میزان مستمری از کارافتادگی

خلاصهٔ رأی

مستمری از کارافتادگی کلی در هر حال نباید از حداقل مزد کارگر عادی کمتر باشد و در غیر این صورت، سازمان تأمین اجتماعی به اصلاح میزان مستمری الزام می‎شود.

متن کامل

رأی شعبه دیوان عدالت اداری با عنایت به اوراق و محتوای پرونده و پاسخ مشتکی عنه به شماره ... مورخ ... که به شماره ... مورخ ... ثبت دفتر لوایح پیوست پرونده است. نظر به اینکه بر مبنای ماده 111 قانون تأمین اجتماعی، مستمری از کارافتادگی در هر حال نباید از حداقل مزد کارگر عادی کمتر باشد؛ در صورتی که در تعیین مستمری وی، ماده 111 قانون مزبور رعایت نگردیده و عدم رعایت ماده 111 قانون یاد شده نیاز به حکم صریح مقنن دارد. لذا شعبه 15 دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق‌البیان به استناد مواد 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 9/3/1385 مجلس محترم شورای اسلامی و 25/9/1385 مجمع محترم تشخیص مصلحت نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران، حکم به ورود شکایت و الزام خوانده به اصلاح میزان مستمری از کارافتادگی با رعایت ماده 111 قانون تأمین اجتماعی صادر و اعلام می‌کند. رأی اصداری طبق ماده 7 قانون دیوان قطعی است. رئیس شعبه 15 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه تقوی ـ محدث