آیین نامه نحوه اداره شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با اصلاحات و الحاقات بعدی

مرجع رسمی

بسمه تعالی «با صلوات بر محمد و آل محمد» ‏معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در جلسه مورخ 1389/3/2‏بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و به استناد جزء (8‏) بند (ب) ماده (116) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب 1386- و با رعایت تصویبنامه شماره 164082/ت 373 هـ مورخ 1386/10/10‏، آیین نامه نحوه اداره شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی را به شرح زیر موافقت نمودند: آیین نامه نحوه اداره شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با اصلاحات و الحاقات بعدی ماده 1 - به منظور انجام وظایف پیش بینی شده در ماده (116) قانون مدیریت خدمات کشوری ، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی که در این آیین نامه به اختصار شورا نامیده می شود تشکیل می گردد . ماده 2- ریاست شورا با معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و در غیاب ایشان به عهده دبیر شوراست. ماده 3- جلسات شورا باحضور حداقل دو سوم اعضا رسمیت می یابد و تصمیمات شورا با رأی اکثریت اعضا معتبر است . ماده 4- علاوه بر جلسات عادی شورا که در فواصل منظم زمانی تشکیل می شود ، در موارد ضروری با در خواست دبیر شورا و تأیید رییس شورا جلسه فوق العاده تشکیل می گردد . ماده 5 – اعمال ساز و کارهای انگیزشی و نحوه اعطای هدیه دستگاه های اجرایی و همچنین دستورالعمل چگونگی پرداخت حق الزحمه موضوع مواد (91)و (93) قانون توسط دستگاه های اجرایی به کارمندان به تأیید معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور خواهد رسید . این تصمیم نامه در تاریخ 1389/3/30 به تأیید مقام محترم ریاست جمهوری رسیده است . محمد رضا رحیمی – معاون اول رییس جمهور × وضعیت های تنقیحی