اصلاح آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان با اصلاحات و الحاقات بعدی

مرجع رسمی — 1403/09/25

اصلاح آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان مصوب 1403,09,25 با اصلاحات و الحاقات بعدی هیئت وزیران در جلسه 1403/9/25 به پیشنهاد مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد: آئین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان موضوع تصویب نامه شماره 68969/ت62770هـ مورخ 1403/5/1 به شرح زیر اصلاح می شود: 1- جزء (6) ماده (1) به شرح زیر اصلاح می شود: «6- مابه التفاوت: اختلاف رقم بین مبلغ حقوق بازنشستگی هر فرد با نود درصد (90 %) میانگین حقوق و فوق العاده های مشمول کسور شاغلان مشابه و همطراز» 2- تبصره (2) ماده (4) به شرح زیر اصلاح می شود: «تبصره 2- در مواردی که بنگاه ها و شرکت های دولتی واگذار گردیده اند اجرای متناسب سازی بازنشستگان آنها به ترتیب زیر و حداکثر تا سقف هفت برابر حداقل حقوق کارکنان مندرج در قانون بودجه سنواتی و یا حداقل دستمزد مشمولین قانون کار (حسب مورد) انجام می شود.» 3- بند (ب) تبصره (2) ماده (4) به شرح زیر اصلاح می شود: «ب- در مورد کارکنانی که بعد از واگذاری بازنشسته شده یا می شوند و در اجرای تبصره (1) ماده (21) قانون مدیریت خدمات کشوری صندوق قبلی خویش را حفظ نموده اند، بر اساس نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال با نود در صد (90 %) نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری که توسط هیئت امنای صندوق ذی ربط با رعایت این آئین نامه ابلاغ می شود، متناسب سازی صورت می گیرد.» 4- ماده (6) و تبصره های (1) و (2) آن به شرح زیر اصلاح می شود: «ماده 6- صندوق بازنشستگی ذیربط مکلف است بر اساس جداول و ضوابط ابلاغی موضوع ماده (4) و در سقف اعتبار ابلاغی ضمن اصلاح احکام، نسبت به پرداخت چهل درصد (40 %) مابه التفاوت مربوط به هر فرد مشمول، با رعایت مفاد این آئین نامه از تاریخ 1403/9/1 اقدام نماید. مابه التفاوت مبالغ پرداختی بابت متناسب سازی از تاریخ 1403/1/1 لغایت 1403/8/30 با پیش بینی اعتبار در قانون بودجه سال 1404 کل کشور، در طول سال آینده پرداخت خواهد شد. تبصره 1- با توجه به حکم مقرر در بندهای (ت) و (ج) ماده (18) قانون برنامه هفتم پیشرفت، پرداخت مابه التفاوت توسط صندوق های بازنشستگی کشوری، لشکری و فولاد که برای متناسب سازی از اعتبارات مندرج در قانون بودجه کل کشور استفاده می نمایند، صرفاً درحدود اعتبارات مصوب مربوط در قوانین بودجه سنواتی و سیر مراحل قانونی تخصیص اعتبار می باشد. تبصره 2- مبلغ مابه التفاوت پرداختی بابت متناسب سازی به صورت جداگانه در احکام صادره از سوی صندوق بازنشستگی ذیربط، درج و مشمول افزایش ضریب ریالی سنواتی حقوق می گردد» 5- ماده (7) به شرح زیر اصلاح می شود: «ماده 7- در سال 1403 به منظور برقراری عدالت در پرداخت حقوق بازنشستگان، مستمری بگیران و وظیفه بگیران صندوق های بازنشستگی کشوری، لشکری و فولاد، مشمولانی که با اجرای مفاد این آئین نامه، حقوق آنها افزایش نیافته و یا کمتر از ده درصد (10 %) حداقل حقوق موضوع جزء (1-2) بند (الف) تبصره (15) قانون بودجه سال 1403 کل کشور افزایش یابد، تا مبلغ ده درصد (10 %) حداقل حقوق یاد شده تا پایان سال 1403 به عنوان «کمک معیشت» به طور ثابت از محل اعتبارات مصوب مربوطه و عندالزوم از محل جابجایی اعتبارات مطابق با قوانین و مقررات پرداخت می گردد. مبلغ علی الحساب موضوع تصویب نامه شماره 56306/ت62770هـ مورخ 1403/04/04 پس از صدور احکام قطعی متناسب سازی بر این اساس اعمال حساب می گردد» 6- این تصویب نامه جایگزین تصویب نامه شماره 113430/ت63258هـ مورخ 1403/07/29 می شود. محمدرضا عارف معاون اول رییس جمهور