بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص دستورالعمل اجرایی قانون اصلاح قانون بودجه سال 1401 کل کشور مبنی بر افزایش حقوق و دستمزد کارکنان دولت با اصلاحات و الحاقات بعدی

سازمان اداری و استخدامی کشور — 1401/08/23

بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص دستورالعمل اجرایی قانون اصلاح قانون بودجه سال 1401 کل کشور مبنی بر افزایش حقوق و دستمزد کارکنان دولت مصوب 1401,08,23 با اصلاحات و الحاقات بعدی به منظور حفظ هماهنگی و ایجاد وحدت رویه در نحوه اجرای «قانون اصلاح قانون بودجه سال 1401 کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری» مصوب 1401/08/08 مجلس شورای اسلامی، دستورالعمل اجرایی این قانون مبنی بر افزایش حقوق و دستمزد کارکنان دولت (به استثنای مشمولان قانون کار جمهوری اسلامی) علاوه بر افزایش های موضوع تصویب نامه شماره 21487/59826هـ مورخ 1401/2/15 هیأت وزیران و اصلاحات بعدی آن، برای اجرا از تاریخ 1401/07/01 به شرح زیر ابلاغ می شود: 1- 3000 امتیاز در احکام کارگزینی و قراردادهای کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و کارکنان شاغل در شرکت های دولتی مندرج در پیوست شماره (3) قانون بودجه سال 1401 کل کشور، با عنوان «ترمیم حقوق» در یک ردیف مستقل درج می شود. 2- معادل ریالی امتیاز مذکور در بند (1) به میزان ده میلیون و پنجاه و نه هزار (10/059/000) ریال در احکام کارگزینی و قراردادهای کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370/06/13 و سایر مشمولین جزء (1) بند (الف) تبصره (12) قانون بودجه سال 1401 کل کشور، با عنوان «ترمیم حقوق» در یک ردیف مستقل درج می شود. 3- افزایش حقوق در سال 1401 برای همه کارکنان دارای قراردادهای مشمول قانون کار شاغل در دستگاه های اجرایی، تابع ضوابط مقرر در بخشنامه شماره 265344 مورخ 1400/12/22 شورای عالی کار، با رعایت موارد مندرج در تصویب نامه شماره 42286/59826هـ مورخ 1401/03/18 هیأت وزیران (موضوع اصلاح تبصره (2) بند (3) تصویب نامه شماره 21487/ت59826هـ مورخ 1401/02/15 هیأت وزیران) است. 4- در احکام کارگزینی اعضای هیأت علمی و قضات، مبلغ ده میلیون و بیست و هشت هزار و سیصد و چهل (10/028/340) ریال با عنوان «ترمیم حقوق» در یک ردیف مستقل درج می شود. 5- «فوق العاده جهش علمی بر مبنای عملکرد» برای اعضای هیأت علمی غیربالینی دانشگاه ها و مؤسسات آموزشی و پژوهشی وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و سایر دستگاه های اجرایی پس از تصویب دستورالعملی که به پیشنهاد مشترک سازمان برنامه و بودجه کشور، سازمان اداری و استخدامی کشور، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و معاونت حقوقی ریاست جمهوری به تصویب شورای حقوق و دستمزد می رسد، اعمال می شود. 6- 3600 امتیاز در احکام کارگزینی و قراردادهای کارکنان شاغل در نیروهای مسلح، به میزان دوازده میلیون و هفتاد هزار و هشتصد (12/070/800) ریال، با عنوان «ترمیم حقوق» در یک ردیف مستقل درج می شود. 7- در اجرای این افزایش ها رعایت موارد زیر لازم است: الف ) مبلغ ناشی از اعمال این افزایش، مشمول کسور بازنشستگی است و در محاسبه سایر اقلام پرداختی نظیر فوق العاده ویژه، فوق العاده اضافه کار، پاداش پایان خدمت و ...، محاسبه نمی شود. ب ) فوق العاده جهش علمی بر مبنای عملکرد برای اعضای هیأت علمی غیربالینی دانشگاه ها و مؤسسات آموزشی و پژوهشی وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و سایر دستگاه های اجرایی مشمول کسور بازنشستگی نیست. ج ) تمامی افزایش های ناشی از اجرای این قانون از تفاوت تطبیق موضوع جز (1) بند (الف) تبصره (12) قانون بودجه سال 1401 کل کشور کسر نمی شوند. مثال - برای کارمندانی که در سال جاری پس از اعمال افزایش های موضوع این قانون، مجموع مبالغ مندرج در حکم کارگزینی آنها کمتر از مبلغ پنجاه و شش میلیون (56/000/000) ریال بوده و تفاوت تطبیق جزء (1) بند (الف) تبصره (12) قانون بودجه سال 1401 دریافت می دارند، به قرار جدول شماره (1) عمل می شود. (در این مثال مقادیر فرضی و برای مرد متأهل دارای یک فرزند در سال 1401 در نظر گرفته شده است.) جدول شماره (1) اقلام مندرج در حکم کارگزینی آخرین حکم کارگزینی قبل از اعمال افزایش قانون ترمیم حقوق سال 1401 میزان افزایش با اعمال قانون ترمیم حقوق سال 1401 مبلغ حکم کارگزینی پس از اجرای قانون ترمیم حقوق سال1401 مجموع مبالغ مندرج در آخرین حکم کارگزینی (با اعمال ضریب سال 1401) 34/313/715 - - - 34/313/715 تفاوت تطبیق جزء (1) بند (الف) تبصره (12) قانون بودجه 1401 16/556/195 - - - 16/556/195 کمک هزینه عائله مندی 4/073/895 2/036/947 6/110/842 کمک هزینه اولاد (برای هر فرزند بدون محدودیت) 1/056/195 1/056/195 2/112/390 ترمیم حقوق 3000 امتیاز/معادل ریالی آن - - - 10/059/000 10/059/000 مجموع ریالی حکم کارگزینی 56/000/000 13/152/142 69/152/142 د ) افزایش جزء (1) ماده واحده از سقف موضوع جزء (8) بند (الف) تبصره (12) قانون بودجه سال 1401 مستثنی بوده و با لحاظ آن، میزان رقم ریالی سقف مبلغ چهارصد و دو میلیون و پنجاه و نه هزار (402/059/000) ریال است. هـ ) حقوق مندرج در حکم کارگزینی قضات و اعضای هیأت علمی از سقف موضوع جزء (8) بند (الف) تبصره (12) قانون بودجه سال 1401 مستثنی است و سایر پرداختی ها به ایشان مشمول سقف می باشد. 8- حقوق مشمولین جزء (2) بند (الف) تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1401 کل کشور شامل بازنشستگان، وظیفه بگیران و مستمری بگیران صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرایی، مبلغ نه میلیون (9/000/000) ریال افزایش می یابد. 9- افرادی که پس از اجرای این قانون بازنشسته می شوند، در صورتی که در محاسبه حقوق بازنشستگی آنان، تأثیر میزان ریالی افزایش مذکور در بند (1) ماده واحده قانون، کمتر از افزایش ناشی از بند (2) برای بازنشسته هم طبقه در دستگاه مشابه به علاوه افزایش سنواتی بشود، تا سقف مذکور مبلغ ترمیم را دریافت می نمایند. 10- علاوه بر مبلغ افزایش مندرج در بند (1 -2) ماده واحده قانون مزبور، حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مستمری بگیران صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرایی، پنج درصد (5 %) نسبت به حکم حقوقی شهریور 1401 افزایش می یابد. 11- در اجرای ماده (16) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت (مصوب 1400)، کمک هزینه اولاد و عائله مندی تمامی گروه های مختلف حقوق بگیر اعم از شاغل و بازنشسته در دستگاه های مذکور در ماده (29) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی از قبیل کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات، به ترتیب به میزان صد (100) و پنجاه (50) درصد به شرح جدول (2) افزایش می یابد. الف ) به ازای هر فرزند و بودن محدودیت در تعداد فرزندان، مبلغ کمک هزینه اولاد فوق الذکر برای کارکنان مشمول در حکم کارگزینی ایشان درج می شود. ب ) مبلغ ریالی کمک هزینه اولاد و عائله مندی مشمولین قانون نظام هماهنگ کارکنان دولت، اعم از شاغلین و بازنشستگان، همسان با مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان دو میلیون و سی و شش هزار و نهصد و چهل و هفت (2/036/947) ریال در ردیف کمک هزینه عائله مندی و یک میلیون و پنجاه و شش هزار و صد و نود و پنج (1/056/195) ریال در ردیف کمک هزینه اولاد افزایش می یابد. ج ) کمک هزینه اولاد و عائله مندی بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرائی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، همانند مراتب مندرج در جدول شماره (2) افزایش می یابد. جدول شماره (2): نحوه محاسبه کمک هزینه عائله مندی و اولاد کمک هزینه قوانین مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری کمک هزینه عائله مندی ضریب ریالی سال 1401×(1/5 × امتیاز عائله مندی) 3/353 × 1823 6/110/843 کمک هزینه اولاد ضریب ریالی سال 1401 × (2 × امتیاز حق اولاد) 3/353 × 630 2/112/390 12- به استناد جزء (12) بند (الف) تبصره (12) قانون بودجه سال 1401 کل کشور و به موجب مفاد بند (10) تصویب نامه شماره 21487/ت59826هـ مورخ 1401/2/15 هیأت وزیران، امتیاز کمک هزینه عائله مندی برای مزدوجین جدید و کمک هزینه اولاد برای فرزندان متولد سال 1401 از تاریخ اجرای این قانون تا انتهای سال 1401 متناسب با رعایت افزایش کمک هزینه عائله مندی و اولاد موضوع بند (11) این بخشنامه به شرح مندرج در جدول شماره (3) به ترتیب دو و سه برابر می شود. جدول شماره (3) کمک هزینه میزان پرداخت (ریال) قانون مدیریت خدمات کشوری قانون نظام هماهنگ پرداخت عائله مندی برای مزدوجین جدید 12/221/685 1/619/499 اولاد برای فرزندان متولد جدید (به ازای هر فرزند) 6/337/170 1/619/499 13- افزایش فوق العاده ویژه موضوع بند (10) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری برای مشمولین آن، منوط به تأیید شورای حقوق و دستمزد و تصویب در هیأت وزیران است. 14- معافیت مالیاتی و بیمه بازنشستگی ایثارگران موضوع مواد (37) و (56) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران با اصلاحات و الحاقات بعدی آن، از شمول سقف مقرر در جز (8) بند (الف) تبصره (12) قانون بودجه سا ل 1401 مستثنی است. میثم لطیفی