اصلاح ماده 19 دستور العمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای به کار گیری افراد در دستگاه های اجرایی با اصلاحات و الحاقات بعدی
مرجع رسمی — 1390/09/19
اصلاح ماده 19 دستور العمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای به کار گیری افراد در دستگاه های اجرایی مصوب 1390,09,19 با اصلاحات و الحاقات بعدی پیرو بخشنامه شماره 84597/ 200 مورخ 8/ 9/ 1388 (موضوع دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای به کارگیری افراد در دستگاه های اجرایی) شورای توسعه
اصلاح ماده 19 دستور العمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای به کار گیری افراد در دستگاه های اجرایی مصوب 1390,09,19 با اصلاحات و الحاقات بعدی پیرو بخشنامه شماره 84597/ 200 مورخ 8/ 9/ 1388 (موضوع دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای به کارگیری افراد در دستگاه های اجرایی) شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ 19/ 9/ 1390 بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور با اصلاح ماده (19) دستورالعمل فوق به شرح زیر موافقت نمود: ماده 19- در طول اجرای قانون برنامه پنجم توسعه، جذب نیروی انسانی به صورت رسمی یا پیمانی در چارچوب ماده (57) قانون مذکور صورت می پذیرد. لطف الله فروزنده دهکردی × وضعیت های تنقیحی