مهلت استفاده از مرخصی زایمان
خلاصهٔ رأی
برخورداری زنان شاغل از حقوق و فوق العاده های مرخصی زایمان مستلزم استفاده ی ایشان در بازه زمانی بدو تولد نوزاد تا 9 ماه است و در صورت عدم استفاده، مطالبه حقوق آن ایام از وجاهت قانونی بر خوردار نمی باشد.
متن کامل
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری رد دستور موقت حکم مقرر در مواد 34 و 35 قانون فوق الاشاره از حیث تجویز درخواست دستور موقت متضمن احراز ورود خسارت ناشی از اقدام خوانده و تعسر و عدم امکان در جبران خسارات مرقوم در آینده ضمن احراز فوریت آن می باشد که در خصوص خواسته مطروحه موارد مذکور با توجه به تاریخ تولد نوزاد شاکیه محرز نیست، بنابراین با استناد به مفهوم مخالف مقررات ذکر شده به رد درخواست دستور موقت اظهار می شود. رئیس شعبه 44 دیوان عدالت اداری - یاورزاده رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری حکم مقرر در تبصره 2 ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده مصوب 1392 مبنی بر برخورداری زنان شاغل از حقوق و فوق العاده های مرخصی زایمان مستلزم استفاده اینگونه کارکنان از مرخصی زایمان در بازه زمانی خاص یعنی از بدو تولد نوزاد لغایت 9 ماه بوده در صورت عدم استفاده،مطالبه حقوق آن ایام از وجاهت قانونی بر خوردار نمی باشد بنابراین مستنبط از تبصره مرقوم حکم به رد شکایت صادر می گردد و درخصوص شکایت علیه تامین اجتماعی به دلیل فقدان رابطه استخدامی خواهان با تامین اجتماعی، دعوی متوجه مرجع ذکر شده موضوع بند پ ماده 53 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 و رأی شماره 1328-1393/8/19 نبوده و قرار برد آن صادر می شود. رأی صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه 44 دیوان عدالت اداری - یاورزاده رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظر خواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد لذا با رد تقاضای تجدید نظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید واستوار می گردد. رای صادره قطعی است. رییس و مستشار شعبه 6 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری حسن مهدوی - علی عزیزی