مشاغل سخت و زیان آور کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران

خلاصهٔ رأی

همه کارکنان بنیاد شهید دارای شغل سخت و زیان آور نبوده و احراز این امر پس از پیشنهاد و تأیید مراجع ذی صلاح می بایست به تصویب هیأت وزیران برسد.

متن کامل

رأی شعبه دیوان عدالت اداری با ملاحظه اوراق پرونده، نظر به اینکه در قانون تسری قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور به بنیاد شهید و امور ایثارگران مصوب 15/2/1387 مجلس شورای اسلامی، مقرر نشده که همه کارکنان بنیاد شهید دارای شغل سخت و زیان آور هستند، بلکه صرفاً مقرر شده بنیاد شهید و امور ایثارگران نیز در عداد دستگاه‌های مشمول قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور می باشند و طبق بند 5 آیین نامه اجرایی قانون اخیرالذکر، مشاغل سخت و زیان آور موضوع این قانون بنا به پیشنهاد هر یک از دستگاه‌های مشمول قانون و تأیید شورای امور اداری «شورای توسعه مدیریت»; باید به تصویب هیأت وزیران برسد. در نتیجه پس از طی مراحل قانونی مربوط به شرحی که فوقاً بیان شده، اجرای قانون صدرالذکر نسبت به کارکنانی که شغل آنها سخت و زیان آور شناخته شده به عهده بنیاد شهید و امور ایثارگران می باشد، لذا به لحاظ عدم تصویب مقررات مربوطه، شکایت شاکی [مطالبه فوق العاده سختی شرایط کار] در وضعیت موجود قابلیت طرح و استماع را نداشته، قرار رد آن صادر و اعلام می گردد. قرار صادره قطعی است. رئیس شعبه 27 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه ساریخانی ـ مرادی