مصداق ترک کار

خلاصهٔ رأی

عدم حضور در محل کار به دلیل احضار از سوی مرجع قضایی، مصداق ترک کار نبوده و اخراج کارگر به دلیل مذکور، فاقد توجیه قانونی است.

متن کامل

رأی شعبه دیوان عدالت اداری با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی خواهان و مستندات پیوست آن و با عنایت به اینکه در رأی معترض عنه حسب مدعای خواهان به سابقه و پیشینه خدمتی وی در نزد کارفرمایش که مؤید وجود رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع مادتین 2 و3 از قانون کار بوده؛ با توجه به اینکه شاکی محل کار را ترک نکرده، بلکه از جانب مرجع قضایی احضار گردیده است، بنابراین اخراج نامبرده توسط کارفرما انجام گرفته است و حقوق شاکی در این رابطه لحاظ نشده است و رأی معترض عنه مخدوش است. فلذا دعوی مطروحه را وارد تشخیص، ضمن نقض رأی معترض عنه جهت رسیدگی مجدد به مرجع هم عرض ارجاع می‌گردد. رأی صادره در اجرای ماده 7 از قانون دیوان عدالت اداری قطعی است. رئیس شعبه 19 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه خضرائی ـ چاووشی