بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی با موضوع دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 1404 با اصلاحات و الحاقات بعدی
سازمان تأمین اجتماعی — 1404/01/17
بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی با موضوع دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 1404 مصوب 1404,01,17 با اصلاحات و الحاقات بعدی با سلام به پیوست تصویر بخشنامه شماره ۲۳۱۷۱۱ مورخ ۲۸/۱۲/۱۴۰۳وزارت محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویبنامه جلسه مورخ ۲۵/۱۲/۱۴۰۳ شورایعالی کار درخصوص تعیین حداقل دستمزد روز
بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی با موضوع دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 1404 مصوب 1404,01,17 با اصلاحات و الحاقات بعدی با سلام به پیوست تصویر بخشنامه شماره ۲۳۱۷۱۱ مورخ ۲۸/۱۲/۱۴۰۳وزارت محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویبنامه جلسه مورخ ۲۵/۱۲/۱۴۰۳ شورایعالی کار درخصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۴ ارسال و میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از ابتدای سال جاری را به شرح ذیل اعلام می نماید. واحدهای اجرایی مکلفند ضمن اطلاع رسانی به کارفرمایان مشمول قانون تامین اجتماعی مراتب را به هنگام دریافت لیست و حق بیمه ماهیانه رعایت نمایند: ۱- حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیت های دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۳،۴۶۳،۶۵۶ ریال اعلام می گردد. ۲- سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۳، معادل ۳۲ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۳۱۰،۵۳۵ریال به شرح ذیل افزایش می یابد. مزد روزانه شغل سال ۱۴۰۴= (۳۱۰،۵۳۵+۳۲/۱×آخرین مزد روزانه شغل در سال ۱۴۰۳) ۳- به موجب بند (۲) مصوبه مزبور و تبصرههای ذیل آن و نیز دستورالعمل های صادره از سوی اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جداول مربوطه، کلیه کارفرمایان مکلفند از مبلغ مزد پایه سنواتی کارگران مشمول قانون کار (اعم از کارگاه های دارای طرح طبقه بندی و فاقد طرح طبقه بندی مشاغل) که "دارای حداقل یک سال سابقه کار در همان کارگاه شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته است" مبلغ روزانه ۹۴،۰۰۰ریال، حق بیمه متعلقه را کسر و با رعایت ماده (۳۹) قانون تامین اجتماعی و آئین نامه اجرایی مربوطه به سازمان پرداخت نمایند. ۴- با توجه به اینکه طبق بند های (۳)، (۴) و (۵) تصویبنامه فوقالذکر مقرر گردیده است کارفرمایان مشمول قانون کار از ابتدای سال ۱۴۰۴ به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت، مجرد یا متأهل ماهیانه مبلغ ۲۲،۰۰۰،۰۰۰ریال بابت کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای، مبلغ ۹،۰۰۰،۰۰۰ریال بابت کمک هزینه مسکن کارگری و همچنین مبلغ ۵،۰۰۰،۰۰۰ ریال به عنوان حق تأهل پرداخت نمایند، لذا کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار می بایست طبق بند (۵) ماده (۲) قانون تامین اجتماعی و آیین نامه اجرایی ماده (۳۹) قانون اخیرالذکر با رعایت بخشنامه های (۵) و (۱/۵) جدید درآمد به هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبالغ یادشده به همراه سایر اقلام مشمول کسر حق بیمه از جمله اضافه کاری و ... در ستون مربوطه و کسر حق بیمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه اقدام نمایند. توجه: لازم به ذکر می باشد که چنانچه براساس مصوبه هیأت محترم وزیران، مبلغ حق مسکن قابل پرداخت به بیمه شدگان در سال ۱۴۰۴ افزایش یابد، مراتب مجدداً جهت اقدام اعلام خواهد شد. ۵- به هنگام محاسبه حق بیمه آن دسته از بیمه شدگان که در آخرین گزارش بازرسی انجام شده مربوط به قبل از ۰۱/۰۱/۱۴۰۴، دستمزد آنان بیش از حداقل دستمزد روزانه (۳،۴۶۳،۶۵۶ ریال) درج گردیده است، چنانچه در سال ۱۴۰۴ کارفرما از ارسال لیست و پرداخت حق بیمه بیمه شدگان مذکور خودداری و یا در لیست های ارسالی ترک کار آنها را اعلام ننماید، می بایست دستمزد و مزایای آن ها به شرح بندهای فوق الذکر تعیین و سپس مبنای محاسبه حق بیمه ماههایی که لیست آن ارسال نشده است قرارگیرد. ۶- حداقل مبنای پرداخت حق بیمه بیمه شدگان ادامه بیمه به طور اختیاری مطابق بخشنامه (۶۸۶) امور بیمه شدگان به شماره ثبت ۱۸/۹۸/۱۰۰۰ مورخ ۵/۱/۱۳۹۸ برابر ۲/۱حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار خواهد بود. همچنین مبنای پرداخت حق بیمه بیمه شدگان ادامه بیمه به طور اختیاری که مبنای پرداخت حق بیمه آنان در سال ۱۴۰۳ از رقم روزانه ۳،۴۶۳،۶۵۶ ریال بیشتر می باشد، همانند سایر سطوح دستمزدی معادل ۳۲ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۳۱۰،۵۳۵ریال مطابق روش ذیل در سال جاری افزایش می یابد که در هر حال از ۲/۱ حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار کمتر نخواهد بود. مبنای پرداخت حق بیمه روزانه در سال ۱۴۰۴=(۳۱۰،۵۳۵+۳۲/۱×آخرین مبنای پرداخت حق بیمه روزانه در سال ۱۴۰۳) ۷- حداقل مبنای پرداخت حقبیمه بیمهشدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد در سال ۱۴۰۴ معادل رقم روزانه ۳،۴۶۳،۶۵۶ ریال خواهد بود. همچنین با توجه به مفاد بند ۴ دستور اداری شماره ۱۲۱۲۶/۹۹/۱۰۰۰ مورخ ۲۰/۱۲/۹۹ در مواردی که دستمزد مبنای پرداخت حقبیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد بالاتر از حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار در سال ۱۴۰۳ باشد، میبایست ضریب دستمزد مربوطه نسبت به حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار در سال ۱۴۰۴ رعایت گردد. مثال) بیمهشدهای در سال ۱۴۰۳ نسبت به انعقاد قرارداد بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد با دستمزد مبنای پرداخت حقبیمه روزانه ۹،۰۶۹،۶۸۵ ریال اقدام نموده است. با توجه به اینکه دستمزد روزانه مذکور نسبت به حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ معادل ۸/۳ میباشد، بنابراین دستمزد مبنای پرداخت حقبیمه روزانه وی در سال ۱۴۰۴ برابر فرمول ذیل به مبلغ ۱۳،۱۶۱،۸۹۳ ریال خواهد بود. دستمزد مبنای پرداخت حقبیمه سال ۱۴۰۴ =(۳,۴۶۳،۶۵۶× ضریب دستمزد مربوطه نسبت به حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ معادل ۸/۳) تذکر: مبنای پرداخت حقبیمه بیمهشدگان ایرانیان خارج از کشور و بیمههای توافقی مطابق دستور اداری شماره ۱۲۱۲۶/۹۹/۱۰۰۰ مورخ ۲۰/۱۲/۹۹ خواهد بود. ۸- کلیه پرداختی های آن دسته از مقرری بگیران بیمه بیکاری که تاریخ وقوع بیکاری آنان از تاریخ ۰۱/۰۱/۱۴۰۴ به بعد می باشد، با رعایت حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ خواهد بود. همچنین پرداختی های آن دسته از مقرری بگیران بیمه بیکاری سنوات قبل که در سال ۱۴۰۴ ادامه می یابد و مبلغ آن کمتر از حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ می باشد تا مبلغ حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ ترمیم می گردد. ۹- ضریب دستمزد رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری موضوع بند (۷) هشتصد و چهارمین جلسه هیأت مدیره مورخ ۲۶/۳/۱۳۸۱ و اصلاحات بعدی آن در سالهای ۱۳۹۷ و ۱۴۰۲ به شرح ذیل تعیین و از تاریخ ۰۱/۰۱/۱۴۰۴ مبنای دریافت حق بیمه و ارایه تعهدات قانونی تعیین می گردد. جزء#*الف*)رانندگان بین شهری: رانندگان وانت بار، سواری، مینی بوس، کامیونت و... رانندگان اتوبوس، کامیون و ... ۳۵/۱ برابر حداقل دستمزد ۶۵/۱ برابر حداقل دستمزد جزء#*ب*)رانندگان درون شهری: رانندگان حمل بار رانندگان حمل مسافر(سواری، مینی بوس و ...) رانندگان اتوبوس درون شهری ۱/۱ برابر حداقل دستمزد ۱/۱ برابر حداقل دستمزد ۱/۱برابر حداقل دستمزد با توجه به مراتب فوق دستمزد مقطوع روزانه رانندگان مشمول قانون بیمه اجتماعی رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری (ضریب ۶۵/۱) معادل ۰۳۲/۷۱۵/۵ ریال، بابت رانندگان مینی بوس و سواری(ضریب ۳۵/۱) معادل ۹۳۶/۶۷۵/۴ ریال، سایر رانندگان و رانندگان تاکسی، وانت بار و مینی بوس درون شهری (ضریب ۱/۱) معادل ۰۲۲/۸۱۰/۳ ریال تعیین می گردد. ۱۰- ضرایب دستمزد مقطوع کارگران ساختمانی موضوع «بند (۳) دو هزار و یکصد و یازدهمین» صورتجلسه مورخ ۱۴/۰۶/۱۴۰۲ هیات مدیره محترم سازمان، به شرح ذیل تعیین و از تاریخ ۱/۱/۱۴۰۴ مبنای دریافت حق بیمه و تعهدات قانونی قرار می گیرد. جزء#*الف*)- کارگر درجه یک (کارگر ماهر، استادکار) ۹/۱ برابر حداقل دستمزد جزء#*ب*)- کارگر درجه دو (کارگر نیمه ماهر، کمک استادکار) ۶/۱ برابر حداقل دستمزد جزء#*ج*)-کارگر درجه سه (کارگر عمومی) ۳/۱ برابر حداقل دستمزد با توجه به بند فوق حق بیمه کارگران ساختمانی می بایست براساس سطح مهارت اعلام شده در کارت مهارت فنی آنان و براساس دستمزد مقطوع روزانه شغل مربوطه با اعمال ضرایب۳/۱، ۶/۱، ۹/۱ برابر حداقل دستمزد (به ترتیب ۷۵۲/۵۰۲/۴ ، ۸۵۰/۵۴۱/۵ و ۹۴۶/۵۸۰/۶) ریال براساس سطح مهارت کارگران مزبور و با رعایت مصوبات هیات مدیره محاسبه و وصول گردد. ۱۱- با عنایت به مصوبات شورایعالی تامین اجتماعی و هیاتامنای محترم سازمان تامین اجتماعی، حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه از ابتدای سال جاری ۷ برابر حداقل دستمزد روزانه تعیین و رعایت موضوع حسب مورد در ماه های۳۱، ۳۰ و ۲۹ روزه الزامی می باشد. ۱۲- مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات می¬بایست حداکثر ظرف مدت یک هفته پس از صدور این بخشنامه تمهیدات لازم را بمنظور بروزرسانی نرم¬افزارهای موجود و طراحی و پیاده سازی سایر نرم¬افزارهای مورد نیاز را با همکاری شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین فراهم نمایند. مسئول حسن اجرای مفاد این بخشنامه، مدیران ستادی، مدیران کل، معاونین، روسای ادارات کل استانها و مسئولین ذیربط در واحدهای اجرایی خواهند بود. مصطفی سالاری