش کارکنان فناوری اطلاعات و امنیت سایبری دستگاه های اجرایی مطابق سرفصل های مصوب در برنامه پیشنهادی سازمان اداری و استخدامی کشور نسبت به همکاری با سازمان یاد شده اقدام نماید.