مصوبه سازمان انرژی اتمی جمهوری اسلامی ایران در خصوص ضوابط دریافت پروانه اشتغال ارائه خدمات دزیمتری فردی خارجی با اصلاحات و الحاقات بعدی
مرجع رسمی — 1404/04/01
ضوابط دریافت پروانه اشتغال ارائه خدمات دزیمتری فردی خارجی مصوب 1404,04,01 با اصلاحات و الحاقات بعدی فهرست مطالب -عنوان ......................................... شماره صفحه 1- هدف 1 2- دامنه کاربرد 1 3- تعاریف 1 4- مسئولیت اصلی 4 5- مقررات کلی 4 6- موافقت اولیه 5 7- پروانه اشتغال ارائه خدمات دزیمتری
ضوابط دریافت پروانه اشتغال ارائه خدمات دزیمتری فردی خارجی مصوب 1404,04,01 با اصلاحات و الحاقات بعدی فهرست مطالب -عنوان ......................................... شماره صفحه 1- هدف 1 2- دامنه کاربرد 1 3- تعاریف 1 4- مسئولیت اصلی 4 5- مقررات کلی 4 6- موافقت اولیه 5 7- پروانه اشتغال ارائه خدمات دزیمتری فردی 6 8- الزامات قضا، تجهیزات و نرم افزار 6 9- الزامات کارکنان 6 10- الزامات سیستم مدیریت کیفیت 7 11- شرح وظایف 8 12- اعتبار، اصلاح و تمدید پروانه 9 13- بازرسی و اعمال مقررات 9 14- مستندات مرتبط 10 15- سوابق 10 16- تاریخچه 11 -پیوست 1- فرم درخواست موافقت اولیه ارائه خدمات دزیمتری فردی خارجی 12 -پیوست 2- فرم درخواست پروانه اشتغال ارائه خدمات دزیمتری فردی خارجی 15 -پیوست 3- مدارک مورد نیاز 18 -پیوست 4- الزامات تغییر اشتغال خدمات دزیمتری فردی 20 1- هدف هدف این مدرک، ارائه الزاماتی است که براساس قانون حفاظت در برابر اشعه مصوب ۱۳۶۸ مجلس شورای اسلامی، آیین نامه اجرائی آن مصوب ۱۳۶۹ هیئت وزیران و اصلاحیه های مورخ 1386/07/15 و 1396/11/01 آن و ”مقررات پایه حفاظت در برابر پرتوهای یونساز و ایمنی منابع پرتو“ به منظور دریافت پروانه اشتغال ارائه خدمات دزیمتری فردی خارجی به روش غیرفعال تدوین شده است. ۲ - دامنه کاربرد کلیه مراکز متقاضی ارائه خدمات دزیمتری فردی خارجی با روش غیرفعال ملزم به اخذ پروانه اشتغال و رعایت الزامات این مدرک هستند. ۳ - تعاریف ۳ – ۱ - آزمایشگاه دزیمتری استاندارد ثانویه [پاورقی 1] : پاورقی 1- Secondary Standard Dosimetry Laboratory (SSDL) آزمایشگاه دزیمتری استاندارد ثانویه، کالیبراسیون تجهیزات دزیمتری را برای حصول اطمینان از صحت نتایج اندازه گیری برای مقاصد پرتوتشخیصی، پرتودرمانی و حفاظت در برابر اشعه کارکنان/مردم، با قابلیت ردیابی به استاندارد اولیه ارائه می دهد. ۳ – ۲ - آزمون عملکردی: به آزمون هایی گفته می شود که نشان می دهند تطابق با معیارهای استاندارد عملکرد به طور پیوسته حفظ می شود. ۳ – ۳ - آزمون نوعی: به آزمون هایی گفته می شود که به منظور بررسی ویژگی های عملکردی سیستم دزیمتری تحت شرایط مختلف پرتودهی و نگهداری پس از پرتودهی دزیمترها و با هدف تعیین منابع خطای سیستمی و اتفاقی انجام می شوند. ۳ – ۴ - آستانه بررسی: مقداری از یک کمیت مانند دز مؤثر، ورود مواد پرتوزا به بدن یا آلودگی در واحد سطح یا حجم است که برای مقادیر برابر یا بیشتر از آن باید بررسی لازم انجام گیرد. ۳ – ۵ - آستانه ثبت: مقداری از دز، پرتوگیری یا ورود مواد پرتوزا به بدن است که توسط واحد قانونی تعیین می گردد و اگر میزان دز، پرتوگیری و یا ورود مواد پرتوزا به بدن افراد بیش از آن باشد، مقادیر مربوطه باید در گزارش پرتوگیری فرد درج گردد. ۳ – ۶ - ارزیابی دز: ارزیابی دز (دزهای) یک فرد یا یک گروه از افراد است. ۳ – ۷ - برنامه دزیمتری مقایسه ای: برنامه دزیمتری که واحد قانونی جهت کنترل، ارزیابی و راستی آزمایی نتایج دزیمتری از طریق مقایسه دز اندازه گیری شده توسط مرکز ارائه دهنده خدمات با دز مرجع (واحد قانونی)، اجرا می نماید. ۳ – ۸ - پرتو در این مدرک، منظور پرتوهای یونساز است. ۳ – ۹ - پرتوکار به شخص حقیقی گفته می شود که حسب وظیفه با منابع مولد اشعه به طور مستمر و فیزیکی در ارتباط باشد که شامل پرتوکاران گروه الف و ب می باشد. ۳ – ۱۰ - پرتوگیری: عمل یا شرایط قرار گرفتن در معرض تابش پرتو است. پرتوگیری خارجی : پرتوگیری از منابع پرتو خارج از بدن . پرتوگیری داخلی: پرتوگیری از منابع پرتو داخل بدن. ۳ – ۱۱ - پرتوگیری شغلی: پرتوگیری کارکنان که حین کار آن ها وقوع یافته است. ۳ – ۱۲ - پروانه اشتغال: یک سند رسمی است که توسط واحد قانونی براساس مندرجات فصل دوم قانون در رابطه با مفاد ماده ۳ آن و در صورت رعایت کلیه مقررات قانون و آیین نامه اجرایی آن و استانداردها، ضوابط و دستورالعمل های حفاظت در برابر اشعه غیر از مواردی که به موجب ”مقررات پایه حفاظت دربرابر پرتوهای یونساز و ایمنی منابع“ مستثنی شده است، برای مدت مشخص براساس ضوابط واحد قانونی صادر می گردد. ۳ – ۱۳ - حداقل دز قابل اندازه گیری [پاورقی 2] : پاورقی 2- Minimum Measurable Dose (MMD) کمترین مقدار دز است که سیستم دزیمتری می تواند با سطح اطمینان مشخصی (3δ) اندازه گیری کند. ۳ – ۱۴ - خدمات دزیمتری فردی: به مجموعه فرآیندهای دوره ای شامل ارسال و دریافت دزیمترهای فردی خارجی، ارزیابی پرتوگیری شغلی و گزارش دهی به مشترکین گفته می شود. ۳ – ۱۵ - دارنده پروانه اشتغال: شخص حقوقی است که پروانه را از واحد قانونی بر اساس الزامات این مدرک جهت اقدامات لازم مندرج در آن دریافت می دارد. ۳ – ۱۶ - دز: معیاری برای انرژی منتقل شده در یک هدف توسط پرتو است. برحسب مورد به صورت دز جذبی ، دز معادل اجباری ، دز مؤثر اجباری، دز مؤثر، دز معادل یا دز اندام به کار می رود. ۳ – ۱۷ - دزیمتر فردی: در این مدرک، ابزار قرائت غیرمستقیم اندازه گیری دز است که برای اندازه گیری میزان پرتوگیری خارجی پرتوکاران به کار رود، نظیر: فیلم بج، TLD و دزیمترهای ردپای هسته ای. ۳ – ۱۸ - دزیمتری دست و پا: منظور دزیمتری اکستریمیتی [پاورقی 3] است. تخمین دز سطحی قابل اعتمادی از پرتوهای یونساز در اندام های انتهایی بدن (مانند دست ها و پاها) است و با کمیت (۰.۰۷) Hp بیان می شود. پاورقی 3- Extremities ۳ – ۱۹ - دوره دزیمتری: به بازه زمانی مشخصی گفته می شود که در آن بازه، میزان پرتوگیری خارجی شغلی توسط دزیمترهای فردی غیرفعال ارزیابی و ثبت می شود. ۳ – ۲۰ - شخص مسئول: شخص حقیقی است که برابر الزامات این مدرک واجد صلاحیت علمی و فنی و شرایط لازم برای تصدی و نظارت بر کلیه فعالیت ها در محدوده پروانه مربوطه باشد. ۳ – ۲۱ - قانون: در این مدرک به "قانون حفاظت در برابر اشعه" گفته می شود. ۳ – ۲۲ - کارشناس دزیمتری: فرد واجد شرایط که در مرکز ارائه دهنده خدمات دزیمتری فردی جهت انجام کلیه فرآیندهای اجرایی دزیمتری، کالیبراسیون، تعیین و ارزیابی دز زیر نظر شخص مسئول فعالیت می نماید. ۳ – ۲۳ - کالیبراسیون: به سنجه بندی دزیمترها نسبت به یک میدان پرتو مرجع با انرژی و نرخ دز معلوم، گفته می شود. ۳ – ۲۴ - ماده پرتوزا: موادی که در مقررات ملی یا توسط واحد قانونی به دلیل پرتوزایی آن، موضوع کنترل قانونی است. ۳ – ۲۵ - متقاضی: بالاترین مقام شرکت/مرکز است که برای انجام فعالیت های مندرج در دامنه کاربرد، تقاضای دریافت پروانه از واحد قانونی را داشته باشد. ۳ – ۲۶ - مرکز/شرکت پشتیبان: مرکز یا شرکتی است که دارای سیستم دزیمتری مشابه خدمات دهنده است و خدمات دهنده دزیمتری فردی می تواند در مواقع لزوم، خدمات دزیمتری خود را به طور موقت به آن ارجاع نماید و باید مشخصات دزیمتریک تجهیزات اصلی آن شامل آزمون های نوعی و عملکردی، نتایج آزمون دزیمتری مقایسه ای و الزامات کنترل کیفی، مورد تأیید واحد قانونی باشد. ۳ – ۲۷ - موافقت اولیه: مجوزی است که توسط واحد قانونی برای متقاضیان پروانه اشتغال ارائه خدمات دزیمتری فردی با مدت اعتبار یک ساله صادر می شود تا به موجب آن نسبت به تهیه تجهیزات لازم، استخدام نیروی انسانی مورد نیاز و تهیه مدارک مرتبط اقدام نماید. ۳ – ۲۸ - مشترک خدمات دزیمتری: فرد/مرکز تحت پوشش خدمات دزیمتری فردی است. ۳ – ۲۹ - مونیتورینگ فردی: مونیتورینگ با استفاده از تجهیزات اندازه گیری که به صورت فردی به کار برده می شود، یا اندازه گیری مقدار مواد پرتوزای داخل یا روی بدن، یا وارد شده به بدن افراد، یا اندازه گیری مقدار مواد پرتوزای دفع شده از بدن. ۳ – ۳۰ - میدان پرتو مرجع: میدانی که کمیت های پرتوی آن با استفاده از مشخصه های پرتوی یک چشمه مرجع یا به وسیله یک دستگاه اندازه گیری مرجع قابل ردیابی به آزمایشگاه استاندارد ثانویه تعیین شده باشد. ۳ – ۳۱ - واحد قانونی: براساس قانون حفاظت در برابر اشعه، واحد قانونی موظف به نظارت بر اجرای مقررات، آیین نامه ها و استانداردهای مربوطه می باشد. این مسئولیت از طرف سازمان انرژی اتمی ایران، به عنوان واحد قانونی، به مرکز نظام ایمنی هسته ای کشور تفویض شده است. ۴ - مسئولیت اصلی مسئولیت صحت کلیه مدارک ارائه شده برعهده متقاضی و درصورت اخذ پروانه، مسئولیت اجرای مفاد این مدرک برعهده دارنده پروانه است. ۵ - مقررات کلی ۵ – ۱ - دارنده پروانه اشتغال ارائه خدمات دزیمتری فردی مسئولیت حسن اجرای قانون حفاظت در برابر اشعه و آیین نامه اجرایی آن و همچنین الزامات این مدرک را در محدوده پروانه بر عهده دارد. ۵ – ۲ - متقاضی موافقت اولیه/پروانه که قصد فعالیت در زمینه ارائه خدمات دزیمتری فردی را دارد باید شخص حقوقی باشد و موضوع فعالیت مورد تقاضا، در مدارک ثبتی و اساسنامه شرکت/مرکز ذکر شده باشد. ۵ – ۳ - متقاضی باید ابتدا نسبت به اخذ موافقت اولیه و سپس پروانه اشتغال اقدام نمایند. ۵ – ۴ - کلیه درخواست ها و مکاتبات متقاضی موافقت اولیه با واحد قانونی، باید با امضای دارندگان حق امضاء (براساس آخرین آگهی معتبر روزنامه رسمی) باشد و پس از اخذ پروانه اشتغال، می تواند با امضای شخص مسئول مرکز نیز ارسال شود. ۵ – ۵ - متقاضی/دارنده پروانه اشتغال باید از سیستم دزیمتری استفاده کند که حداقل قابلیت اندازه گیری و گزارش کمیت های Hp(۱۰) و Hp(۰.۰۷) با دقت کافی را برای میدان های فوتونی و بتا داشته باشد. ۵ – ۶ - دارنده پروانه اشتغال درصورت تقاضا برای اندازه گیری کمیت Hp(۳)، دزیمتری دست و پا و دزیمتری در میدان نوترونی، باید اقدامات لازم را برای احراز صلاحیت از واحد قانونی انجام دهد. ۵ – ۷ - دارنده پروانه اشتغال باید از آزمایشگاه دزیمتری و تجهیزات اعلام و تأیید شده توسط واحد قانونی در هنگام اخذ پروانه اشتغال استفاده نمایند. هرگونه تغییر در کارکنان (شخص مسئول و کارشناس دزیمتری)، شرایط آزمایشگاهی و تجهیزات مورد استفاده باید با تأیید واحد قانونی صورت گیرد. ۵ – ۸ - دارنده پروانه اشتغال مجاز به ارجاع و یا واگذاری خدمات دزیمتری تحت قرارداد خود به شرکت های فاقد پروانه اشتغال ارائه خدمات دزیمتری نیست. در شرایطی که از لحاظ فنی امکان ارائه خدمات دزیمتری فردی وجود ندارد، با کسب تأیید از واحد قانونی می تواند به طور موقت از مرکز/شرکت های پشتیبان استفاده نماید. ۵ – ۹ - دارنده پروانه اشتغال در راستای ارزیابی پرتوگیری شغلی تنها مجاز به ارائه خدمات دزیمتری فردی قید شده در پروانه با شرایط مندرج در آن است. ۵ – ۱۰ - دارنده پروانه اشتغال باید نسبت به ثبت مشخصات فردی و نتایج دزیمتری مشترکین براساس مدرک ”ضوابط ارزیابی، ثبت و گزارش دهی پرتوگیری شغلی در مراکز ارائه خدمات دزیمتری فردی“ اقدام کند. ۵ – ۱۱ - دارنده پروانه اشتغال پس از انتقال اطلاعات دزیمتری و سوابق پرتوکاری به سامانه واحد قانونی، باید هرگونه تغییر و اصلاح موارد مذکور را به صورت کتبی با ذکر دلیل موجه به واحد قانونی اعلام نماید. ۵ – ۱۲ - دارنده پروانه اشتغال باید از در اختیار قرار دادن و انتشار هرگونه اطلاعات و گزارش درخصوص مراکز کار با پرتو کشور و پرتوکاران آن، خودداری نماید. تبصره - گزارش سوابق دزیمتری جهت ارائه به مراجع قانونی ذیصلاح، صرفاً از طرف واحد قانونی صادر می گردد. ۵ – ۱۳ - دارنده پروانه اشتغال باید سوابق پرتوگیری شغلی مشترکین را براساس مدرک ”ضوابط ارزیابی، ثبت و گزارش دهی پرتوگیری شغلی در مراکز ارائه خدمات دزیمتری فردی خارجی“ در سامانه خود ثبت و نگهداری کند. ۵ – ۱۴ - دارنده پروانه اشتغال در صورت درخواست سوابق دزیمتری از طرف مشترک خدمات دزیمتری و یا شخص پرتوکار، باید در اختیار ایشان قرار دهد. ۵ – ۱۵ - دارنده پروانه اشتغال باید دزیمترها و گزارش نتایج دزیمتری را به صورت منظم و به موقع برای مشترکین خود ارسال نماید. بازه های زمانی ارسال دزیمتر (تعداد نوبت در سال) براساس مدرک "ضوابط ارزیابی، ثبت و گزارش دهی پرتوگیری شغلی در مراکز ارائه خدمات دزیمتری فردی خارجی" توسط واحد قانونی تعیین شده است. ۵ – ۱۶ - دارنده پروانه اشتغال مجاز به قطع اشتراک خدمات دزیمتری مراکز پرتوی دارنده مجوز/پروانه از واحد قانونی به علل مختلف (نظیر عدم پرداخت هزینه های خدمات دزیمتری، عدم عودت دزیمتر،...) بدون اطلاع و تأیید واحد قانونی نیست. دارنده پروانه باید کلیه تعهدات لازم جهت استمرار خدمات دزیمتری را در زمان عقد قرارداد از مرکز دریافت نماید. ۵ – ۱۷ - دارنده پروانه اشتغال درخصوص مراکز دارنده مجوز/پروانه مرتبط با فعالیت های پرتوی/هسته ای و دارای اشتراک خدمات دزیمتری فردی، در صورت عدم عودت دزیمترها در پایان دوره دزیمتری، باید اقدامات زیر را به ترتیب انجام دهد: ۱ - مکاتبه با مشترک خدمات دزیمتری درخصوص عدم عودت دزیمترها؛ ۲ - در صورت عدم پاسخ، ارسال نامه اخطار مدت دار به همراه ابلاغیه واحد قانونی با موضوع ”لزوم انجام مونیتورینگ فردی به صورت مستمر و موثر“ به مرکز مشترک خدمات دزیمتری؛ ۳ - در صورت عدم همکاری مجدد، اعلام مشخصات مراکز با ارائه مستندات لازم، به واحد قانونی. ۵ – ۱۸ - جهت قطع اشتراک خدمات دزیمتری مراکزی که طبق ضوابط واحد قانونی الزام به داشتن دزیمتر فردی ندارند، دارنده پروانه اشتغال نیازی به اخذ مجوز از واحد قانونی ندارد. ۵ – ۱۹ - دارنده پروانه اشتغال، در صورت دریافت تقاضای اشتراک جدید خدمات دزیمتری و یا تغییر شرکت ارائه دهنده خدمات دزیمتری، باید طبق پیوست ۴ اقدام نماید. ۵ – ۲۰ - متقاضی/دارنده پروانه جهت انجام پرتودهی های مورد نیاز جهت تطابق با الزامات کنترل کیفی و کالیبراسیون های مربوطه باید از مراکز پرتودهی و کالیبراسیون مورد تأیید واحد قانونی استفاده نمایند. بنابراین، دراختیارگیری منابع پرتو توسط متقاضی/دارنده پروانه اشتغال ارائه خدمات دزیمتری توجیه پذیر نیست و در صورتی که متقاضی/دارنده پروانه به هر نحوی (به عنوان تجهیزات جانبی فرآیند دزیمتری) منابع پرتوی در اختیار داشته باشد که براساس "ضوابط دریافت پروانه و مسئولیت ها" مشمول دریافت پروانه است، باید نسبت به دریافت پروانه مرتبط و مجزا اقدام نماید. ۵ – ۲۱ - دارنده پروانه اشتغال باید برای آزمون های دزیمتری مقایسه ای، تعدادی دزیمتر (تعیین شده توسط واحد قانونی) را با شماره اشتراک انحصاری به واحد قانونی ارسال نماید و پس از دریافت دزیمترها، نتیجه ارزیابی آن ها را در مدت حداکثر یک ماه به واحد قانونی ارسال نماید. آزمون دزیمتری مقایسه ای برای دزیمترهای مصرفی (مانند فیلم بج) هر دوره دزیمتری و برای دزیمترهای غیرمصرفی (مانند TLD) سالی دوبار است. ۵ – ۲۲ - شخص مسئول و کارشناس دزیمتری باید دو ماه قبل از کناره گیری از سمت خود، مراتب را به طور کتبی به دارنده پروانه و همچنین واحد قانونی اعلام نمایند. دارنده پروانه باید در این مدت نسبت به معرفی افراد واجد شرایط جایگزین و اصلاح پروانه اقدام نماید. شخص مسئول و کارشناس دزیمتری تا زمان احراز صلاحیت فرد جدید و حداکثر تا دو ماه بعد از اعلام کناره گیری، مسئولیت پروانه را برعهده خواهند داشت. ۶ - موافقت اولیه ۶ – ۱ - متقاضی دریافت موافقت اولیه باید "فرم درخواست موافقت اولیه ارائه خدمات دزیمتری فردی خارجی" (پیوست ۱) را تکمیل و به انضمام مدارک مندرج در پیوست ۳ (الف) جهت بررسی به واحد قانونی ارائه نماید. درصورت مطابقت اطلاعات و مدارک ارائه شده با الزامات این مدرک، موافقت اولیه با اعتبار یک ساله صادر خواهد شد. ۶ – ۲ - دارنده موافقت اولیه، جهت اخذ پروانه اشتغال باید براساس الزامات فضا و تجهیزات مرتبط با روش(های) دزیمتری اعلام شده (بخش ۸) و الزامات پرسنلی (بخش ۹) و الزامات سیستم مدیریت کیفیت (بخش ۱۰) در این ضوابط در مدت حداکثر یک سال اقدام به تجهیز مرکز، استخدام نیروی انسانی مورد نیاز و تهیه مدارک مرتبط با الزامات بنماید. ۷ - پروانه اشتغال ارائه خدمات دزیمتری فردی ۷ – ۱ - جهت دریافت پروانه اشتغال، دارنده موافقت اولیه باید ”فرم درخواست پروانه اشتغال ارائه خدمات دزیمتری فردی“ (پیوست ۲) را تکمیل و به انضمام مدارک مندرج در پیوست ۳ جهت بررسی به واحد قانونی ارائه نماید. درصورت مطابقت اطلاعات و مدارک ارائه شده با الزامات این مدرک، پروانه اشتغال با اعتبار سه ساله صادر خواهد شد. ۷ – ۲ - با اعلام آمادگی دارنده موافقت اولیه، پس از انجام بازرسی و اجرای برنامه دزیمتری مقایسه ای، درصورتی که توانمندی دارنده موافقت اولیه از نظر تجهیزات، نیروی انسانی، کیفیت خدمات، صحت دستورالعمل ها، نتایج و تطابق با مقررات حفاظت در برابر اشعه تائید شود، پروانه ارائه خدمات دزیمتری فردی خارجی صادر می شود. ۸ - الزامات فضا، تجهیزات و نرم افزار ۸ – ۱ - ساختار محل کار باید دارای فضای جداگانه برای آزمایشگاه و اتاق کارکنان باشد. ۸ – ۲ - آزمایشگاه دزیمتری متناسب با روش دزیمتری باید شامل موارد زیر باشد: الف ) فضای مناسب آماده سازی دزیمتر جهت قرائت (مانند تاریکخانه برای دزیمتری فیلم بج)؛ ب ) فضای مناسب جهت ثبت داده ها در نرم افزار دزیمتری؛ ج ) فضای مناسب جهت آماده سازی، بسته بندی و ارسال دزیمترها؛ د ) تجهیزات جانبی مورد نیاز (مانند رطوبت سنج، دماسنج، قفل همبند اتاق تاریکخانه برای فیلم بج و کنترل کننده های عوامل محیطی نظیر رطوبت و دما و نور درصورت نیاز). ۸ – ۳ - تجهیزات اصلی دزیمتری مانند دستگاه قرائتگر، شماره زن و ... متناسب با تکنیک های دزیمتری مورد درخواست (فیلم بج، TLD، OSL، RPL، ...) باید متعلق به دارنده پروانه باشد و حداقل یک دستگاه پشتیبان نیز برای هر کدام از تجهیزات اصلی در نظر گرفته شود تا درصورت بروز اشکال فنی، خدمات دزیمتری به هیچ وجه متوقف نگردد. این تجهیزات باید مختص خدمات دزیمتری فردی و دارای گواهی تطابق استاندارد (مطابق بند ۱۰-۲) باشد و همچنین از نظر نتایج کالیبراسیون و آزمون های مقایسه ای به تأیید واحد قانونی رسیده باشد. تبصره - دارنده پروانه ارائه خدمات دزیمتری فردی می تواند دستگاه پشتیبان را در قالب قرارداد پشتیبانی، با ارائه مدارک مستند تأمین نماید. ۸ – ۴ - حداقل دز قابل اندازه گیری دستگاه قرائت گر نباید بیشتر از آستانه ثبت باشد. ۸ – ۵ - تجهیزات تشخیص آلودگی به مواد پرتوزا (آشکارساز مناسب) درصورت ارائه خدمات به مراکز کار با چشمه های باز (مانند مراکز پزشکی هسته ای، تهیه و تولید رادیوایزوتوپ) به منظور بررسی آلودگی دزیمترهای بازگشت داده شده، باید به صورت مستقل موجود باشد. ۸ – ۶ - دستگاه پشتیبان برق اضطراری (UPS) برای دستگاه هایی که قطعی برق در روند دزیمتری اختلال ایجاد می کند، باید موجود باشد. ۸ – ۷ - نرم افزار ثبت دز و مشخصات مشترکین، باید منطبق با الزامات مندرج در ”ضوابط ارزیابی، ثبت و گزارش دهی پرتوگیری شغلی در مراکز ارائه خدمات دزیمتری فردی خارجی“ باشد. ۹ - الزامات کارکنان ۹ – ۱ - متقاضی موافقت اولیه/پروانه باید یک نفر را با شرایط زیر جهت نظارت بر کلیه امور مربوط به ارائه خدمات دزیمتری فردی با روش مورد تقاضا به عنوان شخص مسئول معرفی نماید: الف ) داشتن تحصیلات حداقل کارشناسی در یکی از رشته های علوم پایه و یا فنی- مهندسی؛ ب ) داشتن گواهی نامه دوره حفاظت در برابر اشعه (مرتبط با پرتوهای یونساز)؛ ج ) داشتن گواهی نامه دوره آموزش شغلی در زمینه دزیمتری فردی (ارزیابی پرتوگیری خارجی) در روش دزیمتری مورد تقاضا و مورد تایید واحد قانونی یا معادل آن به تشخیص واحد قانونی؛ د ) داشتن یکی از شرایط زیر: - حداقل 3 سال سابقه مفید حرفه ای مرتبط در دزیمتری فردی (ارزیابی پرتوگیری خارجی) مورد تأیید واحد قانونی، - مدرک دانشگاهی در یکی از رشته های مهندسی هسته ای و یا فیزیک پزشکی در سطح کارشناسی ارشد و یا بالاتر. تبصره - درصورتی که متقاضی موافقت اولیه، فردی را به عنوان شخص مسئول معرفی نماید که فاقد گواهی نامه دوره آموزش شغلی در زمینه دزیمتری فردی باشد، باید متعهد گردد که تا زمان درخواست پروانه اشتغال، دوره آموزش شغلی در زمینه دزیمتری فردی مورد تأیید واحد قانونی را گذرانده و گواهی نامه مربوطه را دریافت کرده باشد. ۹ – ۲ - متقاضی باید حداقل یک نفر را با شرایط زیر جهت انجام فرایندهای ارائه خدمات دزیمتری فردی با روش مورد تقاضا به عنوان کارشناس دزیمتری معرفی نماید: الف ) داشتن تحصیلات حداقل کارشناسی در یکی از رشته های علوم پایه و یا فنی - مهندسی؛ ب ) داشتن گواهی نامه دوره آموزش شغلی در زمینه دزیمتری فردی (ارزیابی پرتوگیری خارجی) در روش دزیمتری مورد تقاضا و مورد تأیید واحد قانونی یا معادل آن به تشخیص واحد قانونی. ۹ – ۳ - حداقل تعداد کارشناسان دزیمتری معرفی شده یک نفر به ازای هر ۵۰۰۰ فرد مشترک است. ۹ – ۴ - شخص مسئول و کارشناس دزیمتری نمی توانند هم زمان در بیش از یک مرکز دارای پروانه خدمات دزیمتری فردی از واحد قانونی، فعالیت داشته باشند. ۱۰ - الزامات سیستم مدیریت کیفیت ۱۰ – ۱ - دارنده پروانه باید از زمان صدور پروانه و حداکثر در مدت ۳ سال استاندارد ملی ایران به شماره ۱۷۰۲۵ را در مرکز برقرار سازد و گواهی نامه آن به واحد قانونی ارائه نماید. ۱۰ – ۲ - ویژگی های دزیمتریک یک سیستم دزیمتری فردی مورد استفاده مانند عدم قطعیت و نتایج آزمون های نوعی و عملکردی با در نظر گرفتن میدان های پرتو استاندارد موجود در کشور باید براساس الزامات مدارک زیر باشد: الف ) استاندارد ایمنی آژانس بین المللی انرژی اتمی، شماره GSG-۷ با عنوان Occupational Radiation Protection، الزامات فصل هفتم باعنوان “Monitoring and assessment of occupational exposure” [۸]؛ ب ) استاندارد ملی ایران شماره ۲۳۲۷۲ با عنوان ”حفاظت پرتوی دستگاهی – سیستم های دزسنجی با آشکارسازهای غیرفعال یکپارچه برای پایش فردی، محل کار و محیطی پرتو فوتون و بتا“، الزامات مربوط به روش دزیمتری مورد تقاضا [۹]؛ ج ) استاندارد بین المللی ISO ۲۱۹۰۹-۱:۲۰۲۱ برای سیستم دزیمتری نوترون (درصورتی که متقاضی خدمات دزیمتری میدان های نوترونی باشد) [۱۱]. ۱۰ – ۳ - پرتودهی های مورد نیاز کالیبراسیون و آزمون های نوعی و عملکردی باید در میدان پرتو مرجع و قابل ردیابی به آزمایشگاه دزیمتری استاندارد ثانویه انجام شود و به صورت مستند و با ذکر سوابق به همراه گواهی پرتودهی آن ها در مرکز موجود باشد و در زمان اخذ پروانه و هنگام بازرسی واحد قانونی ارائه شود. ۱۰ – ۴ - کالیبراسیون دزیمترهای فردی باید حداقل سالی یک بار و در صورت تغییر دزیمترها و همچنین تعمیرات اساسی و یا تغییر دستگاه قرائت گر، مجدد انجام گیرد و به صورت مستند و با ذکر سوابق به همراه گواهی پرتودهی آن ها در زمان اخذ/تمدید پروانه و همچنین هنگام بازرسی واحد قانونی، ارائه شود. ۱۱ - شرح وظایف ۱۱ – ۱ - وظایف دارنده پروانه اشتغال دارنده پروانه باید الزامات زیر را رعایت و اجرا کند: ۱۱ – ۱ – ۱ - مسئولیت اجرای قانون، آیین نامه اجرایی آن، ”مقررات پایه حفاظت در برابر اشعه و ایمنی منابع پرتو“ و ”ضوابط ارزیابی، ثبت و گزارش دهی پرتوگیری شغلی در مراکز ارائه خدمات دزیمتری فردی“ را برعهده گیرد. ۱۱ – ۱ – ۲ - نسبت به سیاستگذاری، برنامهریزی و نظارت بر فرایندهای کاری اقدام نماید. ۱۱ – ۱ – ۳ - کلیه دستورالعمل ها و بخشنامه های ابلاغ شده از طرف واحد قانونی درخصوص ارائه خدمات دزیمتری فردی خارجی را اجرا نماید. ۱۱ – ۱ – ۴ - الزامات فضا و تجهیزات، کارکنان و مدیریت کیفیت را بر اساس بندهای ۸ و ۹ و ۱۰ این مدرک فراهم نماید. ۱۱ – ۱ – ۵ - شرح وظایف و مسئولیت هریک از کارکنان را به آن ها ابلاغ کند و نظارت لازم جهت حصول اطمینان از حسن اجرای آن را داشته باشد. ۱۱ – ۱ – ۶ - هرگونه اطلاعات آماری و دزیمتری مورد نیاز واحد قانونی را ارسال نماید. ۱۱ – ۱ – ۷ - در ارتباط با کلیه برنامه های بازرسی، نظارت و ارزیابی خدمات دزیمتری که از طرف واحد قانونی اجرا می شود، از جمله برنامه دزیمتری مقایسه ای در سطح ملی یا بین المللی همکاری لازم را به عمل آورد. ۱۱ – ۱ – ۸ - هرگونه تغییر شخص مسئول و کارشناس دزیمتری و تجهیزات اصلی دزیمتری را در اسرع وقت به اطلاع واحد قانونی برساند. ۱۱ – ۲ - وظایف شخص مسئول شخص مسئول باید الزامات زیر را رعایت و اجرا کند: ۱۱ – ۲ – ۱ - اطمینان از صحت و دقت نتایج دزیمتری؛ ۱۱ – ۲ – ۲ - پیاده سازی و اجرای برنامه انجام کالیبراسیون و کنترل کیفی سیستم دزیمتری در بازه های زمانی مقرر؛ ۱۱ – ۲ – ۳ - پیاده سازی و اجرای برنامه دزیمتری های مقایسه ای واحد قانونی؛ ۱۱ – ۲ – ۴ - اطمینان از عملکرد صحیح تجهیزات؛ ۱۱ – ۲ – ۵ - اجرای بخشنامه های واحد قانونی؛ ۱۱ – ۲ – ۶ - نظارت بر اجرای فرآیندهای دزیمتری مطابق با دستورالعمل ها و استانداردهای مورد تأیید واحد قانونی؛ ۱۱ – ۲ – ۷ - نظارت بر ارزیابی و ارسال گزارش به موقع پرتوگیری شغلی مشترکین خدمات و گزارش دزیمتری های مربوط به سوانح و حوادث پرتوی؛ ۱۱ – ۲ – ۸ - حفاظت و نگهداری ایمن از سابقه اشتراک و پرتوگیری شغلی پرتوکاران و اطمینان از انتقال کامل آخرین اطلاعات موجود به سامانه واحد قانونی؛ ۱۱ – ۲ – ۹ - اعلام کتبی تصمیم به کناره گیری به دارنده پروانه و متعاقباً به واحد قانونی حداقل دو ماه قبل از کناره گیری و حفظ تمام وظایف و مسئولیت های محوله تا ۲ ماه پس از ارائه درخواست کتبی کناره گیری. ۱۱ – ۳ - وظایف کارشناس دزیمتری کارشناس دزیمتری باید الزامات زیر را رعایت و اجرا کند: ۱۱ – ۳ – ۱ - اجرای فرآیندهای دزیمتری مطابق با دستورالعمل ها و استانداردهای مورد تأیید واحد قانونی؛ ۱۱ – ۳ – ۲ - انجام کلیه وظایف مرتبط ذکر شده در این مدرک و محول شده از طرف شخص مسئول؛ ۱۱ – ۳ – ۳ - حفظ تمام وظایف و مسئولیت های محوله تا ۲ ماه پس از ارائه درخواست کتبی کناره گیری؛ ۱۱ – ۳ – ۴ - تحلیل و ارسال گزارش به موقع پرتوگیری شغلی مشترکین خدمات و گزارش دزیمتری های مربوط به سوانح و حوادث پرتوی. ۱۲ - اعتبار، اصلاح و تمدید پروانه ۱۲ – ۱ - اعتبار پروانه اشتغال حداکثر سه سال از تاریخ صدور آن است. ۱۲ – ۲ - دارنده پروانه اشتغال باید حداقل ۲ ماه قبل از تاریخ خاتمه اعتبار پروانه، نسبت به تمدید آن اقدام نماید. برای این منظور باید ”فرم درخواست پروانه اشتغال ارائه خدمات دزیمتری فردی خارجی“ (پیوست ۲) را تکمیل و به همراه مدارک مربوطه و درخواست کتبی به واحد قانونی ارائه نماید. ۱۲ – ۳ - دارنده پروانه اشتغال باید قبل از انجام هرگونه تغییرات در اطلاعات و مدارکی که به موجب آن پروانه را دریافت کرده است، از جمله تغییر وضعیت حقوقی و اشخاص حقوقی دارنده پروانه، شخص مسئول، کارشناس دزیمتری و تغییر در روش دزیمتری، مراتب را جهت اصلاح پروانه به واحد قانونی اعلام نماید. ۱۲ – ۴ - دارنده پروانه جهت اصلاح پروانه باید برحسب مورد، کلیه تغییرات مورد نظرخود را در ”فرم درخواست پروانه اشتغال ارائه خدمات دزیمتری فردی خارجی“ (پیوست ۲) درج و همراه با کلیه مدارک مربوطه جهت بررسی به واحد قانونی ارسال نماید. ۱۲ – ۵ - هرگاه دارنده پروانه از ادامه ارائه خدمات منصرف گردد، لازم است حداقل ۹ ماه قبل از توقف خدمات، واحد قانونی را کتباً مطلع نماید و همکاری و هماهنگی های لازم را با واحد قانونی جهت معرفی مشترکین آن مرکز به مرکز ارائه دهنده خدمات دیگر به عمل آورد، به گونه ای که خدمات دزیمتری فردی پرتوکاران دچار وقفه نگردد. ۱۳ - بازرسی و اعمال مقررات ۱۳ – ۱ - دارنده پروانه و شخص مسئول مکلفند در حوزه فعالیت شغلی خود تسهیلات و همکاری لازم را برای اعمال نظارت و بازرسی واحد قانونی فراهم کنند و اطلاعات و مدارک مورد نیاز را در اختیار بازرسان واحد قانونی قرار دهند. ۱۳ – ۲ - براساس ماده ۱۷ قانون، درصورت وقوف بر وجود اشکالات یا تخلفاتی نظیرعدم رعایت توصیه ها و دستورالعمل های واحد قانونی یا نقض هر یک از الزامات و وظایف قید شده در این مدرک، واحد قانونی اخطار کتبی مدت دار صادر می نماید. در صورت عدم اقدام مناسب و به موقع، واحد قانونی بر اساس دستورالعمل های مربوطه نسبت به توقف و یا تعطیل و لغو پروانه فعالیت مربوطه اقدام می نماید و درصورت لزوم و برحسب مورد موضوع به مراجع قانونی ارجاع می گردد. ۱۴ - مستندات مرتبط ۱ - قانون حفاظت در برابر اشعه، مصوب ۱۳۶۸ مجلس شورای اسلامی. ۲ - آیین نامه اجرایی قانون حفاظت در برابر اشعه مصوب ۱۳۶۹ هیئت وزیران، و اصلاحیه های مورخ 1386/07/15 و 1396/11/01 آن. ۳ – "مقررات پایه حفاظت در برابر اشعه پرتوهای یون ساز و ایمنی منابع پرتو"، اداره کل حفاظت در برابر اشعه، مرکز نظام ایمنی هسته ای کشور. ۴ – "حفاظت پرتوی دستگاهی – سیستم های دزسنجی با آشکارسازهای غیرفعال یکپارچه برای پایش فردی، محل کار و محیطی پرتو فوتون و بتا"، استاندارد ملی ایران شماره ۲۳۲۷۲. ۵ – "الزامات عمومی برای احراز صلاحیت آزمایشگاه های آزمون و کالیبراسیون"، استاندارد ملی ایران شماره ۱۷۰۲۵. ۶ – "ضوابط ارزیابی، ثبت و گزارش دهی پرتوگیری شغلی در مراکز ارائه خدمات دزیمتری فردی خارجی"، اداره کل حفاظت در برابر اشعه، مرکز نظام ایمنی هسته ای کشور. ۷ - International Atomic Energy Agency, Occupational Radiation Protection, IAEA General Safety Guide No.GSG-۷, ۲۰۱۸. ۸ - IEC ۶۲۳۸۷, Radiation protection instrumentation-Dosimetry systems with integrating passive detectors for individual, workplace and environmental monitoring of photon and beta radiation, ۲۰۲۰. ۹ - ISO/IEC ۱۷۰۲۵, Guidance for IMS: Suggestions on How to Interpret and Implement the Requirements Including Examples from Accredited Laboratories- EURADOS Report ۲۰۲۰. ۱۰ - ISO ۲۱۹۰۹-۱:۲۰۲۱ - Passive neutron dosimetry systems - Part ۱: Performance and test requirements for personal dosimetry. ۱۵ - سوابق مدرک حاضر جایگزین ”ضوابط دریافت پروانه اشتغال ارائه خدمات دزیمتری فردی“ (بازنگری پنج) با شناسه زیر می شود: INRA-RP-RE-۱۰۰-۱۱/۱۴-۵-Ord.۱۳۹۳. 16- تاریخچه ردیف تغییر از ویرایش ... به ویرایش ... شرح تغییرات (صفحه/پاراگراف/ تغییر) تاریخ اجرا 1 از ویرایش 5 به ویرایش 6 1- عنوان مدرک اصلاح گردید. ("خارجی" به انتهای آن اضافه شد) 2- تعاریف به روز شد. 3- بخش "مراحل دریافت پروانه اشتغال" حذف گردید. 4- بخش های "موافقت اولیه" و "پروانه اشتغال ارائه خدمات دزیمتری فردی" اضافه شده است. 5- در بخش مقررات کلی، برخی از بندها و ترتیب آن ها اصلاح شد و چند بند اضافه گردید. جزئیات بند 5-12 نسخه قبلی از نسخه جدید حذف گردید و در ویرایش جدید "ضوابط ارزیابی، ثبت و گزارش دهی پرتوگیری شغلی در مراکز ارائه خدمات دزیمتری فردی خارجی" لحاظ خواهد شد. 6- عنوان بخش "الزامات تجهیزاتی" اصلاح شد به "الزامات فضا، تجهیزات و نرم افزار" و سه بند آن اصلاح و بندهای 8-3 و 8-4 اضافه شد. 7- عنوان بخش "الزامات پرسنلی" اصلاح شد به "الزامات کارکنان" و بندهای آن اصلاح و بندهای 9-3 و 9-4 اضافه شد. 8- بخش "شرح وظایف" اضافه گردید. 9- در بخش "مستندات مرتبط"، بندهای 4-6-7-8-9 و 11 به نسخه حاضر اضافه و بندهای 6، 7 و 9 نسخه قبل حذف شد. 10- فرم "درخواست موافقت اولیه ارائه خدمات دزیمتری فردی خارجی" اصلاح شد. 11- فرم درخواست "پروانه اشتغال ارائه خدمات دزیمتری فردی خارجی" اصلاح شد. 12- مدارک مورد نیاز در پیوست 3 اضافه شده است. 13- "الزامات برقراری اشتغال خدمات دزیمتری فردی" در پیوست 4 اضافه شد. تیر 1404 2 از ویرایش 4 به ویرایش 5 1- تعریف "آستانه ثبت" (3-5) اصلاح گردید و مقدار آستانه به mSv 1/0 تغییر یافت. 2- تبصره بند 5-1 اصلاح شد. 3- بند 5-3 اصلاح شد. 4- بند 6-2 (طبق شماره نسخه قدیمی) حذف شد. 5- بند 6-3 (طبق شماره نسخه حاضر) اضافه شد. 6- بند 6- 12 و 6-13 (طبق شماره نسخه حاضر) اصلاح شد. 7- بند 6-14 (طبق شماره نسخه قدیمی) حذف شد. 8- بند 6-18 اصلاح شد. 9- بند 6-19 اصلاح شد. 10- بند 7-1 اصلاح شد (شرایط به طور کمی اعلام شد). 11- بند 7-2 و 7-4 اصلاح شد. 12- بند 8-1-1 اصلاح و بند 8-1-2 حذف شد (هر دو طبق شماره نسخه قدیمی) 13- بند 8-2 (طبق شماره نسخه قدیمی) حذف شد 14- بند 8-2 (طبق شماره نسخه حاضر) اصلاح شد 15- بند 9-2 اصلاح و تبصره به آن اضافه شد اردیبهشت 1393 3 از ویرایش 3 به ویرایش 4 1- در بخش 3، تعریف شخص مسئول و کارشناس دزیمتری اصلاح شد. تعریف مسئول فنی حذف شد. 2- در بخش 5، بند 5-1 اصلاح شد. 3- در بخش 6، بندهای 6-1 و 6-7 اصلاح شد، 3 بند جدید اضافه شد. شماره کلیه بندها تغییر کرد. 4- در بخش 7، بند 7-2 و 7-3 اصلاح شد و یک بند جدید (7-5) اضافه گردید. 5- در بخش 8، برخی بندها اصلاح و سایر بندها حذف شدند. 6- در بخش 9، بند 9-1 و 9-8 اصلاح شد. 7- در بخش 10، بند 10-3 اصلاح شد. 8- در بخش 11، بند 11-2 اصلاح شد. 9- فرم های پیوست 1 و 2 متناسب با تغییرات متن اصلاح شدند. 10- فرم تعهدنامه اصلاح و به دو فرم مستقل تفکیک گردید. دی 1390 4 از ویرایش 2 به ویرایش 3 1- متن بندهای 6-10، 6-11، 6-17، 7-3، 8-1 اصلاح شد. 2- بندهای6-12، 6-13، 6-17، 6-20 اضافه شده اند. فصل شش به طور کلی بازنگری، اصلاح و برخی بندها اضافه شده اند. 3- بندهای فصل 7 بازنگری و اصلاح و بند 7-5 اضافه شده است. 4- بندهای 8-1 اصلاح و 8-4 اضافه شده است. 5- فصل 9 به طور کلی از نظر عنوان و محتوای بندها تغییر کرده است. 6- فرم های 1 و 2 اصلاح شده اند. آبان 1389 پیوست 1 فرم درخواست موافقت اولیه ارائه خدمات دزیمتری فردی خارجی 1-شماره درخواست: تاریخ درخواست: 2-موضوع درخواست: 3-درصورت دارا بودن هرگونه سابقه در ارتباط با این درخواست، لطفاً شماره و تاریخ آخرین نامه یا مجوز خود را در این قسمت بنویسید: موضوع: شماره: تاریخ: 4-مشخصات متقاضی نام حقوقی متقاضی: نام و نام خانوادگی بالاترین مقام مرکز: سمت بالاترین مقام مرکز: کد ملی: آدرس: آدرس ایمیل: تلفن ثابت: تلفن همراه: فاکس: 5-مشخصات شخص مسئول نام و نام خانوادگی: کد ملی: مدرک تحصیلی: رشته: گرایش: دوره های تخصصی دزیمتری فردی نام دوره مرکز برگزار کننده سابقه کار و نام محل کار مرتبط: آدرس ایمیل: تلفن ثابت: تلفن همراه: 6-مرکز و یا مراکزی را که متقاضی ارائه خدمات دزیمتری به آن ها می باشید را نام ببرید. مراکز پرتوی عمومی کشور مراکز خاص نام ببرید: 7-روش دزیمتری مورد استفاده: فیلم بج TLD SNTD OSL سایر: (نام ببرید) 8-کمیت مورد اندازه گیری Hp(3) Hp(10), Hp(0.07) نام و نام خانوادگی شخص مسئول: مهر و امضاء نام و نام خانوادگی بالاترین مقام شرکت/مرکز: مهر و امضاء پیوست 2 فرم درخواست پروانه اشتغال ارائه خدمات دزیمتری فردی خارجی 1-شماره درخواست: تاریخ درخواست: 2-نوع درخواست: پروانه اشتغال اصلاح پروانه اشتغال تمدید پروانه اشتغال در صورت درخواست تمدید یا اصلاح پروانه شماره و تاریخ صدور پروانه قبلی را ذکر نمایید: شماره: تاریخ: 3-مشخصات متقاضی/دارنده پروانه نام حقوقی متقاضی/دارنده پروانه: نام و نام خانوادگی بالاترین مقام مرکز: سمت بالاترین مقام مرکز: کد ملی: آدرس: آدرس ایمیل: تلفن ثابت: تلفن همراه: فاکس: 4-مشخصات شخص مسئول نام و نام خانوادگی: کد ملی: مدرک تحصیلی: رشته: گرایش: دوره های تخصصی دزیمتری فردی نام دوره مرکز برگزار کننده سابقه کار و نام محل کار: آدرس ایمیل: تلفن ثابت: تلفن همراه: 5-مشخصات کارشناس/کارشناسان دزیمتری نام و نام خانوادگی کد ملی مدرک و رشته تحصیلی دوره تخصصی دزیمتری فردی سابقه کار 6- مرکز و یا مراکزی را که متقاضی ارائه خدمات دزیمتری به آن ها می باشید را نام ببرید. مراکز پرتوی عمومی کشور مراکز خاص نام ببرید: 7-روش دزیمتری مورد استفاده: فیلم بج TLD SNTD OSL سایر: (نام ببرید) 8-حداقل دز قابل اندازه گیری(MMD) 9-نوع پرتوهای مورد اندازه گیری: فوتون (ایکس- گاما) نوترون بتا 10-گستره انرژی: 11-تجهیزات اصلی: ردیف نام دستگاه مدل دستگاه سریال دستگاه کشور سازنده نام شرکت سازنده دقت اندازه گیری 1 2 3 4 5 12-مشخصات دستگاه/دستگاهای تشخیص آلودگی: ردیف نام دستگاه مدل دستگاه سریال دستگاه کشور سازنده نام شرکت سازنده دقت اندازه گیری 1 2 13- مرکز ارائه دهنده خدمات کالیبراسیون: نام و نام خانوادگی شخص مسئول: مهر و امضاء نام و نام خانوادگی بالاترین مقام شرکت/مرکز: مهر و امضاء تعهدنامه اینجانب/اینجانبان ..................................................... به عنوان دارنده پروانه اشتغال، ................................................................... به عنوان شخص مسئول مرکز/شرکت ....................................................... با آگاهی کامل از قانون و آیین نامه و ”مقررات پایه حفاظت در برابر پرتوهای یون ساز و ایمنی منابع“ و ”ضوابط دریافت پروانه اشتغال ارائه خدمات دزیمتری فردی خارجی“، کلیه مسئولیت های قانونی را درخصوص ارائه خدمات دزیمتری فردی، موضوع این پروانه را پذیرفته و متعهد می گردیم مقررات زیر را کاملاً رعایت نموده و در صورت تخلف و عدم رعایت مقررات، مسئولیت و عواقب آن را براساس ماده 17 و 18 قانون حفاظت در برابر اشعه خواهیم پذیرفت: قانون حفاظت در برابر اشعه، مصوب 1368مجلس شورای اسلامی؛ آیین نامه اجرایی قانون حفاظت در برابر اشعه، مصوب 1369 و اصلاحیه های مصوب 1386 و 1396هیئت وزیران؛ مقررات پایه حفاظت در برابر پرتوهای یون ساز و ایمنی منابع پرتو؛ ضوابط دریافت پروانه اشتغال ارائه خدمات دزیمتری فردی خارجی؛ ضوابط ارزیابی، ثبت و گزارش دهی پرتوگیری شغلی در مراکز ارائه خدمات دزیمتری فردی خارجی؛ شرایط مندرج در پروانه؛ دستورالعمل ها و ابلاغیه های واحد قانونی. همچنین صحت کلیه اطلاعات مندرج در فرم درخواست و مدارک ارائه شده را تأیید و در صورت هرگونه تخلف مسئولیت عواقب ناشی از آن را بپذیریم. امضاء شخص مسئول: تاریخ: امضاء و مهر متقاضی/دارنده پروانه: تاریخ: نام، نام خانوادگی، مهر و امضای مسئولین دارای حق امضای اسناد تعهدآور تاریخ: (درصورت متفاوت بودن از دارنده پروانه) پیوست 3 مدارک مورد نیاز الف) مدارک لازم جهت دریافت موافقت اولیه ارائه خدمات دزیمتری فردی 1. درخواست کتبی با مهر و امضای افراد دارای حق امضاء براساس آگهی ثبت شرکت مندرج در روزنامه رسمی کشور 2. تکمیل "فرم درخواست موافقت اولیه ارائه خدمات دزیمتری فردی خارجی" (پیوست ۱) 3. مدارک شرکت شامل تصویر اساسنامه و آگهی ثبت شرکت یا معرفی نامه رسمی از مقامات ذیصلاح وزارتخانه یا سازمان یا هر اُرگان ذیربط 4. آخرین آگهی روزنامه رسمی 5. تصویر شناسنامه و کارت ملی متقاضی پروانه و شخص مسئول 6. تصویر آخرین مدرک تحصیلی شخص مسئول (حداقل درجه کارشناسی در یکی از رشته های علوم پایه و یا فنی - مهندسی) 7. تصویر گواهی نامه معتبر دوره آموزش شغلی در زمینه دزیمتری فردی (ارزیابی پرتوگیری خارجی) در روش دزیمتری مورد تقاضا و مورد تایید واحد قانونی برای شخص مسئول 8. گواهی نامه دوره حفاظت در برابر اشعه (مرتبط با پرتوهای یون ساز) 9. ارائه سابقه کار مرتبط در زمینه دزیمتری فردی شخص مسئول (ارزیابی پرتوگیری خارجی) مورد تأیید واحد قانونی 10. تصویر فیش بانکی مبنی بر واریز هزینه های کارشناسی طبق تعرفه های مصوب ب) مدارک لازم جهت دریافت/تمدید پروانه ارائه خدمات دزیمتری فردی 1. درخواست کتبی با مهر و امضای افراد دارای حق امضاء براساس آگهی ثبت شرکت مندرج در روزنامه رسمی کشور 2. "فرم درخواست پروانه اشتغال ارائه خدمات دزیمتری فردی خارجی" (پیوست ۲) تکمیل شده و همراه با تعهدنامه امضا و مهر شده 3. تصویر فیش بانکی مبنی بر واریز هزینه های کارشناسی طبق تعرفه های مصوب 4. درصورت تغییر شخص مسئول در مرحله درخواست پروانه، کلیه مدارک مربوط به شخص مسئول ذکر شده در قسمت (الف) این پیوست باید ارسال گردد. مدارک تجهیزاتی 5. نقشه مهندسی آزمایشگاه، پلان و جایابی مکان ها 6. مدرکی دال بر دراختیار داشتن تجهیزات اصلی دزیمتری 7. قرارداد پشتیبانی و یا اجاره تجهیزات اصلی دزیمتری با ارائه مستندات (درصورت دراختیار نداشتن دستگاه پشتیبان) 8. گواهی تطابق استاندارد تجهیزات اصلی، مطابق بند ۸-۳ 9. ارائه کاتالوگ و مشخصات فنی دستگاه های اصلی و پشتیبان 10. ارائه مستندات تعیین کمترین دز قابل اندازه گیری سیستم دزیمتری فردی 11. مستندات کالیبراسیون کلیه دستگاه های اصلی مورد استفاده در سیستم دزیمتری فردی 12. ارائه گواهی کالیبراسیون تجهیزات تشخیص آلودگی به مواد پرتوزا 13. مشخصات و قابلیت نرم افزار دزیمتری و بانک اطلاعاتی 14. مشخصات سیستم برق اضطراری مدارک کارشناس دزیمتری 15. تصویر شناسنامه و تصویر کارت ملی 16. تصویر آخرین مدرک تحصیلی 17. تصویر گواهی نامه معتبر دوره آموزش شغلی در زمینه دزیمتری فردی (ارزیابی پرتوگیری خارجی) در روش دزیمتری مورد تقاضا و مورد تایید واحد قانونی مدارک سیستم مدیریت کیفیت 18. تأییدیه بازرسی از واحد قانونی 19. تأییدیه آزمون های دزیمتری مقایسه ای از واحد قانونی 20. نتایج آزمون های نوعی و عملکردی و مستندات پرتودهی براساس الزامات سیستم مدیریت کیفیت (بند ۱۰ این مدرک) با ذکر تاریخ، مشخصات میدان پرتو، دزیمترهای مورد استفاده، انجام دهنده آزمون و نوع آزمون 21. گواهی نامه استقرار استاندارد ملی ایران به شماره ۱۷۰۲۵ در مرکز 22. مستندات مربوط به کالیبراسیون دزیمترها به همراه گواهی پرتودهی مربوطه مدارک سیستم ثبت اطلاعات 23. یک نسخه از فرم درخواست اشتراک خدمات دزیمتری 24. یک نسخه از فرمت فهرست مشترکین یک مرکز خدمات گیرنده 25. یک نسخه از فرم گزارش دز مشترکین 26. یک نسخه از فرم گزارش پرتوگیری های بیشتر از آستانه بررسی/حد دز و سوانح 27. نسخه ای از فرم درخواست خاتمه اشتراک خدمات دزیمتری دستورالعمل ها 28. روش اجرایی ارائه خدمات 29. دستورالعمل روش کالیبراسیون دزیمترها 30. دستورالعمل روش انجام محاسبات دزیمتری 31. دستورالعمل کار با تجهیزات اصلی دزیمتری 32. دستورالعمل آماده سازی و قرائت دزیمتر 33. دستورالعمل کار با نرم افزار دزیمتری و بانک اطلاعاتی 34. راهنمای مشترکین پیوست 4 الزامات برقراری اشتراک خدمات دزیمتری فردی 1. شرایط برقراری اشتراک خدمات دزیمتری فردی: الف) مراکز دارای فعالیت پرتوی جدید که طبق الزامات واحد قانونی ملزم به دریافت اشتراک خدمات دزیمتری هستند، در ابتدا باید نسبت به معرفی مرکز و ثبت در سامانه واحد قانونی اقدام و کد پرتوکاری مربوطه را دریافت و به همراه لیست مشترکین به شرکت ارائه دهنده خدمات ارائه نماید. ب) مراکز دارای فعالیت پرتوی قدیمی که دارای کد پرتوکاری از واحد قانونی هستند، درصورت قصد تغییر شرکت خدمات دهنده، باید نسبت به دریافت نامه خاتمه اشتراک خدمات دزیمتری فردی از مرکز خدمات دهنده قبلی اقدام و سپس آن را به همراه لیست کارکنان دریافت کننده دزیمتر به شرکت ارائه دهنده خدمات جدید ارائه نماید. 2. درصورتی که درخواست رسمی خاتمه اشتراک خدمات دزیمتری فردی از طرف مرکز مشترک خدمات به شرکت ارائه دهنده خدمات دزیمتری فردی ارائه گردد، لازم است مرکز ارائه کننده خدمات پس از دریافت همه دزیمترها به منظور قرائت و تکمیل نتایج دزیمتری، نامه خاتمه اشتراک دزیمتری را در اسرع وقت صادر و خاتمه اشتراک مرکز و پرتوکاران را در سامانه واحد قانونی ثبت نماید. 3. درصورتی که مشترک خدمات دزیمتری، قادر به عودت برخی از دزیمترهای تحویلی به علت مفقودی، خرابی و ... نباشد، دارنده پروانه خدمات دزیمتری فردی نباید صدور نامه خاتمه اشتراک دزیمتری فردی و ثبت در سامانه واحد قانونی را منوط به رفع این مشکل نماید. پیش بینی رفع چنین مشکلاتی باید در هنگام عقد قرارداد با مشترکین انجام شده باشد.