راهکار هایی در خصوص اجرایی شدن سیاستهای کلی نظام اداری کشور با اصلاحات و الحاقات بعدی

مرجع رسمی — 1389/00/00

راهکار هایی در خصوص اجرایی شدن سیاستهای کلی نظام اداری کشور مصوب 1389,00,00 با اصلاحات و الحاقات بعدی پیشنهاد شماره 21934 /200 مورخ 30 /4 /1389 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور در خصوص اجرایی شدن سیاستهای کلی نظام اداری کشور که به تأیید رییس محترم جمهوری رسیده است،‌ به شرح زیر برای اجرا ابلاغ می گردد: الف – شورای راهبری سیاستهای کلی به ریاست معاون اول رییس جمهور و با عضویت معاونین سایر قوا و رییس ستاد کل نیروهای مسلح تشکیل می شود. ب – وظایف شورای یاد شده به شرح زیر است: 1- برنامه ریزی، هماهنگی و هدایت و سازماندهی کارگروههای تخصصی. 2- تصویب برنامه های پیشنهادی کارگروههای تخصصی. 3- ایجاد زمینه ها و بسترهای لازم برای به اجرا درآوردن سیاستهای کلی. 4- تنظیم لوایح، مقررات و مصوبات دولت بر اساس سیاستهای کلی. 5- بررسی عملکرد و ارزیابی کلیه دستگاهها در ارتباط با اجرا و رعایت سیاستهای کلی. ج - شش کارگروه تخصی به شرح زیر تشکیل می شود: 1- کارگروه فرهنگ سازمانی. 2- کارگروه اصلاح ساختار نظام اداری کشور. 3- کارگروه استقرار دولت الکترونیک. 4- کارگروه توانمندسازی توسعه مدیریت و سرمایه انسانی. 5- کارگروه ارتقاء‌ امور سلامت اداری. 6- کارگروه تهیه الگوهای اداری – ایرانی در نظام اداری کشور. د – وظایف کارگروههای تخصصی به شرح زیر تعیین می شود: 1- بررسی قوانین،‌ضوابط و مقررات موجود مرتبط با نظام اداری کشور و انطباق آنها با سیاستهای کلی نظام اداری. 2- تهیه لوایح، پیشنهادها و گزارشهای لازم در جهت اجرای سیاستهای کلی. 3- تهیه شاخصهای اندازه گیری عملکرد سیاستهای کلی در دستگاههای مختلف. 4- برگزاری گردهماییها، نشستهای تخصصی و استفاده از ظرفیت کارشناسان و صاحبنظران داخلی و خارجی. 5- ارایه الگوهای نوین مدیریتی منطبق بر سیاستهای کلی نظام. هـ - دبیرخانه پیگیری و اجرای سیاستهای کلی در معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور به منظور اجرای وظایف زیر تشکیل می شود: 1- پیگیری مصوبات شورای راهبردی. 2- تعیین شاخصهای عملیاتی. 3- تشکیل کارگروههای تخصصی. 4- فرهنگ سازی و تعیین سیاستها. 5- ابلاغ به دستگاه نظارت بر اجرای آن. 6- تلفیق و تلخیص برنامه. محمدرضا رحیمی معاون اول رییس جمهور × وضعیت های تنقیحی