کارگر و تعهد به نتیجه
خلاصهٔ رأی
انجام کار، اجرای دستور و تبعیت اقتصادی در رابطه کارگری و کارفرمایی کافی بوده و کارگر وظیفهای درتعهد به نتیجه ندارد.
متن کامل
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی به طرفیت اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان داراب به خواسته اعتراض به رأی شماره... هیأت حل اختلاف کار، نظر به اینکه مشتکیعنه برابر مقررات به شکایت رسیدگی کرده و نامبرده دلیل و مدرکی که موجب بیاعتباری و تزلزل رأی معترضعنه را فراهم مینماید، ارائه و ابراز ننموده است و ایراد وی مبتنی مواد 2، 3، 34 و 148 از قانون کار، رسیدگی هیأت مطابق موازین است. انجام کار و اجرای دستور و تبعیت اقتصادی در وقوع رابطه کارگری و کارفرمایی کافی است و کارگر وظیفهای به حصول نتیجه کار انجام شده ندارد. به عبارت دیگر کارگر متعهد به نتیجه نیست و اجرای موضوع تعهد که با دستور کارفرما صورت میگیرد کافی است. لذا دیوان به استناد مواد مرقوم از قانون کار حکم به رد شکایت و ابرام رأی معترضعنه را صادر و اعلام می-کند. این رأی برابر مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است. رئیس شعبه 18 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه کرمی ـ شجاعی نوری