نحوه تأثیر سوابق خدمت غیر دولتی کارکنان دولت در احتساب حقوق بازنشستگی

خلاصهٔ رأی

از جمله شرایط احتساب سوابق خدمت مستخدمین دولت، شهرداری ها و نهادهای انقلاب اسلامی در شرکت ها و مؤسسات غیر دولتی در تعیین حقوق بازنشستگی و وظیفه، دارا بودن حداقل 20 سال سابقه خدمت دولتی در حالت بازنشستگی است.

متن کامل

رأی شعبه دیوان عدالت اداری با عنایـت به اوراق و محتـوای پرونده و پاسخ مشتکی‌عنهـم بـه شماره‌های ... تاریخ... که به شماره ... تاریخ ... ثبت دفتر لوایح پیوست پرونده بوده و مطابق ماده واحده قانون نحوه تأثیر سوابق خدمت غیر دولتی در احتساب حقوق بازنشستگی و وظیفه و مستمری کارکنان دولت مصوب 19/2/72 و آیین نامه اجرایی آن مصوب 24/12/72، سوابق خدمت مستخدمین دولت، شهرداری‌ها و نهادهای انقلاب اسلامی در شرکت‌ها و مؤسسات غیر دولتی که بابت آن حق بیمه یا کسور بازنشستگی به صندوق بازنشستگی ذی ربط پرداخت گردیده است، با انتقال حق بیمه یا کسور بازنشستگی پرداختی سهم مستخدم و کارفرما به صندوق بازنشستگی مربوط به مستخدم در حالات بازنشستگی وظیفه و وظیفه از کارافتادگی صرفاً در تعیین حقوق یا مستمری بازنشستگی و وظیفه قابل احتساب می‌باشد، مشروط بر آنکه مستخدمین مزبور (در حالت بازنشستگی) دارای حداقل بیست (20) سال سابقه خدمت دولتی باشند. نظر به اینکه بر مبنای مستندات ابرازی و ماده واحده و آیین‌نامه مارالذکر خدمت غیر دولتی وی در موقع بازنشستگی قابل احتساب بوده، لذا شعبه 15 دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق‌البیان به استناد مواد 13 و14 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 9/3/85 مجلس شورای اسلامی و 25/9/85 مجمع تشخیص مصلحت نظام ایران حکم به ورود شکایت و الزام خوانده به محاسبه سنوات خدمت غیر دولتی خواهان در تعیین حقوق یا مستمری بازنشستگی صادر و اعلام می‌گردد. رأی اصداری طبق ماده 7 قانون دیوان قطعی است. رئیس شعبه 15 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه تقوی ـ محدث