نحوه احتساب سنوات ارفاقی در تعیین حقوق بازنشستگی

خلاصهٔ رأی

با توجه به کسر حق بیمه مربوط به سنوات ارفاقی، مبنای پرداخت حقوق بازنشستگی در موارد ارفاقی دو سال آخر خدمت یعنی سال های 29 و 30 می باشد.

متن کامل

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری نظر به اینکه شاکی بر اساس مقررات قانون بازنشستگی پیش از موعد مصوب 86/6/5 مجلس شورای اسلامی با جمع سنوات واقعی و ارفاقی بازنشسته گردیده و با توجه به اینکه بابت سنوات ارفاقی حق بیمه کسر و به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت گردیده، لذا بنا به حکم قانونگذار در تبصره ذیل ماده 77 قانون تأمین اجتماعی رأی به الزام اداره کل تأمین اجتماعی استان کرمان نسبت به محاسبه مابه التفاوت بیمه پردازی بابت سنوات ارفاقی نامبرده ظرف دو سال آخرین پرداخت حق بیمه وی در برقراری مستمری بازنشستگی صادر و اعلام می نماید. رأی صادر شده قطعی است. رئیس شعبه 25 دیوان عدالت اداری- مستشارشعبه نوروزی- امینی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری اولاـ رأی صادره از شعبه 25 منطبق با مقررات و آیین دادرسی صادر گردیده و موجبات نقض آن فراهم نیست. ثانیاـ تفسیر مورخه 92/7/14 مجلس شورای اسلامی که صراحتاً پرداخت حقوق بازنشستگی را در موارد ارفاقی دو سال آخر خدمت یعنی سالهای 29 و 30 اعلام نموده است دلالت به قانونی بودن رأی مذکور در فوق دارد لذا با توجه به اینکه استحقاق شاکی به دریافت حقوق بازنشستگی با در نظر گرفتن دو سال آخر خدمت ارفاقی محرز دانسته است، اعمال ماده 79 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان وجاهت نداشته حکم به رد درخواست صادر و اعلام می گردد. رئیس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری- مستشار شعبه جعفری ورامینی- اسکندری