بخشنامه سازمان تامین اجتماعی با موضوع متناسب سازی حقوق مستمری بگیران در قانون برنامه هفتم پیشرفت (بخشنامه شماره 82 مستمری ها) با اصلاحات و الحاقات بعدی

سازمان تامین اجتماعی — 1403/09/21

موضوع: متناسب سازی حقوق مستمری بگیران در قانون برنامه هفتم پیشرفت (بخشنامه شماره ۸۲ مستمری ها) مصوب 1403,09,21 با اصلاحات و الحاقات بعدی در راستای پیاده سازی و تحقق اهداف جزء (۲) بند (ر) ماده (۲۸) قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب 1403/03/01 مجلس محترم شورای اسلامی و با عنایت به بند (۱) دو هزار و دویست و هفدهمین جلسه مورخ 1403/8/23 مصوبه هیات محترم مدیره به شماره 1100/1403/2061 مورخ ۲۶‏/۰۸‏/۱۴۰۳ و بند (۱) یکصد و هفتاد و هفتمین جلسه مورخ 1403/9/3 مصوبه هیات محترم امنای سازمان به شماره ۳۴۶۸ مورخ 1403/09/05، به منظور اعمال «متناسب سازی» و نیز «حفظ قدرت خرید مستمری بگیران» در سال ۱۴۰۳ موضوع بند (د) تبصره (۱۵) قانون بودجه سال جاری کشور، مراتب به شرح زیر جهت اقدام لازم اعلام می گردد. الف) قوانین و مقررات مبنای عمل: ۱‏- جزء (۲) بند (ر) ماده (۲۸) قانون برنامه هفتم پیشرفت: «سازمان تامین اجتماعی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید، به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با نود درصد (۹۰%) نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. این متناسب سازی در سال اول به میزان چهل درصد (۴۰%) و در سال های دوم و سوم هرکدام سی درصد (۳۰%) مابه التفاوت تا نود درصد (۹۰%) یادشده خواهد بود. این حکم نافی حقوق حداقل بگیران مطابق قوانین مربوط از جمله ماده (۱۱۱) قانون تامین اجتماعی نخواهد بود.» ۲‏- حفظ قدرت خرید مستمری بگیران در سال ۱۴۰۳ وفق بند (۲) مصوبه صدرالاشاره هیات محترم امنا: «سازمان مجاز است از محل منابع مندرج در بند (د) تبصره (۱۵) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور، در مورد مستمری بگیران حداقل بگیر سازمان تامین اجتماعی، مبلغی معادل حداکثر ۱۰ درصد حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال ۱۴۰۳ و متناسب با سنوات بیمه پردازی به عنوان «حفظ قدرت خرید» را تا پایان سال ۱۴۰۳ پرداخت نماید. همچنین سازمان مجاز است در مورد مستمری بگیران غیرحداقل بگیر نیز در صورتی که مبلغ دریافتی آنان از محل متناسب سازی کمتر از ۱۰ درصد حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال ۱۴۰۳ باشد، مابقی آن را متناسب با سنوات بیمه پردازی تا سقف یادشده به عنوان «حفظ قدرت خرید» از محل منابع مورد اشاره و تا پایان سال ۱۴۰۳ پرداخت نماید.» ب ) مشمولین: کلیه مستمری بگیران بازنشسته، ازکارافتاده کلی و بازماندگان که مستمری آنان تا پایان سال ۱۴۰۲ برقرار گردیده است. ج ) نحوه محاسبه و تاریخ اجرا: ۱‏- مبلغ «متناسب سازی سال ۱۴۰۳» بر اساس فرمول ذیل محاسبه و با تاریخ اجرای 1403/01/01 با کد (۰۰۰۴۴) در جداول پرداخت و کسور سامانه متمرکز مستمری ایجاد می گردد: مبلغ متناسب سازی=(مستمری زمان برقراری/حداقل دستمزد زمان برقراری- مستمری 1403/حداقل دستمزد 1403)*90%*حداقل دستمزد1403 40%*مبلغ متناسب سازی= مبلغ متناسب سازی 1403 - حداقل دستمزد در سال ۱۴۰۳ برابر با مبلغ 71/661/840 ریال می باشد. نکته: مبلغ «متناسب سازی سال ۱۴۰۳» در سنوات آتی مشمول افزایشات موضوع ماده (۹۶) قانون خواهد بود. بدیهی است این آیتم مشمول کسر ۲ درصد ماده (۸۹) قانون می باشد. ۲‏- در صورتی که مبلغ متناسب سازی سال ۱۴۰۳ کمتر از ۱۰درصد حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ (7/166/184 ریال) باشد؛ تا این مبلغ ترمیم شده و مابه التفاوت مربوطه در قالب «حفظ قدرت خرید سال ۱۴۰۳» همزمان با واریز مستمری ماهانه به مشمولین پرداخت و با کد (۰۰۰۴۶) در جداول پرداخت و کسور سامانه متمرکز مستمری ایجاد می گردد. ۳‏- درخصوص گروه های ذیل مبلغ «حفظ قدرت خرید سال ۱۴۰۳» متناسب با مدت سابقه پرداخت حق بیمه آنان محاسبه خواهد شد: 1- 3 - مشمولین بند های (ل) و (و) تبصره (۱۴) قانون بودجه سال ۱۳۸۶، بند (۴۷) قانون بودجه سال ۱۳۸۸، بند(۱۷) قانون بودجه سال ۱۳۸۹، بند (۹۱) قانون بودجه سال ۱۳۹۰ و بند (۶۶) قانون بودجه سال ۱۳۹۱ کل کشور ‏‏2- 3 - مشمولین قانون تعیین تکلیف تامین اجتماعی اشخاصی که ۱۰ سال و کمتر حق بیمه پرداخت کرده اند. 3- 3 - مشمولین بند (ج) ماده (۳۹) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران. 4- 3 - مشمولین جزء (۱) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (۳) بند (۳) ماده (۸۰) قانون تامین اجتماعی. 5- 3 - مشمولین قانون بیمه بازنشستگی، فوت و ازکارافتادگی بافندگان قالی، قالیچه، گلیم و زیلو (مصوب ۱۳۷۶). د ) نحوه نگهداری حساب ها: به منظور نگهداری حساب های مربوطه، کدهای ذیل در سیستم های مالی تخصیص داده شده است: کد حساب -عنوان حساب 7261000024 متناسب سازی حقوق بازنشستگان غیرحداقل بگیر‏‏- بند2جزء(ر)ماده28قانون برنامه هفتم پیشرفت 7261000025 متناسب سازی حقوق بازماندگان غیرحداقل بگیر‏‏- بند2جزء(ر)ماده28قانون برنامه هفتم پیشرفت 7261000026 متناسب سازی حقوق ازکارافتادگان غیرحداقل بگیر‏‏- بند2جزء(ر)ماده28قانون برنامه هفتم پیشرفت 7261000027 علی الحساب کمک معیشت بازنشستگان در سال 1403 7261000028 علی الحساب کمک معیشت بازماندگان در سال 1403 7261000029 علی الحساب کمک معیشت ازکارافتادگان در سال 1403 7261000030 حفظ قدرت خرید 1403 بازنشستگان 7261000031 حفظ قدرت خرید 1403 بازماندگان 7261000032 حفظ قدرت خرید 1403 ازکارافتادگان کلی هـ ) لیست پرداخت و صدور احکام افزایش مستمری: ۱‏- از آنجا که اطلاعات مندرج در پایگاه مستمری بگیران به ویژه داده های مستمری استحقاقی، مستمری قابل پرداخت زمان برقراری، مبلغ مستمری سال ۱۴۰۳ و تاریخ برقراری، مبنای انجام محاسبات مربوطه قرار خواهد گرفت؛ به منظور جلوگیری از تضییع حقوق احتمالی ذی نفعان، همکاران واحد مستمری ها می بایست با نظارت مستقیم مدیرکل استان، معاونت تعهدات بیمه‎ای، رییس اداره مستمری ها، رییس شعبه و معاونت بیمه ای نسبت به کنترل و عنداللزوم پالایش اطلاعات پایگاه احکام، اقدام نمایند. ۲‏- با توجه به این که پرداخت مابه التفاوت مربوط به ماه های گذشته متناسب با تامین منابع صورت خواهد پذیرفت، کلیه شعب موظفند پس از اجرای نرم افزار متناسب سازی در سامانه متمرکز مستمری، با حصول اطمینان از صحت اطلاعات پایگاه احکام، نسبت به محاسبه لیست آن، در مواعد زمانی اعلامی توسط ستاد مرکز اقدام نمایند. ۳‏‏‏- در زمان انتقال پرونده های مستمری بگیران به سایر شعب می بایست احکام افزایش مستمری (موضوع ماده (۹۶) و متناسب سازی) ضمن کنترل و بررسی لازم، از سامانه متمرکز مستمری اخذ و پس از تایید مسئولین ذی ربط در پرونده الکترونیک مستمری بگیر بارگذاری گردد. ۴‏‏‏- به منظور اطلاع مستمری بگیران، احکام متناسب سازی و فیش ماهانه از طریق سامانه خدمات غیرحضوری به نشانی Es.tamin.ir در اختیار این عزیزان قرار خواهد گرفت. شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین مکلف است با توجه به مفاد این بخشنامه، ضمن نصب نرم افزار مربوطه در مهلت مقرر در سامانه متمرکز مستمری، امکان نمایش احکام و فیش ماهانه مستمری بگیران را وفق بند (۴) بخش (هـ) به عمل آورد. مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیران کل، معاونین تعهدات بیمه ای، معاونین پشتیبانی و توسعه مدیریت، روسای ادارات مستمری ها، نظارت بر کنترل مصارف و امور کارگزاری های رسمی، امور مالی ادارات کل استان ها و مسئولین ذی ربط در واحدهای اجرایی و مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین خواهند بود. مصطفی سالاری