تصویب نامه در خصوص تعیین ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت – مصوب 1370 – برای سال 1403 با اصلاحات و الحاقات بعدی

هیئت وزیران — 1403/01/08

تصویب نامه در خصوص تعیین ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت – مصوب 1370 – برای سال 1403 مصوب 1403,01,08 با اصلاحات و الحاقات بعدی هیئت وزیران در جلسه 1403/1/8 به پیشنهاد مشترک سازمان های اداری و استخدامی کشور و برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری - مصوب 1386- و بندهای (الف) و (پ) تبصره (15) و بند (پ) تبصره (16) قانون بودجه سال 1403 کل کشور تصویب کرد: 1 - ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات برای سال ۱۴۰3 به میزان شصت و هشت هزار و هفتصد و شصت و شش (68/766) ریال تعیین می شود. 2 - ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت - مصوب 1370 - از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست ‌های سیاسی وزارت امور خارجه برای سال 1403 به میزان چهار هزار و هشتصد و بیست و نه (4/829) ریال تعیین می شود. 3 - افزایش ضریب حقوق کارکنان مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی و شرکت‌ های دولتی دارای مقررات خاص از جمله شرکت‌ ها و دستگاه هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان انرژی اتمی ایران، سازمان های موضوع ماده (۵) قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور و همچنین بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، در سال ۱۴۰3 به میزان بیست درصد (20 %) نسبت به سال 1402 تعیین می شود. تبصره - رعایت مفاد ماده (75) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2) - مصوب 1393 - الزامی است. 4 - رشد حقوق، مزایا و فوق ‌العاده‌ های کارکنان تابع قانون کار در دستگاه های اجرایی، تابع ضوابط مقرر در قانون کار خواهد بود. در خصوص کارکنان موضوع این بند که در دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مشغول به کار هستند، رعایت ماده (124) قانون مذکور و تبصره ذیل آن الزامی است. 5 - به استناد جزء (2) بند (الف) تبصره (15) قانون بودجه سال 1403 کل کشور، حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری) به میزان بیست درصد (20 %) افزایش می یابد. تبصره 1 (اصلاحی 16ˏ02ˏ1403)- حداقل حقوق شاغلان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال 1403 به میزان بیست درصد (20 %) افزایش می یابد. تبصره 2 - سازمان اداری و استخدامی کشور مبلغ حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری (که مبنای محاسبه تمامی اقلام پرداختی که برای تعیین مبالغ آنها در قوانین و مقررات مربوط، از عبارت «حداقل حقوق» استفاده شده است، نیز قرار می گیرد) و مبلغ حداقل حقوق شاغلان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت را مطابق حکم این بند محاسبه و اعلام می نماید. 6 - در اجرای جزء (3) بند (الف) تبصره (15) قانون بودجه سال 1403 کل کشور، میزان کمک هزینه عائله‌ مندی و حق اولاد موضوع بند (۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری به ترتیب (۲90۰) و (۱780) امتیاز و برای بازنشستگان و سایر مشمولان ماده (16) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت – مصوب 1400 - به ترتیب به میزان چهارده میلیون و چهار هزار و صد (14/004/100) ریال و هشت میلیون و پانصد و نود و پنج هزار و ششصد و بیست (8/595/620) ریال است. تبصره - برای فرزند سوم و بیشتر میزان کمک هزینه عائله‌ مندی و حق اولاد موضوع بند (4) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری به ترتیب (3770) و (2314) امتیاز و برای بازنشستگان و سایر مشمولان ماده (16) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت – مصوب 1400 - به ترتیب به میزان هجده میلیون و دویست و پنج هزار و سیصد و سی (18/205/330) ریال و یازده میلیون و صد و هفتاد و چهار هزار و سیصد و شش (11/174/306) ریال است. 7 (اصلاحی 16ˏ02ˏ1403)- در اجرای جزء (1 - 2) بند (الف) تبصره (15) قانون بودجه سال 1403 کل کشور، پس از اعمال افزایش های موضوع بندهای فوق الذکر، مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق بگیران به نسبت مدت کارکرد، با اعمال امتیازات جزء (1) قانون اصلاح قانون بودجه سال 1401 کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشگری - مصوب 1401 - نباید از مبلغ صد میلیون (100/000/000) ریال کمتر شود و در صورت نرسیدن مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه افراد موصوف به رقم مذکور، ما به التفاوت آن تا مبلغ صد میلیون (100/000/000) ریال با عنوان پرداختی موضوع جزء (1 - 2) بند (الف) تبصره (15) قانون بودجه سال 1403 کل کشور در احکام کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه کارکنان درج می شود. تبصره (اصلاحی 16ˏ02ˏ1403)- مبلغ ریالی پرداختی موضوع ماده (78) قانون مدیریت خدمات کشوری، پرداختی موضوع جزء (1) بند (الف) تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 کل کشور و پرداختی موضوع بند (ی) تبصره (12) قانون بودجه سال 1398 کل کشور در حکم حقوق، بدون تغییر باقی می ماند و مشمول افزایش ضریب سال 1403 نمی شود. این مبلغ در محاسبه پرداختی موضوع جزء (1 - 2) بند (الف) تبصره (15) قانون بودجه سال 1403 کل کشور اعمال می شود. 8 - حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران، مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرائی، بیست درصد (2۰ %) نسبت به آخرین حکم حقوق سال ۱۴۰2 افزایش می یابد. حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرائی با اعمال مبلغ موضوع جزء (2) قانون اصلاح قانون بودجه سال 1401 کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشگری و متناسب با سنوات خدمت قابل قبول به مأخذ (30) سال، از نود میلیون (90/000/000) ریال کمتر نخواهد بود. 9 - در اجرای بند (پ) تبصره (15) قانون بودجه سال 1403 کل کشور، سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه در سال از محل حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر و سایر پرداختی ها از هر محل و تحت هر عنوان در سال 1403 به گروه های مختلف حقوق بگیر موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران از قبیل کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات و بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرایی در تمامی مناطق کشور، به میزان هفتصد میلیون (700/000/000) ریال تعیین می شود. پرداخت مازاد بر این مبلغ تحت هر عنوان و از هر محل به کارکنان کشوری و لشکری اعم از کارمندان، اعضای هیأت علمی، قضات و بازنشستگان در وزارتخانه ها و شرکت های دولتی و همچنین شرکت ها و مؤسساتی که مدیران آن به هر طریق توسط دولت و یا نهادهای عمومی منصوب می شوند، ممنوع است. تبصره 1 - کارانه گروه پزشکی، فوق العاده خاص پزشکان شاغل در سازمان پزشکی قانونی کشور، حق اشعه پرتوکاران سازمان انرژی اتمی ایران، حق التحقیق، حق التألیف و حق داوری، راهنمایی و مشاوره پایان نامه ها و رساله ها و حق التدریس صرفاً اعضای هیأت علمی، حق محرومیت از مطب (تمام وقت جغرافیایی)، اعضای هیأت علمی بالینی تمام وقت جغرافیایی و عیدی پایان سال و همچنین بیمه بازنشستگی ایثارگران و معافیت مالیاتی موضوع مواد (37) و (56) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران - مصوب 1386 - از حکم این بند مستثنی است. تبصره 2 - افزایش سقف دریافتی موضوع این حکم با درخواست بالاترین مقام دستگاه و با پیشنهاد شورای حقوق و دستمزد و تصویب هیأت وزیران، صرفاً برای مشاغل حساس و خاص یا مشاغل دارای شرایط خاص (و نه دستگاه خاص) بلامانع است. دستگاه های اجرایی می توانند پیشنهادات موضوع این تبصره را با توجه به شرایط و عواملی نظیر حساسیت شغل، میزان فراوانی تخصص مورد نیاز برای انجام وظایف شغل (در بازارهای داخلی و بین المللی) و شرایط خاص محل خدمت، به شورای حقوق و دستمزد ارسال نمایند. اجرای این تبصره منوط به ارائه مجوز مکتوب از سازمان برنامه و بودجه کشور مبنی بر تأمین اعتبار مورد نیاز (موضوع بند (ج) تبصره (15) قانون بودجه سال 1403 کل کشور) است. تبصره 3 (اصلاحی 16ˏ02ˏ1403)- معوقات مربوط به سال 1402 در سال جاری با رعایت سقف حقوق موضوع بند (ج) تبصره (12) قانون بودجه سال 1402 کل کشور، از محل اعتبارات مصوب مربوط قابل پرداخت است. به منظور فراهم شدن امکان محاسبه سقف خالص پرداختی مأمورانی که مبلغ حکم کارگزینی آنها توسط دستگاه مبدأ پرداخت می شود، ذی حساب و یا مدیر امور مالی دستگاه مبدأ موظف است گزارش پرداختی حکم کارگزینی آنها را به دستگاه مقصد اعلام نماید. خالص پرداختی متوسط ماهانه گروه های مختلف حقوق بگیر که مدت خدمت آنها در سال جاری کمتر از یکسال است (نظیر کارمندان جدید الاستخدام، استفاده کنندگان از مرخصی بدون حقوق، افرادی که بر اساس قوانین و مقررات مربوطه به صورت نیمه وقت خدمت می نمایند و یا ساعت کاری خود را تقلیل می دهند)، به نسبت مدت کارکرد محاسبه می شود. 10 - در اجرای جزء (2 - 2) بند (الف) تبصره (15) قانون بودجه سال 1403 کل کشور، مستمری والدین شهدا معادل صد و پنجاه میلیون (150/000/000) ریال تعیین می شود. معاون اول رئیس جمهور - محمد مخبر