مرخصی استحقاقی در زمان تعطیلی کارگاه

خلاصهٔ رأی

هم زمانی مرخصی استحقاقی کارگر با تعطیلی کارگاه، نافی تکلیف کارفرما به پرداخت حق بیمه و پذیرش آن توسط سازمان تأمین اجتماعی نمی باشد.

متن کامل

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با عنایت به مجموع اوراق پرونده و مستندات ابرازی، نظر به این‌که شاکی مدعی در مرخصی استحقاقی بودن در مدت ذکر شده می‌باشد و این موضوع منافاتی با تعطیلی کارگاه ندارد و با توجه به این‏که هیأت تشخیص اداره کار به عنوان یک مرجع قانونی و متولی امور کارگری طی رأی شماره ... در مرخصی استحقاقی بودن شاکی را احراز نموده است، بنابراین شکایت طرح شده وارد تشخیص گردید و مستندا به رأی شماره 29-30-1386/10/26 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری و مواد 148 قانون کار و 10 و 65 قانون دیوان عدالت اداری، رأی به ورود شکایت و الزام سازمان [تأمین اجتماعی] به احتساب مدت از ... الی ... جزء مرخصی استحقاقی شاکی و اخذ حق بیمه از کارفرما صادر و اعلام می‌گردد. رأی اصداری ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ، تجدیدنظرپذیر است. رئیس شعبه 17 دیوان عدالت اداری- رحیمی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شماره دادنامه: 9409970955400267 مورخ 1394/01/31 رأی دیوان ایراد و اعتراض مؤثری که موجب نقض رأی شعبه بدوی باشد از ناحیه تجدیدنظرخواه ابراز نشده و چون رأی معترض‌عنه منطبق با مقررات و رعایت آیین دادرسی صادر شده است، لذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات رأی معترض‌عنه عینا تأیید گردید. رأی قطعی است. رییس و مستشار شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری جعفری ورامینی - اسکندری